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Autore: | Gerhart Barry A |
Titolo: | Compensation [[electronic resource] ] : theory, evidence, and strategic implications / / Barry Gerhart and Sara Rynes |
Pubblicazione: | Thousand Oaks, Calif. ; ; London, : SAGE, c2003 |
Descrizione fisica: | 1 online resource (321 p.) |
Disciplina: | 331.2101 |
Soggetto topico: | Wages |
Compensation management - Research | |
Soggetto genere / forma: | Electronic books. |
Altri autori: | RynesS (Sara) |
Note generali: | Description based upon print version of record. |
Nota di bibliografia: | Includes bibliographical references and index. |
Nota di contenuto: | Cover; Contents; Introduction to the Series; 1 - Introduction; 2 - Differences in Pay Level; 3 - Effects of Pay Level; 4 - Pay Structure; 5 - Pay Basis; 6 - Pay-for-Performance Programs; 7 - Pay Strategy; 8 - Toward the Future; References; Index; About the Authors |
Sommario/riassunto: | 'Compensation' provides a comprehensive, research-based review of both the determinants and effects of compensation. Combining theory and research from a variety of disciplines, the text examines the three major compensation decisions - pay level, pay structure and pay delivery systems. |
Titolo autorizzato: | Compensation |
ISBN: | 1-322-30716-4 |
1-5063-2084-8 | |
0-7619-2107-9 | |
1-4522-6263-2 | |
Formato: | Materiale a stampa |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione: | Inglese |
Record Nr.: | 9910479956203321 |
Lo trovi qui: | Univ. Federico II |
Opac: | Controlla la disponibilità qui |