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Quatre-Vingt-Huit taches de perfectionnement en milieu de travail / / Michael M. Lombardo, Robert W. Eichinger



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Autore: Lombardo Michael M Visualizza persona
Titolo: Quatre-Vingt-Huit taches de perfectionnement en milieu de travail / / Michael M. Lombardo, Robert W. Eichinger Visualizza cluster
Pubblicazione: Greensboro, [NC], : Center for Creative Leadership, 2010
Edizione: 1st edition
Descrizione fisica: 1 online resource (41 p.)
Disciplina: 650.14
Soggetto topico: Career development
Needs assessment
Altri autori: EichingerRobert W  
Note generali: Originally published in English as Eighty-eight assignments for development in place, 1989.
Nota di bibliografia: Includes bibliographical references.
Nota di contenuto: Table des matières; Comment utiliser ce guide?; Mise en contexte : Les expériences qui permettent aux gestionnairesde se perfectionner et ce qui rend ces expériences formatrices; Onze défi s communs auxexpériences de perfectionnement; Des tâches de perfectionnement en milieu de travail; La mise en place d'un système de perfectionnement en milieu de travail; Pour aider les gestionnaires à tirer le maximum de leurs expériences; Références; Renseignements sur les commandes
Sommario/riassunto: Often people are given new positions in order to provide them with developmental experiences. But what if such a transfer is not possible? This report contains 88 assignments that can be added to a current job, offering individual developmental opportunities.
Titolo autorizzato: Quatre-Vingt-Huit tâches de perfectionnement en milieu de travail  Visualizza cluster
ISBN: 1-282-72868-7
9786612728686
1-60491-077-1
Formato: Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione: Francese
Record Nr.: 9910807421003321
Lo trovi qui: Univ. Federico II
Opac: Controlla la disponibilità qui