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| Autore: |
ABRAMSON, Neil R. <1953->
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| Titolo: |
Managing cultural differences / Neil Remington Abramson and Robert T. Moran
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| Pubblicazione: | New York : Routledge, 2018 |
| Edizione: | 10. ed |
| Descrizione fisica: | XXIV, 637 p. $$ c ill. ; 25 cm |
| Disciplina: | 658.18 |
| Soggetto topico: | Imprese internazionali - Gestione |
| Altri autori: |
MORAN, Robert T. <1938->
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| Nota di contenuto: | Global leadership, culture, and a changing world -- Global leaders and intercultural communications -- Global leaders learning in response to change -- Negotiating long term for mutual benefit -- Women leaders in global business -- Motivating the global workforce : the case for diversity and inclusion -- Lessons for global leaders -- Global teams -- Global business ethics -- Managing global transitions and relocations -- International strategy in a global business environment -- Doing business in the middle east -- Doing business in latin america -- Doing business in east asia -- Doing business in south and southeast asia, and australia -- Doing business in europe and russia -- Doing business in africa -- Doing business in canada and the united states -- Index. |
| Titolo autorizzato: | Managing cultural differences ![]() |
| ISBN: | 9781138223684 (pbk.) |
| Formato: | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione: | Inglese |
| Record Nr.: | 996240850103316 |
| Lo trovi qui: | Univ. di Salerno |
| Collocazione: | P08 2743 |
| Opac: | Controlla la disponibilità qui |
| Biblioteca: | Univ. di Salerno |
| Opac: | Controlla la disponibilità qui |