Competency management [risorsa elettronica] : un modello per la gestione e lo sviluppo delle persone nella pubblica amministrazione / Bruno Carapella e Antonio Nisio ; prefazione di Federico Butera

• Autore: Carapella, Bruno
• Pubblicazione: Milano, : Angeli, 2022
• Titolo uniforme: Competency management
• Descrizione fisica: 183 p. ; 23 cm : 1 testo elettronico
• Disciplina: 352.630945
• Soggetto non controllato: Amministrazione pubblica - Organi della pubblica amministrazione - Personale - Gestione [e] Valorizzazione - Italia
• Altri autori: Nisio, Antonio
• Persona (resp. second.): Butera, Federico <1940-2025>
• Note generali: Sul dorso: 1820.347
• Nota di contenuto: Indice del libro free access: ( http://digital.casalini.it/9788835150114)
• Sommario/riassunto: Il Competency Based Human Resources Management costituisce il modello più appropriato per la programmazione, la gestione e lo sviluppo delle risorse umane nelle organizzazioni che fondano i loro processi produttivi e relazionali sulla conoscenza. Il modello, illustrato nel volume, consente di definire, selezionare, gestire e sviluppare la competenza delle persone dentro alle organizzazioni e di finalizzarla rispetto alle performance attese dagli stakeholder, e, quindi, con la capacità di creare valore pubblico. [Testo dell'editore]
• Titolo autorizzato: Competency management
• ISBN: 978-88-351-4510-3
• Formato: Materiale a stampa
• Livello bibliografico: Monografia
• Lingua di pubblicazione: Italiano
• Record Nr.: 000038095
• Lo trovi qui: Univ. Parthenope
• Localizzazioni e accesso elettronico: http://digital.casalini.it/9788835150114
• Collocazione: E-BOOK
• Serie: Università : economia