top

  Info

  • Utilizzare la checkbox di selezione a fianco di ciascun documento per attivare le funzionalità di stampa, invio email, download nei formati disponibili del (i) record.

  Info

  • Utilizzare questo link per rimuovere la selezione effettuata.

Biblioteca

MARC Lista (tabellare)
Cambiamento, ristrutturazione e sviluppo dell'impresa / Andrea Gilardoni, Alessandro Danovi
Cambiamento, ristrutturazione e sviluppo dell'impresa / Andrea Gilardoni, Alessandro Danovi
Autore Gilardoni, Andrea <1954- >
Pubbl/distr/stampa Milano, : EGEA, \2000!
Descrizione fisica 221 p. ; 24 cm.
Disciplina 658.406
Altri autori (Persone) Danovi, Alessandro
Collana Biblioteca dell'economia d'azienda
Soggetto topico Imprese - Riorganizzazione
ISBN 8823806054
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ita
Record Nr. UNICAS-MIL0463005
Gilardoni, Andrea <1954- >  
Milano, : EGEA, \2000!
Materiale a stampa
Lo trovi qui: Univ. di Cassino
Opac: Controlla la disponibilità qui
Cambiamento, ristrutturazione e sviluppo dell'impresa / Andrea Gilardoni, Alessandro Danovi
Cambiamento, ristrutturazione e sviluppo dell'impresa / Andrea Gilardoni, Alessandro Danovi
Autore Gilardoni, Andrea
Pubbl/distr/stampa Milano : EGEA, [2000]
Descrizione fisica 221 p. ; 24 cm
Disciplina 658.406
Altri autori (Persone) Danovi, Alessandroauthor
Collana Biblioteca dell'economia d'azienda ; 66
Soggetto topico Aziende - Processi innovativi
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ita
Record Nr. UNISALENTO-991000286549707536
Gilardoni, Andrea  
Milano : EGEA, [2000]
Materiale a stampa
Lo trovi qui: Univ. del Salento
Opac: Controlla la disponibilità qui
Il castello e la rete : impresa, organizzazioni e professioni nell'Europa degli anni '90 / Federico Butera
Il castello e la rete : impresa, organizzazioni e professioni nell'Europa degli anni '90 / Federico Butera
Autore Butera, Federico
Edizione [8. ed]
Pubbl/distr/stampa Milano : Angeli, c2005
Descrizione fisica 234 p. : ill. ; 22 cm
Disciplina 658.406
Collana Tecnologia, organizzazione e persone. Saggi ; 1
Soggetto topico Imprese - Organizzazione
Imprese - Aspetti professionali - Europa
Aziende - Processi innovativi
ISBN 9788820496371
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ita
Record Nr. UNISALENTO-991001681159707536
Butera, Federico  
Milano : Angeli, c2005
Materiale a stampa
Lo trovi qui: Univ. del Salento
Opac: Controlla la disponibilità qui
Catalytic Governance : Leading Change in the Information Age / / Patricia Meredith, Steven A. Rosell, Gerald Davis
Catalytic Governance : Leading Change in the Information Age / / Patricia Meredith, Steven A. Rosell, Gerald Davis
Autore Meredith Patricia
Pubbl/distr/stampa Toronto : , : University of Toronto Press, , [2018]
Descrizione fisica 1 online resource (208 p.)
Disciplina 658.406
Soggetto topico Transformational leadership
Information society
Corporate governance
Public administration
Soggetto genere / forma Libros electronicos.
ISBN 1-4426-2016-1
1-4426-2015-3
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione eng
Nota di contenuto Frontmatter -- Contents -- Acknowledgments -- Glossary of Key Terms and Acronyms -- Members of the Payments Roundtable -- CATALYTIC GOVERNANCE -- Introduction. Leadership and Governance in the Information Age -- 1. The Global Information Society -- 2. Engagement and Dialogue -- 3. Exploring Perspectives and Building Scenarios -- 4. Developing a Governance Framework for the Canadian Payments System -- 5. Co-creating a Desired Future -- 6. Lessons Learned and the Catalytic Governance Model -- Appendix: Summary of the Scenarios -- Notes -- Selected Bibliography -- About the Authors -- Index
Record Nr. UNINA-9910798398303321
Meredith Patricia  
Toronto : , : University of Toronto Press, , [2018]
Materiale a stampa
Lo trovi qui: Univ. Federico II
Opac: Controlla la disponibilità qui
Catalytic Governance : Leading Change in the Information Age / / Patricia Meredith, Steven A. Rosell, Gerald Davis
Catalytic Governance : Leading Change in the Information Age / / Patricia Meredith, Steven A. Rosell, Gerald Davis
Autore Meredith Patricia
Pubbl/distr/stampa Toronto : , : University of Toronto Press, , [2018]
Descrizione fisica 1 online resource (208 p.)
Disciplina 658.406
Soggetto topico Transformational leadership
Information society
Corporate governance
Public administration
Soggetto genere / forma Libros electronicos.
ISBN 1-4426-2016-1
1-4426-2015-3
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione eng
Nota di contenuto Frontmatter -- Contents -- Acknowledgments -- Glossary of Key Terms and Acronyms -- Members of the Payments Roundtable -- CATALYTIC GOVERNANCE -- Introduction. Leadership and Governance in the Information Age -- 1. The Global Information Society -- 2. Engagement and Dialogue -- 3. Exploring Perspectives and Building Scenarios -- 4. Developing a Governance Framework for the Canadian Payments System -- 5. Co-creating a Desired Future -- 6. Lessons Learned and the Catalytic Governance Model -- Appendix: Summary of the Scenarios -- Notes -- Selected Bibliography -- About the Authors -- Index
Record Nr. UNINA-9910808438003321
Meredith Patricia  
Toronto : , : University of Toronto Press, , [2018]
Materiale a stampa
Lo trovi qui: Univ. Federico II
Opac: Controlla la disponibilità qui
Change in the feminine [[electronic resource] ] : women in change / / guest editor Alison Linstead
Change in the feminine [[electronic resource] ] : women in change / / guest editor Alison Linstead
Pubbl/distr/stampa Bradford, England, : Emerald Group Publishing, c2005
Descrizione fisica 1 online resource (131 p.)
Disciplina 658.406
Altri autori (Persone) LinsteadAlison
Collana Journal of organizational change management
Soggetto topico Management
Organizational change
Soggetto genere / forma Electronic books.
ISBN 1-280-50973-2
9786610509737
1-84544-840-5
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione eng
Nota di contenuto CONTENTS; EDITORIAL ADVISORY BOARD; Guest editorial; Gender in change: gendering change; Women in change management; Marks and Spencer-waiting for the warrior; New meanings for entrepreneurs: from risk-taking heroes to safe-seeking professionals; Men working differently: accessing their inner-feminine; Shifting forms of masculinity in changing organizations: the role of testicularity; Woman in the ivory tower; The 1st Annual Emerald/EFMD Outstanding Doctoral Research Awards 2005; Note from the publisher; Call for papers
Record Nr. UNINA-9910450406403321
Bradford, England, : Emerald Group Publishing, c2005
Materiale a stampa
Lo trovi qui: Univ. Federico II
Opac: Controlla la disponibilità qui
Change in the feminine [[electronic resource] ] : women in change / / guest editor Alison Linstead
Change in the feminine [[electronic resource] ] : women in change / / guest editor Alison Linstead
Pubbl/distr/stampa Bradford, England, : Emerald Group Publishing, c2005
Descrizione fisica 1 online resource (131 p.)
Disciplina 658.406
Altri autori (Persone) LinsteadAlison
Collana Journal of organizational change management
Soggetto topico Management
Organizational change
ISBN 1-280-50973-2
9786610509737
1-84544-840-5
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione eng
Nota di contenuto CONTENTS; EDITORIAL ADVISORY BOARD; Guest editorial; Gender in change: gendering change; Women in change management; Marks and Spencer-waiting for the warrior; New meanings for entrepreneurs: from risk-taking heroes to safe-seeking professionals; Men working differently: accessing their inner-feminine; Shifting forms of masculinity in changing organizations: the role of testicularity; Woman in the ivory tower; The 1st Annual Emerald/EFMD Outstanding Doctoral Research Awards 2005; Note from the publisher; Call for papers
Record Nr. UNINA-9910783535303321
Bradford, England, : Emerald Group Publishing, c2005
Materiale a stampa
Lo trovi qui: Univ. Federico II
Opac: Controlla la disponibilità qui
Change in the feminine [[electronic resource] ] : women in change / / guest editor Alison Linstead
Change in the feminine [[electronic resource] ] : women in change / / guest editor Alison Linstead
Edizione [1st ed.]
Pubbl/distr/stampa Bradford, England, : Emerald Group Publishing, c2005
Descrizione fisica 1 online resource (131 p.)
Disciplina 658.406
Altri autori (Persone) LinsteadAlison
Collana Journal of organizational change management
Soggetto topico Management
Organizational change
ISBN 1-280-50973-2
9786610509737
1-84544-840-5
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione eng
Nota di contenuto CONTENTS; EDITORIAL ADVISORY BOARD; Guest editorial; Gender in change: gendering change; Women in change management; Marks and Spencer-waiting for the warrior; New meanings for entrepreneurs: from risk-taking heroes to safe-seeking professionals; Men working differently: accessing their inner-feminine; Shifting forms of masculinity in changing organizations: the role of testicularity; Woman in the ivory tower; The 1st Annual Emerald/EFMD Outstanding Doctoral Research Awards 2005; Note from the publisher; Call for papers
Record Nr. UNINA-9910828896903321
Bradford, England, : Emerald Group Publishing, c2005
Materiale a stampa
Lo trovi qui: Univ. Federico II
Opac: Controlla la disponibilità qui
Change leadership [[electronic resource] ] : developing a change-adept organization / / Martin Orridge
Change leadership [[electronic resource] ] : developing a change-adept organization / / Martin Orridge
Autore Orridge Martin <1947->
Pubbl/distr/stampa Farnham, : Gower, c2009
Descrizione fisica 1 online resource (129 p.)
Disciplina 658.4/06
658.406
Soggetto topico Employees - Attitudes
Organizational change
Personnel management
Soggetto genere / forma Electronic books.
ISBN 1-351-95273-0
1-282-27657-3
9786612276576
0-566-09243-3
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione eng
Nota di contenuto Cover; Contents; List of Figures; Acknowledgements; Preface; Introduction; 1 A Little Theory Concerning Personal and Organizational Change; 2 Moving the Organization; 3 75 Ways to Help Sustain Organizational Transformation; 4 Implementation: Successfully Managing the Change Project; Appendix: Organizational Types; References and Suggested Further Reading; Index
Record Nr. UNINA-9910454319503321
Orridge Martin <1947->  
Farnham, : Gower, c2009
Materiale a stampa
Lo trovi qui: Univ. Federico II
Opac: Controlla la disponibilità qui
Change leadership [[electronic resource] ] : developing a change-adept organization / / Martin Orridge
Change leadership [[electronic resource] ] : developing a change-adept organization / / Martin Orridge
Autore Orridge Martin <1947->
Pubbl/distr/stampa Farnham, : Gower, c2009
Descrizione fisica 1 online resource (129 p.)
Disciplina 658.4/06
658.406
Soggetto topico Employees - Attitudes
Organizational change
Personnel management
ISBN 1-351-95273-0
1-282-27657-3
9786612276576
0-566-09243-3
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione eng
Nota di contenuto Cover; Contents; List of Figures; Acknowledgements; Preface; Introduction; 1 A Little Theory Concerning Personal and Organizational Change; 2 Moving the Organization; 3 75 Ways to Help Sustain Organizational Transformation; 4 Implementation: Successfully Managing the Change Project; Appendix: Organizational Types; References and Suggested Further Reading; Index
Record Nr. UNINA-9910777906903321
Orridge Martin <1947->  
Farnham, : Gower, c2009
Materiale a stampa
Lo trovi qui: Univ. Federico II
Opac: Controlla la disponibilità qui