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Autore: | Smith Roland |
Titolo: | Talent Conversations : (Bahasa Indonesian) |
Pubblicazione: | Greensboro, : Center for Creative Leadership, 2014 |
Edizione: | 1st ed. |
Descrizione fisica: | 1 online resource (42 p.) |
Disciplina: | 658.3 |
Soggetto topico: | Industrial relations |
Leadership | |
Personnel management | |
Altri autori: | CampbellMichael |
Note generali: | Description based upon print version of record. |
Nota di contenuto: | Percakapan dengan Karyawan Berbakat; BUKU PANDUAN MENGUBAH GAGASAN MENJADI TINDAKAN; Seri Buku Panduan Mengubah Gagasan Menjadi Tindakan; Daftar Isi; Ikhtisar Eksekutif; Mengelola Karyawan Berbakat; Apakah Percakapan dengan Karyawan Berbakat Itu?; Mengetahui tentang Karyawan Berbakat Anda; Model Pengembangan ACS; Melakukan Persiapan untuk Percakapan; Melakukan Percakapan; Kata Penutup; Bacaan yang Direkomendasikan; Ringkasan Poin Utama; Informasi kontak |
Sommario/riassunto: | You as an individual leader are in the best position to have a significant amount of influence over your talented employees. Having effective talent conversations is both a retention strategy and a significant lever for increasing organizational performance. |
Titolo autorizzato: | Talent Conversations |
ISBN: | 1-60491-810-1 |
1-60491-533-1 | |
Formato: | Materiale a stampa |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione: | Indonesiano |
Record Nr.: | 9910814837003321 |
Lo trovi qui: | Univ. Federico II |
Opac: | Controlla la disponibilità qui |