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Sistema formativo impresa e occupazione
| Sistema formativo impresa e occupazione |
| Pubbl/distr/stampa | Napoli : Edizione scientifiche italiane, 1998 |
| Descrizione fisica | 266 p. ; 24 cm |
| Disciplina | 331.2592 |
| Collana | Pubblicazioni del Centro interdipartimentale per gli studi aziendali, economici e sociali dell'Università di Salerno, sede di Benevento. Sez. Atti, convegni, miscellanee ; 8 |
| Soggetto topico |
Istruzione e occupazione - Italia - Congressi
Formazione professionale - Italia - Congressi |
| ISBN | 8881147076 |
| Formato | Materiale a stampa  |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ita |
| Record Nr. | UNISALENTO-991000730609707536 |
| Napoli : Edizione scientifiche italiane, 1998 | ||
| Materiale a stampa | ||
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Sistema formativo, impresa e occupazione
| Sistema formativo, impresa e occupazione |
| Pubbl/distr/stampa | Napoli, : Edizioni scientifiche italiane, 1998 |
| Descrizione fisica | 266 p. ; 24 cm |
| Disciplina | 331.2592 |
| Soggetto topico | Formazione professionale - Congressi - 1996 |
| ISBN | 88-8114-707-6 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ita |
| Record Nr. | UNICAMPANIA-VAN0007241 |
| Napoli, : Edizioni scientifiche italiane, 1998 | ||
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Sistema formativo, impresa e occupazione
| Sistema formativo, impresa e occupazione |
| Edizione | [Napoli : Edizioni scientifiche italiane] |
| Descrizione fisica | Atti del Convegno tenuto a Benevento nel 1996. |
| Disciplina | 331.2592 |
| Soggetto topico | Formazione professionale - Congressi - 1996 |
| ISBN | 88-8114-707-6 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ita |
| Record Nr. | UNICAMPANIA-SUN0007241 |
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Skilling and the role of the firm [[electronic resource] /] / guest editors, Geoff Pugh, Gwen Coates, Thomas Lange and Melissa Spore
| Skilling and the role of the firm [[electronic resource] /] / guest editors, Geoff Pugh, Gwen Coates, Thomas Lange and Melissa Spore |
| Edizione | [1st ed.] |
| Pubbl/distr/stampa | Bradford, England, : Emerald Group Publishing, c2003 |
| Descrizione fisica | 111 p |
| Disciplina | 331.2592 |
| Altri autori (Persone) |
CoatesGwen
LangThomas PughGeoff SporeMelissa |
| Collana | International journal of manpower |
| Soggetto topico |
Personnel management
Training |
| ISBN |
1-280-51108-7
9786610511082 1-84544-485-X |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Nota di contenuto | Contents -- Abstracts and keywords -- Introduction: skilling and the role of the firm -- Returns to human capital investment in a transition economy -- New management practices and enterprise training in Australia -- Developing added value skills within an academic programme through work-based learning -- Information and communication technologies and changes in skills -- Anticipating employers' skills needs: the case for intervention -- An evaluation of state-subsidized, firm-based training: the workforce development partnership program -- About the authors. |
| Record Nr. | UNINA-9910816040503321 |
| Bradford, England, : Emerald Group Publishing, c2003 | ||
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Sourcebook on sound planning of ESF programmes / European Commission, Directorate-General for Employment, social affairs and equal opportunities, Unit B.4
| Sourcebook on sound planning of ESF programmes / European Commission, Directorate-General for Employment, social affairs and equal opportunities, Unit B.4 |
| Autore | Commissione europea : . Direzione generale Occupazione, affari sociali e pari opportunità |
| Pubbl/distr/stampa | Luxembourg, : Office for official publications of the European Communities, 2007 |
| Descrizione fisica | 51 p. : ill. ; 30 cm |
| Disciplina | 331.2592 |
| Collana | Community research |
| Soggetto topico |
Unione europea - Fondi strutturali
Formazione professionale - Finanziamenti - Paesi della Comunità europea Fondo sociale europeo |
| ISBN | 92-79-03258-5 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Record Nr. | UNISA-990002982690203316 |
Commissione europea : . Direzione generale Occupazione, affari sociali e pari opportunità
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| Luxembourg, : Office for official publications of the European Communities, 2007 | ||
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Storia della formazione tecnica e professionale in Italia / Filippo Hazon
| Storia della formazione tecnica e professionale in Italia / Filippo Hazon |
| Autore | HAZON, Filippo |
| Pubbl/distr/stampa | Roma : A. Armando, c1991 |
| Descrizione fisica | 159 p. ; 24 cm |
| Disciplina | 331.2592 |
| Collana | Formazione e sviluppo organizzativo |
| Soggetto topico | Formazione professionale - Italia - Storia |
| ISBN | 88-7144-191-5 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ita |
| Record Nr. | UNISA-990000693850203316 |
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HAZON, Filippo
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| Roma : A. Armando, c1991 | ||
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Technology innovation and HRM [[electronic resource] /] / guest editors Zhongming Wang and Jin Chen
| Technology innovation and HRM [[electronic resource] /] / guest editors Zhongming Wang and Jin Chen |
| Pubbl/distr/stampa | Bradford, England, : Emerald Group Publishing, c2005 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (131 p.) |
| Disciplina | 331.2592 |
| Altri autori (Persone) |
ChenJin
WangZhongming |
| Collana | International journal of manpower: an interdisciplinary journal on human resources, management and labour economics |
| Soggetto topico |
Information technology
Personnel management |
| Soggetto genere / forma | Electronic books. |
| ISBN |
1-280-50968-6
9786610509683 1-84544-828-6 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Nota di contenuto | CONTENTS; EDITORIAL ADVISORY BOARD; Organizational effectiveness through technology innovation and HRM strategies; Technology innovation, human resources and dysfunctional integration; An exploratory study on contingency factors affecting R&D performance measurement; Informal contacts and performance in innovation teams; A system model for corporate entrepreneurship; Strategic human resources, innovation and entrepreneurship fit; The effects of culture and HRM practices on firm performance; Strategy alignment between HRM, KM, and corporate development; About the authors |
| Record Nr. | UNINA-9910449875803321 |
| Bradford, England, : Emerald Group Publishing, c2005 | ||
| Materiale a stampa | ||
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Technology innovation and HRM [[electronic resource] /] / guest editors Zhongming Wang and Jin Chen
| Technology innovation and HRM [[electronic resource] /] / guest editors Zhongming Wang and Jin Chen |
| Pubbl/distr/stampa | Bradford, England, : Emerald Group Publishing, c2005 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (131 p.) |
| Disciplina | 331.2592 |
| Altri autori (Persone) |
ChenJin
WangZhongming |
| Collana | International journal of manpower: an interdisciplinary journal on human resources, management and labour economics |
| Soggetto topico |
Information technology
Personnel management |
| ISBN |
1-280-50968-6
9786610509683 1-84544-828-6 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Nota di contenuto | CONTENTS; EDITORIAL ADVISORY BOARD; Organizational effectiveness through technology innovation and HRM strategies; Technology innovation, human resources and dysfunctional integration; An exploratory study on contingency factors affecting R&D performance measurement; Informal contacts and performance in innovation teams; A system model for corporate entrepreneurship; Strategic human resources, innovation and entrepreneurship fit; The effects of culture and HRM practices on firm performance; Strategy alignment between HRM, KM, and corporate development; About the authors |
| Record Nr. | UNINA-9910783521303321 |
| Bradford, England, : Emerald Group Publishing, c2005 | ||
| Materiale a stampa | ||
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Technology innovation and HRM [[electronic resource] /] / guest editors Zhongming Wang and Jin Chen
| Technology innovation and HRM [[electronic resource] /] / guest editors Zhongming Wang and Jin Chen |
| Edizione | [1st ed.] |
| Pubbl/distr/stampa | Bradford, England, : Emerald Group Publishing, c2005 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (131 p.) |
| Disciplina | 331.2592 |
| Altri autori (Persone) |
ChenJin
WangZhongming |
| Collana | International journal of manpower: an interdisciplinary journal on human resources, management and labour economics |
| Soggetto topico |
Information technology
Personnel management |
| ISBN |
1-280-50968-6
9786610509683 1-84544-828-6 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Nota di contenuto | CONTENTS; EDITORIAL ADVISORY BOARD; Organizational effectiveness through technology innovation and HRM strategies; Technology innovation, human resources and dysfunctional integration; An exploratory study on contingency factors affecting R&D performance measurement; Informal contacts and performance in innovation teams; A system model for corporate entrepreneurship; Strategic human resources, innovation and entrepreneurship fit; The effects of culture and HRM practices on firm performance; Strategy alignment between HRM, KM, and corporate development; About the authors |
| Record Nr. | UNINA-9910816208103321 |
| Bradford, England, : Emerald Group Publishing, c2005 | ||
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Tecnologie e professionalità / Sergio Zoppi
| Tecnologie e professionalità / Sergio Zoppi |
| Autore | ZOPPI, Sergio |
| Pubbl/distr/stampa | Roma : FORMEZ, 1990 |
| Descrizione fisica | 31 p ; 24 cm |
| Disciplina | 331.2592 |
| Collana | Archivi FORMEZ |
| Soggetto topico | Formazione professionale e Progresso tecnico |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ita |
| Record Nr. | UNISA-990000995730203316 |
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ZOPPI, Sergio
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| Roma : FORMEZ, 1990 | ||
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