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Chaos [[electronic resource] ] : applications in organizational change / / guest editors, Laurie A. Fitzgerald and Frans M. van Eijnatten
Chaos [[electronic resource] ] : applications in organizational change / / guest editors, Laurie A. Fitzgerald and Frans M. van Eijnatten
Pubbl/distr/stampa Bradford, England, : Emerald Group Publishing, c2002
Descrizione fisica 1 online resource (103 p.)
Disciplina 658.406
Altri autori (Persone) EijnattenF. M. van
FitzgeraldLaurie A
Collana Journal of organizational change management
Soggetto topico Management
Organizational change
ISBN 1-280-47933-7
9786610479337
1-84544-682-8
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione eng
Nota di contenuto Contents; Abstracts and keywords; Chaos: the lens that transcends; Ethics in organizations: a Chaos perspective; The network multilogue; Chaos, dialogue and the dolphin's strategy; Reflections; Chaos speak; Book reviews
Record Nr. UNINA-9910777075503321
Bradford, England, : Emerald Group Publishing, c2002
Materiale a stampa
Lo trovi qui: Univ. Federico II
Opac: Controlla la disponibilità qui
Chaos [[electronic resource] ] : applications in organizational change / / guest editors, Laurie A. Fitzgerald and Frans M. van Eijnatten
Chaos [[electronic resource] ] : applications in organizational change / / guest editors, Laurie A. Fitzgerald and Frans M. van Eijnatten
Edizione [1st ed.]
Pubbl/distr/stampa Bradford, England, : Emerald Group Publishing, c2002
Descrizione fisica 1 online resource (103 p.)
Disciplina 658.406
Altri autori (Persone) EijnattenF. M. van
FitzgeraldLaurie A
Collana Journal of organizational change management
Soggetto topico Management
Organizational change
ISBN 1-280-47933-7
9786610479337
1-84544-682-8
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione eng
Nota di contenuto Contents; Abstracts and keywords; Chaos: the lens that transcends; Ethics in organizations: a Chaos perspective; The network multilogue; Chaos, dialogue and the dolphin's strategy; Reflections; Chaos speak; Book reviews
Record Nr. UNINA-9910811366303321
Bradford, England, : Emerald Group Publishing, c2002
Materiale a stampa
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Chasing change [[electronic resource] ] : building organizational capacity in a turbulent environment / / Robert C. Thames, Douglas W. Webster
Chasing change [[electronic resource] ] : building organizational capacity in a turbulent environment / / Robert C. Thames, Douglas W. Webster
Autore Thames Robert C. <1946->
Pubbl/distr/stampa Hoboken, N.J., : John Wiley & Sons, c2009
Descrizione fisica 1 online resource (271 p.)
Disciplina 658.4/06
658.406
Altri autori (Persone) WebsterDouglas W. <1948->
Soggetto topico Organizational change - Management
Management
Soggetto genere / forma Electronic books.
ISBN 0-470-48114-5
1-119-19756-2
1-282-00905-2
9786612009051
0-470-43499-6
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione eng
Nota di contenuto Chasing Change: Building Organizational Capacity in a Turbulent Enviroment; Contents; Acknowledgments; Introduction; Notes; Part I: AWARENESS; Chapter 1: The Hurricane and the Earthquake; Chapter 2: Importance of Mindset; Chapter 3: Change Challenge Framework; Chapter 4: Crafting the Change Response; Part II: ASSESSMENT; Chapter 5: Assessing Capabilities for Change; Chapter 6: Leadership; Chapter 7: Commitment; Chapter 8: Accountability; Chapter 9: Forward Thinking; Chapter 10: Innovation; Chapter 11: Communication; Chapter 12: Risk Tolerance; Chapter 13: Organizational Learning
Chapter 14: TrustChapter 15: Diversity; Chapter 16: Empowerment; Chapter 17: Adaptation; Chapter 18: Dynamic Stability; Chapter 19: Change Journey and the Orchestration Process; Part III: ASSIMILATION; Chapter 20: Executing the Change Plan; Chapter 21: Candor Bank; Chapter 22: 2005 Hurricane Katrina Catastrophe in New Orleans; Chapter 23: Conclusion; About CAM -I; Index
Record Nr. UNINA-9910145253503321
Thames Robert C. <1946->  
Hoboken, N.J., : John Wiley & Sons, c2009
Materiale a stampa
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Chasing change [[electronic resource] ] : building organizational capacity in a turbulent environment / / Robert C. Thames, Douglas W. Webster
Chasing change [[electronic resource] ] : building organizational capacity in a turbulent environment / / Robert C. Thames, Douglas W. Webster
Autore Thames Robert C. <1946->
Pubbl/distr/stampa Hoboken, N.J., : John Wiley & Sons, c2009
Descrizione fisica 1 online resource (271 p.)
Disciplina 658.4/06
658.406
Altri autori (Persone) WebsterDouglas W. <1948->
Soggetto topico Organizational change - Management
Management
ISBN 0-470-48114-5
1-119-19756-2
1-282-00905-2
9786612009051
0-470-43499-6
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione eng
Nota di contenuto Chasing Change: Building Organizational Capacity in a Turbulent Enviroment; Contents; Acknowledgments; Introduction; Notes; Part I: AWARENESS; Chapter 1: The Hurricane and the Earthquake; Chapter 2: Importance of Mindset; Chapter 3: Change Challenge Framework; Chapter 4: Crafting the Change Response; Part II: ASSESSMENT; Chapter 5: Assessing Capabilities for Change; Chapter 6: Leadership; Chapter 7: Commitment; Chapter 8: Accountability; Chapter 9: Forward Thinking; Chapter 10: Innovation; Chapter 11: Communication; Chapter 12: Risk Tolerance; Chapter 13: Organizational Learning
Chapter 14: TrustChapter 15: Diversity; Chapter 16: Empowerment; Chapter 17: Adaptation; Chapter 18: Dynamic Stability; Chapter 19: Change Journey and the Orchestration Process; Part III: ASSIMILATION; Chapter 20: Executing the Change Plan; Chapter 21: Candor Bank; Chapter 22: 2005 Hurricane Katrina Catastrophe in New Orleans; Chapter 23: Conclusion; About CAM -I; Index
Record Nr. UNINA-9910830483503321
Thames Robert C. <1946->  
Hoboken, N.J., : John Wiley & Sons, c2009
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Chasing change [[electronic resource] ] : building organizational capacity in a turbulent environment / / Robert C. Thames, Douglas W. Webster
Chasing change [[electronic resource] ] : building organizational capacity in a turbulent environment / / Robert C. Thames, Douglas W. Webster
Autore Thames Robert C. <1946->
Pubbl/distr/stampa Hoboken, N.J., : John Wiley & Sons, c2009
Descrizione fisica 1 online resource (271 p.)
Disciplina 658.4/06
658.406
Altri autori (Persone) WebsterDouglas W. <1948->
Soggetto topico Organizational change - Management
Management
ISBN 0-470-48114-5
1-119-19756-2
1-282-00905-2
9786612009051
0-470-43499-6
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione eng
Nota di contenuto Chasing Change: Building Organizational Capacity in a Turbulent Enviroment; Contents; Acknowledgments; Introduction; Notes; Part I: AWARENESS; Chapter 1: The Hurricane and the Earthquake; Chapter 2: Importance of Mindset; Chapter 3: Change Challenge Framework; Chapter 4: Crafting the Change Response; Part II: ASSESSMENT; Chapter 5: Assessing Capabilities for Change; Chapter 6: Leadership; Chapter 7: Commitment; Chapter 8: Accountability; Chapter 9: Forward Thinking; Chapter 10: Innovation; Chapter 11: Communication; Chapter 12: Risk Tolerance; Chapter 13: Organizational Learning
Chapter 14: TrustChapter 15: Diversity; Chapter 16: Empowerment; Chapter 17: Adaptation; Chapter 18: Dynamic Stability; Chapter 19: Change Journey and the Orchestration Process; Part III: ASSIMILATION; Chapter 20: Executing the Change Plan; Chapter 21: Candor Bank; Chapter 22: 2005 Hurricane Katrina Catastrophe in New Orleans; Chapter 23: Conclusion; About CAM -I; Index
Record Nr. UNINA-9910840512003321
Thames Robert C. <1946->  
Hoboken, N.J., : John Wiley & Sons, c2009
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Coinvolgere i collaboratori : la nuova strategia per realizzare cambiamenti reali nelle organizzazioni / Richard H. Axelrod ; traduzione di Roberto Merlini
Coinvolgere i collaboratori : la nuova strategia per realizzare cambiamenti reali nelle organizzazioni / Richard H. Axelrod ; traduzione di Roberto Merlini
Autore Axelrod, Richard H.
Pubbl/distr/stampa Milano : FrancoAngeli, c2001
Descrizione fisica 207 p. : fig., tab. ; 23 cm
Disciplina 658.406
Collana Formazione permanente. Sez. 1, Problemi d'oggi
Soggetto non controllato ORGANIZZAZIONE - Cambiamento - Gestione
ISBN 88-464-2832-3
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ita
Record Nr. UNINA-990003838860403321
Axelrod, Richard H.  
Milano : FrancoAngeli, c2001
Materiale a stampa
Lo trovi qui: Univ. Federico II
Opac: Controlla la disponibilità qui
Collective innovation processes : principles and practices / / edited by Dimitri Uzunidis
Collective innovation processes : principles and practices / / edited by Dimitri Uzunidis
Autore Uzunidis Dimitri
Edizione [1st edition]
Pubbl/distr/stampa London : , : ISTE Ltd
Descrizione fisica 1 online resource (239 pages)
Disciplina 658.406
Collana Innovation in engineering and technology set
Soggetto topico Organizational change - Management
ISBN 1-119-55788-7
1-119-55795-X
1-119-55799-2
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione eng
Record Nr. UNINA-9910554871803321
Uzunidis Dimitri  
London : , : ISTE Ltd
Materiale a stampa
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Opac: Controlla la disponibilità qui
Collective innovation processes : principles and practices / / edited by Dimitri Uzunidis
Collective innovation processes : principles and practices / / edited by Dimitri Uzunidis
Autore Uzunidis Dimitri
Edizione [1st edition]
Pubbl/distr/stampa London : , : ISTE Ltd
Descrizione fisica 1 online resource (239 pages)
Disciplina 658.406
Collana Innovation in engineering and technology set
Soggetto topico Organizational change - Management
ISBN 1-119-55788-7
1-119-55795-X
1-119-55799-2
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione eng
Record Nr. UNINA-9910816951203321
Uzunidis Dimitri  
London : , : ISTE Ltd
Materiale a stampa
Lo trovi qui: Univ. Federico II
Opac: Controlla la disponibilità qui
Competenze dinamiche di rete : strategie, modelli organizzativi e tecnologie per l'innovazione continua / Stefano Denicolai
Competenze dinamiche di rete : strategie, modelli organizzativi e tecnologie per l'innovazione continua / Stefano Denicolai
Autore Denicolai, Stefano
Pubbl/distr/stampa Milano : Angeli, 2008
Descrizione fisica 235 p. ; 23 cm
Disciplina 658.406
Collana Economia e management ; 21
Soggetto topico Conoscenza nelle aziende
Aziende - Innovazione tecnologica - Cooperazione
ISBN 9788846491466
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ita
Record Nr. UNISALENTO-991000258369707536
Denicolai, Stefano  
Milano : Angeli, 2008
Materiale a stampa
Lo trovi qui: Univ. del Salento
Opac: Controlla la disponibilità qui
Competitivita aziendale, personale, organizzativa : strumenti di sviluppo e creazione del valore / Daniele Trevisani
Competitivita aziendale, personale, organizzativa : strumenti di sviluppo e creazione del valore / Daniele Trevisani
Autore TREVISANI, Daniele
Pubbl/distr/stampa Milano : F. Angeli, 2000
Descrizione fisica 224 p. ; 23 cm
Disciplina 658.406
Collana Formazione permanente, Sez. 1, Problemid'oggi
Soggetto non controllato Aziende Processi innovativi
ISBN 88-464-1788-7
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ita
Record Nr. UNISA-990000078910203316
TREVISANI, Daniele  
Milano : F. Angeli, 2000
Materiale a stampa
Lo trovi qui: Univ. di Salerno
Opac: Controlla la disponibilità qui