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Design Thinking, Digitalisierung und Diversity Management : Ein Praxisleitfaden für die Lehre [[electronic resource]] / Thomas Afflerbach, Antje Ducki, Katharina Gläsener
| Design Thinking, Digitalisierung und Diversity Management : Ein Praxisleitfaden für die Lehre [[electronic resource]] / Thomas Afflerbach, Antje Ducki, Katharina Gläsener |
| Autore | Afflerbach Thomas |
| Edizione | [1st ed.] |
| Pubbl/distr/stampa | Leverkusen, : Budrich UniPress, 2019 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (42 pages) |
| Disciplina | 362.87 |
| Collana | Schriftenreihe des Gender- und Technik-Zentrums (GuTZ) der Beuth Hochschule für Technik Berlin "Gender Diskurs" |
| Soggetto topico |
Chancengerechtigkeit
Design Thinking Digitalisierung Digitalization Diversity Management Equal Opportunities |
| Soggetto non controllato |
Chancengerechtigkeit
Design Thinking Digitalisierung Digitalization Diversity Management Equal Opportunities |
| ISBN | 3-86388-364-0 |
| Formato | Materiale a stampa  |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Record Nr. | UNINA-9910367655403321 |
Afflerbach Thomas
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| Leverkusen, : Budrich UniPress, 2019 | ||
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Diversität lernen und lehren - ein Hochschulbuch / / Nicole Auferkorte-Michaelis, Frank Linde
| Diversität lernen und lehren - ein Hochschulbuch / / Nicole Auferkorte-Michaelis, Frank Linde |
| Autore | Auferkorte-Michaelis Nicole |
| Edizione | [1st ed.] |
| Pubbl/distr/stampa | Leverkusen, : Verlag Barbara Budrich, 2018 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (411) |
| Disciplina | 370.117 |
| Soggetto topico |
Diversity Management
Diversity Hochschule University Vielfalt |
| Soggetto non controllato |
Diversity Management
University Diversity Hochschule Vielfalt |
| ISBN | 3-8474-1067-9 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Record Nr. | UNINA-9910309746103321 |
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Auferkorte-Michaelis Nicole
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| Leverkusen, : Verlag Barbara Budrich, 2018 | ||
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Diversity Nutzen und Annehmen : Praxisimplikationen Für das Diversity Management
| Diversity Nutzen und Annehmen : Praxisimplikationen Für das Diversity Management |
| Autore | Genkova Petia |
| Pubbl/distr/stampa | Wiesbaden, : Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 2022 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (395 p.) |
| Altri autori (Persone) |
SemkeEdwin
SchreiberHenrik |
| Soggetto topico | Occupational & industrial psychology |
| Soggetto non controllato |
Diversity Management
MINT Führung Diversity Beliefs Hochschullehre Kulturelle Vielfalt Interkulturelle Kompetenz Diversity Einstellungen Open-Access |
| ISBN | 3-658-35326-0 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Record Nr. | UNINA-9910571782203321 |
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Genkova Petia
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| Wiesbaden, : Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 2022 | ||
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Indikatoren einer diversity-gerechten Unternehmenskultur
| Indikatoren einer diversity-gerechten Unternehmenskultur |
| Autore | Watrinet Christine |
| Pubbl/distr/stampa | KIT Scientific Publishing, 2008 |
| Descrizione fisica | 1 electronic resource (X, 245 p.) |
| Soggetto non controllato |
Integration
Unternehmenskultur Diversity Management Personalmanagement Mitarbeiterbefragung |
| ISBN | 1000007001 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Record Nr. | UNINA-9910346939703321 |
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Watrinet Christine
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| KIT Scientific Publishing, 2008 | ||
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Racial and Ethnic Diversity in the Performing Arts Workforce
| Racial and Ethnic Diversity in the Performing Arts Workforce |
| Autore | Stein Tobie S |
| Edizione | [1st ed.] |
| Pubbl/distr/stampa | Milton, : Routledge, 2019 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (233 pages) |
| Disciplina |
658.3008
331.60973 |
| Collana | Routledge research in the creative and cultural industries |
| Soggetto topico | Diversity in the workplace |
| Soggetto non controllato |
ADEI
Arts Management Cultural Policy Diversity Management HRM White nonprofit performing arts community-centered workforce inequitable workforce policies |
| ISBN |
1-317-28264-7
1-317-28263-9 1-315-64231-X |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Nota di contenuto | Cover; Half Title; Series Title; Title; Copyright; Dedication; Contents; Foreword; Acknowledgments; Preface; 1 Racial and Ethnic Diversity in the Performing Arts Workforce; 2 Race and Performance: A Brief History; 3 Race, Identity, and Social Relations; 4 The Opportunity Structure and the Performing Arts Workforce; 5 The Racial and Ethnic ADEI-Centered Performing Arts Workforce; 6 Social Change Champions in the Performing Arts; Teaching Culturally Responsive Performing Arts Management in Higher Education; The Public Funder's Impact on Racial and Ethnic Diversity in the Arts |
| Record Nr. | UNINA-9910831860203321 |
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Stein Tobie S
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| Milton, : Routledge, 2019 | ||
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