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Autore: | Arthur Diane |
Titolo: | The employee recruitment and retention handbook / / Diane Arthur [[electronic resource]] |
Pubblicazione: | New York, : AMACOM, c2001 |
Descrizione fisica: | 1 online resource (xii, 402 p. ) |
Disciplina: | 658.3/111 |
Soggetto topico: | Employee retention |
Employees - Recruiting | |
Employee selection | |
Personnel management | |
Note generali: | Bibliographic Level Mode of Issuance: Monograph |
Nota di bibliografia: | Includes bibliographical references and index. |
Nota di contenuto: | Profile of a changing workplace -- Attracting and retaining top performers -- Compensation and benefits packages -- Recruitment sources and techniques -- Electronic recruiting -- Competency-based recruiting and interviewing -- Contingent workers -- Why employees leave -- Rewards, recognition, and opportunities -- Balancing work with personal life -- Eye on the future -- Appendix A: Employee benefits glossary -- Appendix B: Legal issues. |
Sommario/riassunto: | Annotation |
Titolo autorizzato: | The employee recruitment and retention handbook |
ISBN: | 0-8144-2576-3 |
Formato: | Materiale a stampa |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione: | Inglese |
Record Nr.: | 9910678512203321 |
Lo trovi qui: | Univ. Federico II |
Opac: | Controlla la disponibilità qui |