Info
- Utilizzare la checkbox di selezione a fianco di ciascun documento per attivare le funzionalità di stampa, invio email, download nei formati disponibili del (i) record.
Chasing change [[electronic resource] ] : building organizational capacity in a turbulent environment / / Robert C. Thames, Douglas W. Webster
| Chasing change [[electronic resource] ] : building organizational capacity in a turbulent environment / / Robert C. Thames, Douglas W. Webster |
| Autore | Thames Robert C. <1946-> |
| Pubbl/distr/stampa | Hoboken, N.J., : John Wiley & Sons, c2009 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (271 p.) |
| Disciplina |
658.4/06
658.406 |
| Altri autori (Persone) | WebsterDouglas W. <1948-> |
| Soggetto topico |
Organizational change - Management
Management |
| ISBN |
0-470-48114-5
1-119-19756-2 1-282-00905-2 9786612009051 0-470-43499-6 |
| Formato | Materiale a stampa  |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Nota di contenuto |
Chasing Change: Building Organizational Capacity in a Turbulent Enviroment; Contents; Acknowledgments; Introduction; Notes; Part I: AWARENESS; Chapter 1: The Hurricane and the Earthquake; Chapter 2: Importance of Mindset; Chapter 3: Change Challenge Framework; Chapter 4: Crafting the Change Response; Part II: ASSESSMENT; Chapter 5: Assessing Capabilities for Change; Chapter 6: Leadership; Chapter 7: Commitment; Chapter 8: Accountability; Chapter 9: Forward Thinking; Chapter 10: Innovation; Chapter 11: Communication; Chapter 12: Risk Tolerance; Chapter 13: Organizational Learning
Chapter 14: TrustChapter 15: Diversity; Chapter 16: Empowerment; Chapter 17: Adaptation; Chapter 18: Dynamic Stability; Chapter 19: Change Journey and the Orchestration Process; Part III: ASSIMILATION; Chapter 20: Executing the Change Plan; Chapter 21: Candor Bank; Chapter 22: 2005 Hurricane Katrina Catastrophe in New Orleans; Chapter 23: Conclusion; About CAM -I; Index |
| Record Nr. | UNINA-9910830483503321 |
Thames Robert C. <1946->
|
||
| Hoboken, N.J., : John Wiley & Sons, c2009 | ||
| Materiale a stampa | ||
| Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
| ||
Chasing change [[electronic resource] ] : building organizational capacity in a turbulent environment / / Robert C. Thames, Douglas W. Webster
| Chasing change [[electronic resource] ] : building organizational capacity in a turbulent environment / / Robert C. Thames, Douglas W. Webster |
| Autore | Thames Robert C. <1946-> |
| Pubbl/distr/stampa | Hoboken, N.J., : John Wiley & Sons, c2009 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (271 p.) |
| Disciplina |
658.4/06
658.406 |
| Altri autori (Persone) | WebsterDouglas W. <1948-> |
| Soggetto topico |
Organizational change - Management
Management |
| ISBN |
0-470-48114-5
1-119-19756-2 1-282-00905-2 9786612009051 0-470-43499-6 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Nota di contenuto |
Chasing Change: Building Organizational Capacity in a Turbulent Enviroment; Contents; Acknowledgments; Introduction; Notes; Part I: AWARENESS; Chapter 1: The Hurricane and the Earthquake; Chapter 2: Importance of Mindset; Chapter 3: Change Challenge Framework; Chapter 4: Crafting the Change Response; Part II: ASSESSMENT; Chapter 5: Assessing Capabilities for Change; Chapter 6: Leadership; Chapter 7: Commitment; Chapter 8: Accountability; Chapter 9: Forward Thinking; Chapter 10: Innovation; Chapter 11: Communication; Chapter 12: Risk Tolerance; Chapter 13: Organizational Learning
Chapter 14: TrustChapter 15: Diversity; Chapter 16: Empowerment; Chapter 17: Adaptation; Chapter 18: Dynamic Stability; Chapter 19: Change Journey and the Orchestration Process; Part III: ASSIMILATION; Chapter 20: Executing the Change Plan; Chapter 21: Candor Bank; Chapter 22: 2005 Hurricane Katrina Catastrophe in New Orleans; Chapter 23: Conclusion; About CAM -I; Index |
| Record Nr. | UNINA-9910840512003321 |
|
Thames Robert C. <1946->
|
||
| Hoboken, N.J., : John Wiley & Sons, c2009 | ||
| Materiale a stampa | ||
| Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
| ||
Coinvolgere i collaboratori : la nuova strategia per realizzare cambiamenti reali nelle organizzazioni / Richard H. Axelrod ; traduzione di Roberto Merlini
| Coinvolgere i collaboratori : la nuova strategia per realizzare cambiamenti reali nelle organizzazioni / Richard H. Axelrod ; traduzione di Roberto Merlini |
| Autore | Axelrod, Richard H. |
| Pubbl/distr/stampa | Milano : FrancoAngeli, c2001 |
| Descrizione fisica | 207 p. : fig., tab. ; 23 cm |
| Disciplina | 658.406 |
| Collana | Formazione permanente. Sez. 1, Problemi d'oggi |
| Soggetto non controllato | ORGANIZZAZIONE - Cambiamento - Gestione |
| ISBN | 88-464-2832-3 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ita |
| Record Nr. | UNINA-990003838860403321 |
|
Axelrod, Richard H.
|
||
| Milano : FrancoAngeli, c2001 | ||
| Materiale a stampa | ||
| Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
| ||
Collective innovation processes : principles and practices / / edited by Dimitri Uzunidis
| Collective innovation processes : principles and practices / / edited by Dimitri Uzunidis |
| Autore | Uzunidis Dimitri |
| Edizione | [1st edition] |
| Pubbl/distr/stampa | London : , : ISTE Ltd |
| Descrizione fisica | 1 online resource (239 pages) |
| Disciplina | 658.406 |
| Collana | Innovation in engineering and technology set |
| Soggetto topico | Organizational change - Management |
| ISBN |
1-119-55788-7
1-119-55795-X 1-119-55799-2 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Record Nr. | UNINA-9910554871803321 |
|
Uzunidis Dimitri
|
||
| London : , : ISTE Ltd | ||
| Materiale a stampa | ||
| Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
| ||
Collective innovation processes : principles and practices / / edited by Dimitri Uzunidis
| Collective innovation processes : principles and practices / / edited by Dimitri Uzunidis |
| Autore | Uzunidis Dimitri |
| Edizione | [1st edition] |
| Pubbl/distr/stampa | London : , : ISTE Ltd |
| Descrizione fisica | 1 online resource (239 pages) |
| Disciplina | 658.406 |
| Collana | Innovation in engineering and technology set |
| Soggetto topico | Organizational change - Management |
| ISBN |
1-119-55788-7
1-119-55795-X 1-119-55799-2 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Record Nr. | UNINA-9910816951203321 |
|
Uzunidis Dimitri
|
||
| London : , : ISTE Ltd | ||
| Materiale a stampa | ||
| Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
| ||
Competenze dinamiche di rete : strategie, modelli organizzativi e tecnologie per l'innovazione continua / Stefano Denicolai
| Competenze dinamiche di rete : strategie, modelli organizzativi e tecnologie per l'innovazione continua / Stefano Denicolai |
| Autore | Denicolai, Stefano |
| Pubbl/distr/stampa | Milano : Angeli, 2008 |
| Descrizione fisica | 235 p. ; 23 cm |
| Disciplina | 658.406 |
| Collana | Economia e management ; 21 |
| Soggetto topico |
Conoscenza nelle aziende
Aziende - Innovazione tecnologica - Cooperazione |
| ISBN | 9788846491466 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ita |
| Record Nr. | UNISALENTO-991000258369707536 |
|
Denicolai, Stefano
|
||
| Milano : Angeli, 2008 | ||
| Materiale a stampa | ||
| Lo trovi qui: Univ. del Salento | ||
| ||
Competitivita aziendale, personale, organizzativa : strumenti di sviluppo e creazione del valore / Daniele Trevisani
| Competitivita aziendale, personale, organizzativa : strumenti di sviluppo e creazione del valore / Daniele Trevisani |
| Autore | TREVISANI, Daniele |
| Pubbl/distr/stampa | Milano : F. Angeli, 2000 |
| Descrizione fisica | 224 p. ; 23 cm |
| Disciplina | 658.406 |
| Collana | Formazione permanente, Sez. 1, Problemid'oggi |
| Soggetto non controllato | Aziende Processi innovativi |
| ISBN | 88-464-1788-7 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ita |
| Record Nr. | UNISA-990000078910203316 |
|
TREVISANI, Daniele
|
||
| Milano : F. Angeli, 2000 | ||
| Materiale a stampa | ||
| Lo trovi qui: Univ. di Salerno | ||
| ||
La competizione nei settori maturi : casi aziendali di successo / Antonella Paolini, Katia Giusepponi
| La competizione nei settori maturi : casi aziendali di successo / Antonella Paolini, Katia Giusepponi |
| Autore | Paolini, Antonella |
| Pubbl/distr/stampa | Torino : Giappichelli, 1996 |
| Descrizione fisica | VI, 168 p. ; 24 cm |
| Disciplina | 658.406 |
| Altri autori (Persone) | Giusepponi, Katiaauthor |
| Collana | Studi e ricerche di economia aziendale ; 2 |
| Soggetto topico | Aziende - Processi innovativi |
| ISBN | 8834861620 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ita |
| Record Nr. | UNISALENTO-991000396239707536 |
|
Paolini, Antonella
|
||
| Torino : Giappichelli, 1996 | ||
| Materiale a stampa | ||
| Lo trovi qui: Univ. del Salento | ||
| ||
Complementarity in organizations : strategy, leadership, management, talent and engagement in the Fourth Industrial Revolution / / Paul Turner
| Complementarity in organizations : strategy, leadership, management, talent and engagement in the Fourth Industrial Revolution / / Paul Turner |
| Autore | Turner Paul <1952 October 18-> |
| Pubbl/distr/stampa | Cham, Switzerland : , : Springer International Publishing, , [2022] |
| Descrizione fisica | 1 online resource (276 pages) |
| Disciplina | 658.406 |
| Soggetto topico |
Organizational change - Management
Industry 4.0 - Security measures |
| ISBN |
9783031106545
9783031106538 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Record Nr. | UNINA-9910585794103321 |
|
Turner Paul <1952 October 18->
|
||
| Cham, Switzerland : , : Springer International Publishing, , [2022] | ||
| Materiale a stampa | ||
| Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
| ||
Comunicazione e sostenibilità : 20 tesi per il futuro / Rossella Sobrero
| Comunicazione e sostenibilità : 20 tesi per il futuro / Rossella Sobrero |
| Autore | SOBRERO, Rossella |
| Pubbl/distr/stampa | Milano, : EGEA, 2016 |
| Descrizione fisica | VIII, 171 p. ; 24 cm |
| Disciplina | 658.406 |
| Collana | Alfaomega |
| Soggetto topico | Aziende - Sviluppo sostenibile - Gestione |
| ISBN | 978-88-238-2222-1 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ita |
| Record Nr. | UNISA-996357149203316 |
|
SOBRERO, Rossella
|
||
| Milano, : EGEA, 2016 | ||
| Materiale a stampa | ||
| Lo trovi qui: Univ. di Salerno | ||
| ||
