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Autore: | James Al |
Titolo: | Work-life advantage : sustaining regional learning and innovation / / Al James |
Pubblicazione: | Hoboken, New Jersey : , : Wiley Blackwell, , 2018 |
©2018 | |
Descrizione fisica: | 1 online resource (251 pages) : illustrations, maps, tables, graphs |
Disciplina: | 306.36 |
Soggetto topico: | Flextime |
Women - Employment - Psychological aspects | |
Work and family | |
Organizational learning | |
Organizational change | |
Classificazione: | SCI030000 |
Nota di bibliografia: | Includes bibliographical references and index. |
Sommario/riassunto: | "This book analyses how employer-provision of 'family-friendly' working arrangements - designed to help workers better reconcile work, home and family - can also enhance firms' capacities for learning and innovation, in pursuit of long-term competitive advantage and socially inclusive growth"-- |
Titolo autorizzato: | Work-life advantage |
ISBN: | 1-118-94481-X |
1-118-94482-8 | |
Formato: | Materiale a stampa |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione: | Inglese |
Record Nr.: | 9910831040103321 |
Lo trovi qui: | Univ. Federico II |
Opac: | Controlla la disponibilità qui |