01832nls 2200277-a 450 99636204460331620201030122857.02040-715720100325a20109999 s-- aengGBagadrncEquality, diversity and inclusionan international journal2010-BradfordEmerald Group Pub.2010-BimestraleEDI offre una piattaforma per l'esplorazione critica e rigorosa delle questioni relative alle pari opportunità tra cui sesso, etnia, classe sociale, disabilità, età, orientamento sessuale, religione, nonché altre forme nascenti di disuguaglianze nel contesto della societàLe pari opportunità ei suoi concetti correlati, tra cui disuguaglianza, disuguaglianza, svantaggio, diversità e inclusione, sono stati ampiamente studiati in tutte le discipline delle scienze sociali e umane. La promulgazione dell'interesse nel campo della disuguaglianza deve molto alla consapevolezza che è stata prodotta dai precedenti movimenti per i diritti umani e civili e femministi che hanno generato riforme legali e sociali che forniscono protezione contro forme ingiuste di discriminazione. L'avvento di riforme legali e sociali nel campo, nonché l'ampliamento della teoria delle pari opportunità per includere una gamma più ampia di disuguaglianze basate su sesso, razza, stato di disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile, nazionalità e classe sociale hanno tutti contribuito alla crescita generale dell'interesse accademico nel campo.EguaglianzaPeriodiciBNCF305.05ITcbaREICAT996362044603316EJEREquality, diversity and inclusion1760430UNISA