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Record Nr.

UNISA996362044603316

Titolo

Equality, diversity and inclusion : an international journal

Pubbl/distr/stampa

Bradford, : Emerald Group Pub., 2010-

ISSN

2040-7157

Disciplina

305.05

Soggetti

Eguaglianza - Periodici

Lingua di pubblicazione

Inglese

Formato

Risorsa elettronica

Livello bibliografico

Periodico

Sommario/riassunto

EDI offre una piattaforma per l'esplorazione critica e rigorosa delle questioni relative alle pari opportunità tra cui sesso, etnia, classe sociale, disabilità, età, orientamento sessuale, religione, nonché altre forme nascenti di disuguaglianze nel contesto della societàLe pari opportunità ei suoi concetti correlati, tra cui disuguaglianza, disuguaglianza, svantaggio, diversità e inclusione, sono stati ampiamente studiati in tutte le discipline delle scienze sociali e umane. La promulgazione dell'interesse nel campo della disuguaglianza deve molto alla consapevolezza che è stata prodotta dai precedenti movimenti per i diritti umani e civili e femministi che hanno generato riforme legali e sociali che forniscono protezione contro forme ingiuste di discriminazione. L'avvento di riforme legali e sociali nel campo, nonché l'ampliamento della teoria delle pari opportunità per includere una gamma più ampia di disuguaglianze basate su sesso, razza, stato di disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile, nazionalità e classe sociale hanno tutti contribuito alla crescita generale dell'interesse accademico nel campo.