Equality, diversity and inclusion : an international journal

• Pubblicazione: Bradford, : Emerald Group Pub., 2010-
• Note periodicità: Bimestrale
• Disciplina: 305.05
• Soggetto topico: Eguaglianza - Periodici
• ISSN: 2040-7157
• Sommario/riassunto: EDI offre una piattaforma per l'esplorazione critica e rigorosa delle questioni relative alle pari opportunità tra cui sesso, etnia, classe sociale, disabilità, età, orientamento sessuale, religione, nonché altre forme nascenti di disuguaglianze nel contesto della societàLe pari opportunità ei suoi concetti correlati, tra cui disuguaglianza, disuguaglianza, svantaggio, diversità e inclusione, sono stati ampiamente studiati in tutte le discipline delle scienze sociali e umane. La promulgazione dell'interesse nel campo della disuguaglianza deve molto alla consapevolezza che è stata prodotta dai precedenti movimenti per i diritti umani e civili e femministi che hanno generato riforme legali e sociali che forniscono protezione contro forme ingiuste di discriminazione. L'avvento di riforme legali e sociali nel campo, nonché l'ampliamento della teoria delle pari opportunità per includere una gamma più ampia di disuguaglianze basate su sesso, razza, stato di disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile, nazionalità e classe sociale hanno tutti contribuito alla crescita generale dell'interesse accademico nel campo.
• Titolo autorizzato: Equality, diversity and inclusion
• Formato: Risorse elettroniche
• Livello bibliografico: Periodico
• Lingua di pubblicazione: Inglese
• Record Nr.: 996362044603316
• Lo trovi qui: Univ. di Salerno