Individualität und flexibilität im personalmanagement : die neue Herausforderung durch die Generation Y / / Silke Kurzmann

• Autore: Kurzmann Silke
• Pubblicazione: Hamburg, [Germany] : , : Diplomica Verlag, , 2015; ©2015
• Descrizione fisica: 1 online resource (80 p.)
• Disciplina: 658.3
• Soggetto topico: Personnel management; Generation Y
• Soggetto genere / forma: Electronic books.
• Note generali: Description based upon print version of record.
• Nota di bibliografia: Includes bibliographical references.
• Nota di contenuto: Individualität und Flexibilität im Personalmanagement: Die neue Herausforderung durch die Generation Y; INHALTSVERZEICHNIS; 1 Einleitung und Zielsetzung; 1.1 Problemstellung; 1.2 Zielsetzung; 1.3 Aufbau; 2 Grundlagen und aktueller Forschungsstand; 2.1 Begriffserklärungen; 2.2 Statistische Untersuchungen/ Veränderungstrends in den Arbeitnehmergenerationen; 2.2.1 Bedeutung von Beruf und Arbeit; 2.2.2 Wertewandel der Arbeitnehmer - Prioritätenvergleich; 2.2.3 Erkenntnisse der Zukunftsforscher der Arbeit; 2.2.4 Exkurs: Aktuelle Gegenthesen der Veränderungstrends; 2.3 Generationen im Überblick ; 2.3.1 Die Generation X2.3.2 Die Generation Y; 2.3.3. Die Generation X und die Generation Y im Vergleich; 2.4 Methoden der Mitarbeiterbindung; 2.4.1 Mitarbeiterbindung durch attraktive Arbeitsbedingungen,-mittel und Mobilität; 2.4.2 Mitarbeiterbindung durch freiwillige betriebliche Sozialleistungen; 2.4.3 Mitarbeiterbindung durch Vergütungssysteme, Karrierepläne und Führungsverhalten; 2.4.4 Mitarbeiterbindung durch Vereinbarkeit von Beruf und Familie; 2.4.5 Mitarbeiterbindung durch Lebensphasenorientiertes Personalmanagement; 2.4.6 Herausforderung der Mitarbeiterbindung durch die Generation Y ; Abbildungs- und Tabellenverzeichnis
• Titolo autorizzato: Individualität und flexibilität im personalmanagement
• ISBN: 3-95850-388-8
• Formato: Materiale a stampa
• Livello bibliografico: Monografia
• Lingua di pubblicazione: Tedesco
• Record Nr.: 9910465810903321
• Lo trovi qui: Univ. Federico II