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Accountability
| Accountability |
| Autore | Browning Henry |
| Pubbl/distr/stampa | La Vergne : , : Center for Creative Leadership, , 2019 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (34 pages) |
| Soggetto genere / forma | Electronic books. |
| ISBN | 1-60491-962-0 |
| Formato | Materiale a stampa  |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | pol |
| Record Nr. | UNINA-9910480546003321 |
Browning Henry
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| La Vergne : , : Center for Creative Leadership, , 2019 | ||
| Materiale a stampa | ||
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Accountability
| Accountability |
| Autore | Browning Henry |
| Pubbl/distr/stampa | La Vergne : , : Center for Creative Leadership, , 2019 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (34 pages) |
| ISBN | 1-60491-962-0 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | pol |
| Nota di contenuto | Intro -- Spis Treści -- Bycie Odpowiedzialnym -- Poziomy Zaangażowania -- Obszary Wymagające Uwagi -- Zarządzanie Polaryzacjami -- Odpowiedzialność Zespołowa -- Element Strachu -- Ostatnie Słowa -- Sugerowana Literatura -- Tło Historyczne -- Podsumowanie KluczowychKwestii. |
| Record Nr. | UNINA-9910793838603321 |
|
Browning Henry
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| La Vergne : , : Center for Creative Leadership, , 2019 | ||
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Accountability
| Accountability |
| Autore | Browning Henry |
| Pubbl/distr/stampa | La Vergne : , : Center for Creative Leadership, , 2019 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (34 pages) |
| ISBN |
1-60491-963-9
1-60491-962-0 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | pol |
| Nota di contenuto | Intro -- Spis Treści -- Bycie Odpowiedzialnym -- Poziomy Zaangażowania -- Obszary Wymagające Uwagi -- Zarządzanie Polaryzacjami -- Odpowiedzialność Zespołowa -- Element Strachu -- Ostatnie Słowa -- Sugerowana Literatura -- Tło Historyczne -- Podsumowanie KluczowychKwestii. |
| Record Nr. | UNINA-9910822238603321 |
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Browning Henry
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| La Vergne : , : Center for Creative Leadership, , 2019 | ||
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Accroître sa résilience [[electronic resource] ] : comment réussir en période de transition / / Mary Lynn Pulley et Michael Wakefield
| Accroître sa résilience [[electronic resource] ] : comment réussir en période de transition / / Mary Lynn Pulley et Michael Wakefield |
| Autore | Pulley Mary Lynn |
| Pubbl/distr/stampa | Greensboro, N.C., : Center for Creative Leadership, 2013 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (29 p.) |
| Disciplina | 782.10268 |
| Altri autori (Persone) | WakefieldMichael |
| Collana | Guides "Transformer les idées en action" |
| Soggetto topico |
Organizational change
Self-actualization (Psychology) Resilience (Personality trait) |
| Soggetto genere / forma | Electronic books. |
| ISBN | 1-60491-141-7 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | fre |
| Record Nr. | UNINA-9910462463503321 |
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Pulley Mary Lynn
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| Greensboro, N.C., : Center for Creative Leadership, 2013 | ||
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Accroître sa résilience [[electronic resource] ] : comment réussir en période de transition / / Mary Lynn Pulley et Michael Wakefield
| Accroître sa résilience [[electronic resource] ] : comment réussir en période de transition / / Mary Lynn Pulley et Michael Wakefield |
| Autore | Pulley Mary Lynn |
| Pubbl/distr/stampa | Greensboro, N.C., : Center for Creative Leadership, 2013 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (29 p.) |
| Disciplina | 782.10268 |
| Altri autori (Persone) | WakefieldMichael |
| Collana | Guides "Transformer les idées en action" |
| Soggetto topico |
Organizational change
Self-actualization (Psychology) Resilience (Personality trait) |
| ISBN | 1-60491-141-7 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | fre |
| Record Nr. | UNINA-9910786856603321 |
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Pulley Mary Lynn
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| Greensboro, N.C., : Center for Creative Leadership, 2013 | ||
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Accroître sa résilience [[electronic resource] ] : comment réussir en période de transition / / Mary Lynn Pulley et Michael Wakefield
| Accroître sa résilience [[electronic resource] ] : comment réussir en période de transition / / Mary Lynn Pulley et Michael Wakefield |
| Autore | Pulley Mary Lynn |
| Pubbl/distr/stampa | Greensboro, N.C., : Center for Creative Leadership, 2013 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (29 p.) |
| Disciplina | 782.10268 |
| Altri autori (Persone) | WakefieldMichael |
| Collana | Guides "Transformer les idées en action" |
| Soggetto topico |
Organizational change
Self-actualization (Psychology) Resilience (Personality trait) |
| ISBN | 1-60491-141-7 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | fre |
| Nota di contenuto | Intro -- Table des matières -- Qu'est-ce que la résilience ? -- Pourquoi la résilience est-elle importante ? -- Devenir résilient -- Feuille de travail sur la résilience -- Ouvrages suggérés -- Contexte -- Résumé des points clés -- Demande d'informations. |
| Record Nr. | UNINA-9910812136703321 |
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Pulley Mary Lynn
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| Greensboro, N.C., : Center for Creative Leadership, 2013 | ||
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Accroître sa résilience [[electronic resource] ] : comment réussir en période de transition / / Mary Lynn Pulley et Michael Wakefield
| Accroître sa résilience [[electronic resource] ] : comment réussir en période de transition / / Mary Lynn Pulley et Michael Wakefield |
| Autore | Pulley Mary Lynn |
| Edizione | [1st edition] |
| Pubbl/distr/stampa | Greensboro, N.C., : Center for Creative Leadership, 2012 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (29 p.) |
| Disciplina | 782.10268 |
| Altri autori (Persone) | WakefieldMichael |
| Collana | Guides "Transformer les idées en action" |
| Soggetto topico |
Organizational change
Self-actualization (Psychology) Resilience (Personality trait) |
| Soggetto genere / forma | Electronic books. |
| ISBN | 1-60491-129-8 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | fre |
| Nota di contenuto | Accroître sa résilience: Comment réussir en période de changement; GUIDES « TRANSFORMER LES IDÉES EN ACTION »; SÉRIE DE GUIDES « TRANSFORMER LES IDÉES EN ACTION »; Table des matières; Sommaire exécutif; Qu'est-ce que la résilience ?; Pourquoi la résilience est-elle importante ?; Devenir résilient; Feuille de travail sur la résilience; Ouvrages suggérés; Contexte; Résumé des points clés; Demande d'informations |
| Record Nr. | UNINA-9910480938503321 |
|
Pulley Mary Lynn
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| Greensboro, N.C., : Center for Creative Leadership, 2012 | ||
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Accroître sa résilience [[e-book] ] : comment réussir en période de transition / / Mary Lynn Pulley et Michael Wakefield
| Accroître sa résilience [[e-book] ] : comment réussir en période de transition / / Mary Lynn Pulley et Michael Wakefield |
| Autore | Pulley Mary Lynn |
| Edizione | [1st edition] |
| Pubbl/distr/stampa | Greensboro, N.C., : Center for Creative Leadership, 2012 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (29 p.) |
| Disciplina | 782.10268 |
| Altri autori (Persone) | WakefieldMichael |
| Collana | Guides "Transformer les idées en action" |
| Soggetto topico |
Organizational change
Self-actualization (Psychology) Resilience (Personality trait) |
| ISBN | 1-60491-129-8 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | fre |
| Nota di contenuto | Accroître sa résilience: Comment réussir en période de changement; GUIDES « TRANSFORMER LES IDÉES EN ACTION »; SÉRIE DE GUIDES « TRANSFORMER LES IDÉES EN ACTION »; Table des matières; Sommaire exécutif; Qu'est-ce que la résilience ?; Pourquoi la résilience est-elle importante ?; Devenir résilient; Feuille de travail sur la résilience; Ouvrages suggérés; Contexte; Résumé des points clés; Demande d'informations |
| Record Nr. | UNINA-9910786399503321 |
|
Pulley Mary Lynn
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| Greensboro, N.C., : Center for Creative Leadership, 2012 | ||
| Materiale a stampa | ||
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Accroître sa résilience [[e-book] ] : comment réussir en période de transition / / Mary Lynn Pulley et Michael Wakefield
| Accroître sa résilience [[e-book] ] : comment réussir en période de transition / / Mary Lynn Pulley et Michael Wakefield |
| Autore | Pulley Mary Lynn |
| Edizione | [1st edition] |
| Pubbl/distr/stampa | Greensboro, N.C., : Center for Creative Leadership, 2012 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (29 p.) |
| Disciplina | 782.10268 |
| Altri autori (Persone) | WakefieldMichael |
| Collana | Guides "Transformer les idées en action" |
| Soggetto topico |
Organizational change
Self-actualization (Psychology) Resilience (Personality trait) |
| ISBN | 1-60491-129-8 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | fre |
| Nota di contenuto | Accroître sa résilience: Comment réussir en période de changement; GUIDES « TRANSFORMER LES IDÉES EN ACTION »; SÉRIE DE GUIDES « TRANSFORMER LES IDÉES EN ACTION »; Table des matières; Sommaire exécutif; Qu'est-ce que la résilience ?; Pourquoi la résilience est-elle importante ?; Devenir résilient; Feuille de travail sur la résilience; Ouvrages suggérés; Contexte; Résumé des points clés; Demande d'informations |
| Record Nr. | UNINA-9910819849703321 |
|
Pulley Mary Lynn
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| Greensboro, N.C., : Center for Creative Leadership, 2012 | ||
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Active Listening
| Active Listening |
| Autore | Hoppe Michael H |
| Pubbl/distr/stampa | La Vergne : , : Center for Creative Leadership, , 2017 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (34 pages) |
| Soggetto genere / forma | Electronic books. |
| ISBN | 1-60491-641-9 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | chi |
| Nota di contenuto | Intro -- 目录 -- 摘 -- 倾听 力和 导力 -- 估你的倾听技 -- 积极有效倾听技 -- 碍积极有效倾听的因素 -- 如何提升倾听技 -- 制作积极有效倾听提示卡 -- 用积极有效倾听技 导他人 -- 景知 -- 推 -- 关于Center for Creative Leadership. |
| Record Nr. | UNINA-9910466781703321 |
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Hoppe Michael H
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| La Vergne : , : Center for Creative Leadership, , 2017 | ||
| Materiale a stampa | ||
| Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
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