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Autore: |
Watrinet Christine
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Titolo: |
Indikatoren einer diversity-gerechten Unternehmenskultur
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Pubblicazione: | KIT Scientific Publishing, 2008 |
Descrizione fisica: | 1 electronic resource (X, 245 p.) |
Soggetto non controllato: | Integration |
Unternehmenskultur | |
Diversity Management | |
Personalmanagement | |
Mitarbeiterbefragung | |
Sommario/riassunto: | Detailliert wird ein ganzheitliches Konzept für das Diversity Management erschlossen. Dabei wird die Relevanz des Unternehmensleitbildes, der Führung, der Kommunikation und des Organisationsklimas für eine diversity-gerechte Unternehmenskultur gezeigt und die Bedeutung für zwei Großunternehmen empirisch belegt.Es wird ein Indikatorenmodell vorgestellt, mit dem die quantitative Beurteilung des Erfolgsgrades der Umsetzung des Konzeptes Diversity Management möglich wird. |
Titolo autorizzato: | Indikatoren einer diversity-gerechten Unternehmenskultur ![]() |
ISBN: | 1000007001 |
Formato: | Materiale a stampa ![]() |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione: | Tedesco |
Record Nr.: | 9910346939703321 |
Lo trovi qui: | Univ. Federico II |
Opac: | Controlla la disponibilità qui |