Vai al contenuto principale della pagina
Autore: |
Lynn Adele B
![]() |
Titolo: |
The EQ interview [[electronic resource] ] : finding employees with high emotional intelligence / / Adele B. Lynn
![]() |
Pubblicazione: | New York, : AMACOM/American Management Association |
[Alexandria, Va.], : SHRM, c2008 | |
Edizione: | 1st ed. |
Descrizione fisica: | 1 online resource (193 p.) |
Disciplina: | 658.3/1125 |
Soggetto topico: | Employee selection |
Emotional intelligence | |
Core competencies | |
Employment interviewing | |
Work - Psychological aspects | |
Classificazione: | 85.62 |
Note generali: | Description based upon print version of record. |
Nota di bibliografia: | Includes bibliographical references and index. |
Nota di contenuto: | The five areas of emotional intelligence and the EQ job competencies -- Self-awareness -- Self-control or self-management -- Empathy -- Social expertness -- Personal influence : influencing self -- Mastery of purpose and vision -- The EQ fraud and other warning signs. |
Sommario/riassunto: | The only book of its kind- co-published with the Society for Human Resource Management. |
Titolo autorizzato: | The EQ interview ![]() |
ISBN: | 1-281-27132-2 |
9786611271329 | |
0-8144-1089-8 | |
Formato: | Materiale a stampa ![]() |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione: | Inglese |
Record Nr.: | 9910777481303321 |
Lo trovi qui: | Univ. Federico II |
Opac: | Controlla la disponibilità qui |