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Diversity Nutzen und Annehmen : Praxisimplikationen Für das Diversity Management
| Diversity Nutzen und Annehmen : Praxisimplikationen Für das Diversity Management |
| Autore | Genkova Petia |
| Edizione | [1st ed.] |
| Pubbl/distr/stampa | Wiesbaden, : Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 2022 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (395 p.) |
| Altri autori (Persone) |
SemkeEdwin
SchreiberHenrik |
| Collana | Psychology (German Language) Series |
| Soggetto topico | Occupational & industrial psychology |
| Soggetto non controllato |
Diversity Management
MINT Führung Diversity Beliefs Hochschullehre Kulturelle Vielfalt Interkulturelle Kompetenz Diversity Einstellungen Open-Access |
| ISBN | 3-658-35326-0 |
| Classificazione | PSY003000PSY021000 |
| Formato | Materiale a stampa  |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Record Nr. | UNINA-9910571782203321 |
Genkova Petia
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| Wiesbaden, : Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 2022 | ||
| Materiale a stampa | ||
| Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
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Indikatoren einer diversity-gerechten Unternehmenskultur
| Indikatoren einer diversity-gerechten Unternehmenskultur |
| Autore | Watrinet Christine |
| Pubbl/distr/stampa | KIT Scientific Publishing, 2008 |
| Descrizione fisica | 1 electronic resource (X, 245 p.) |
| Soggetto non controllato |
Integration
Unternehmenskultur Diversity Management Personalmanagement Mitarbeiterbefragung |
| ISBN | 1000007001 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Record Nr. | UNINA-9910346939703321 |
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Watrinet Christine
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| KIT Scientific Publishing, 2008 | ||
| Materiale a stampa | ||
| Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
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