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| Autore: |
Di Federico, Rossella
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| Titolo: |
La gestione delle risorse umane nelle piccole e medie imprese in Italia [risorsa elettronica] : lavoro e nuove traiettorie di management del personale dopo il COVID-19 / Rossella Di Federico
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| Pubblicazione: | Milano, : Angeli, 2022 |
| Titolo uniforme: | La gestione delle risorse umane nelle piccole e medie imprese in Italia |
| Descrizione fisica: | 1 testo elettronico (125 p.) |
| Disciplina: | 658.300945 |
| 658.3124 | |
| Soggetto non controllato: | Piccole e medie imprese - Personale - Gestione - Italia - 2008-2020 |
| Nota di contenuto: | Indice del libro free access: ( http://digital.casalini.it/9788835141891) |
| Sommario/riassunto: | L'emergenza sanitaria ha causato la chiusura di molte micro-piccole aziende e la perdita di posti di lavoro, ma ha offerto anche una serie di opportunità per una ripresa rapida ed efficace. L'accelerazione tecnologica e la transizione ambientale stanno spingendo le imprese italiane di dimensioni ridotte a mettere in discussione i metodi tradizionali, per lo più informali, di gestione dei propri dipendenti e ad adottare modelli di management del capitale umano più strutturati e strategici rispetto al passato, attraverso i quali crescere e diventare più forti nei prossimi anni. [Testo dell'editore] |
| Titolo autorizzato: | Gestione delle risorse umane nelle piccole e medie imprese in Italia ![]() |
| ISBN: | 978-88-351-4189-1 |
| Formato: | Risorse elettroniche |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione: | Italiano |
| Record Nr.: | 000037651 |
| Lo trovi qui: | Univ. Parthenope |
| Localizzazioni e accesso elettronico | http://digital.casalini.it/9788835141891 |
| Collocazione: | EBOOK |
| Opac: | Controlla la disponibilità qui |
| Numero di copie: | 1 |
| Biblioteca: | Univ. Parthenope |
| Sede | Central Lib. |
| Collezione | Sala Lettura |
| Collocazione | E-BOOK |
| Codice a barre | 37693-10 |
| Stato della risorsa | Consultazione |
| Descrizione | E-BOOK |
| Richiesto | no |
| Opac: | Controlla la disponibilità qui |