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The future of public administration around the world [[electronic resource] ] : the Minnowbrook perspective / / Rosemary O'Leary, David Van Slyke and Soonhee Kim, editors
The future of public administration around the world [[electronic resource] ] : the Minnowbrook perspective / / Rosemary O'Leary, David Van Slyke and Soonhee Kim, editors
Pubbl/distr/stampa Washington, D.C., : Georgetown University Press, 2010
Descrizione fisica 1 online resource (337 p.)
Disciplina 351
Altri autori (Persone) O'LearyRosemary <1955->
Van SlykeDavid
KimSoonhee
Collana Public management and change series
Soggetto topico Public administration
ISBN 1-58901-625-4
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione eng
Nota di contenuto pt. 1. Studying and managing public organizations of the future -- pt. 2. Globalization -- pt. 3. Collaboration -- pt. 4. Deliberative democracy and public particpation -- pt. 5. Teaching the next generation of leaders -- pt. 6. Remaining relevant.
Record Nr. UNINA-9910813907903321
Washington, D.C., : Georgetown University Press, 2010
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FY ... performance and accountability highlights / / Federal Aviation Administration
FY ... performance and accountability highlights / / Federal Aviation Administration
Pubbl/distr/stampa Washington, DC, : U.S. Dept. of Transportation, Federal Aviation Administration
Descrizione fisica 1 online resource
Disciplina 351
Soggetto topico Aeronautics - United States
Soggetto genere / forma Periodicals.
ISSN 1942-6984
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Periodico
Lingua di pubblicazione eng
Altri titoli varianti Performance and accountability highlights
Record Nr. UNINA-9910698328903321
Washington, DC, : U.S. Dept. of Transportation, Federal Aviation Administration
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Führung in der Polizei [[electronic resource] ] : Bausteine für ein soziologisch informiertes Führungsverständnis / / herausgegeben von Christian Barthel, Dirk Heidemann
Führung in der Polizei [[electronic resource] ] : Bausteine für ein soziologisch informiertes Führungsverständnis / / herausgegeben von Christian Barthel, Dirk Heidemann
Edizione [1st ed. 2017.]
Pubbl/distr/stampa Wiesbaden : , : Springer Fachmedien Wiesbaden : , : Imprint : Springer Gabler, , 2017
Descrizione fisica 1 online resource (X, 267 S. 16 Abb.)
Disciplina 351
Soggetto topico Public administration
Public Administration
ISBN 3-658-10349-3
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ger
Nota di contenuto Einleitung: Entwicklungsphasen und Perspektiven des polizeilichen Führungsdiskurses -- Bausteine für ein soziologisch informiertes Führungsverständnis in der Polizei -- Eines für Alle? Zum Mehrwert ebenenspezifischer Führungskonzepte -- Die Rolle der Führungskraft -- Die Kernaufgabe des Höheren Polizeivollzugsdienstes - Dienststellenentwicklung -- Personalführung in der Polizei: Diskrepanzen von Verfügungsanspruch und Aushandlungsbedarf -- Informelles Arbeitshandeln und vertrauensbasiertes Shopfloor-Management -- Warum lässt man sich führen? -- Der „Mythos Motivation“ in der Polizei -- Interview zwischen Prof. Dr. André Kieserling (Universität Bielefeld) und Dr. Christian Barthel (DHPol) zur Notwendigkeit eines soziologisch informierten Führungsverständnisses für den Höheren Polizeivollzugsdienst.
Record Nr. UNINA-9910483326003321
Wiesbaden : , : Springer Fachmedien Wiesbaden : , : Imprint : Springer Gabler, , 2017
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Führungskompetenz in der öffentlichen Verwaltung [[electronic resource] ] : Motivation, Teamleitung und Bürgerbeteiligung / / von Georg Hellmann, Jens Hollmann
Führungskompetenz in der öffentlichen Verwaltung [[electronic resource] ] : Motivation, Teamleitung und Bürgerbeteiligung / / von Georg Hellmann, Jens Hollmann
Autore Hellmann Georg
Edizione [1st ed. 2017.]
Pubbl/distr/stampa Wiesbaden : , : Springer Fachmedien Wiesbaden : , : Imprint : Springer Gabler, , 2017
Descrizione fisica 1 online resource (X, 266 S. 74 Abb.)
Disciplina 351
Soggetto topico Public administration
Leadership
Corporate governance
Public Administration
Business Strategy/Leadership
Corporate Governance
ISBN 3-658-13742-8
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ger
Nota di contenuto Einführung -- 1. Motivation: Theorie für die Praxis, Führungstools -- 2. Teamführung: Theorie für die Praxis, Führungstools -- 3. Bürgerbeteiligung: Theorie für die Praxis, Führungstools.
Record Nr. UNINA-9910484478503321
Hellmann Georg  
Wiesbaden : , : Springer Fachmedien Wiesbaden : , : Imprint : Springer Gabler, , 2017
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Gestion par résultats : Concepts et pratiques de gestion de la performance des organisations de l'État / / sous la direction de Bachir Mazouz
Gestion par résultats : Concepts et pratiques de gestion de la performance des organisations de l'État / / sous la direction de Bachir Mazouz
Pubbl/distr/stampa Quebec : , : Presses de l'Universite du Quebec, , impr. 2018
Descrizione fisica 1 online resource (1 vol. 296 p.)
Disciplina 351
Soggetto genere / forma Electronic books.
ISBN 2-7605-4835-X
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione fre
Nota di contenuto Couverture -- Crédits -- Table des matières -- Liste des encadrés, figures et tableaux -- Liste des sigles -- Introduction générale -- I.1 / Les éléments contextuels et les considérations conceptuelles -- I.2. / Les enseignements tirés des expériences canadiennes, québécoises et américaines -- Bibliographie -- Partie 1 / LA GPR / Contexte, enjeux et concepts -- Chapitre 1 / La gestion par résultats: un cadre conceptuel de gestion de la performance globale des organisations de l'État -- 1.1 / Les éléments contextuels et les considérations conceptuelles de la GPR -- 1.1.1 / L'avènement du NMP, un contexte favorisant les débats sur la performance publique -- 1.1.2 / La performance et la GPR, quelques considérations conceptuelles -- 1.1.3 / Les outils de mesure de la performance publique entre l'utilité et la faisabilité -- 1.2 / De l'administration des budgets et des dépenses à la gestion par résultats : quelques illustrations empiriques concluantes -- 1.3 / Les enseignements tirés des illustrations empiriques -- En guise de conclusion -- Bibliographie -- Chapitre 2 / La GPR: connaître la réalité des organisations de l'État -- 2.1 / Connaître la mission et la vision des organisations publiques -- 2.1.1 / Le besoin d'un cadre d'analyse pour cerner les spécificités institutionnelles des organisations publiques -- 2.1.2 / La mission de l'organisation publique -- 2.1.3 / La vision de l'organisation -- 2.2 / Élaborer une grille de la CRO -- 2.3 / La nécessité de poursuite de la formation des nouveaux managers publics -- En guise de conclusion -- Bibliographie -- Chapitre 3 / L'optimisation des ressources et des moyens des organisations de l'État: les préalables à la performance visée par le déploiement de la GPR -- 3.1 / Gérer les ressources : une nécessité au pilotage de la performance.
3.1.1 / Une institutionnalisation de la gestion par les résultats et les moyens -- 3.1.2 / Au cœur de ces transformations, une ambition : piloter la performance -- 3.2 / Une étude de cas : l'implantation d'un système de tableaux de bord stratégiques dans une collectivité territoriale -- 3.2.1 / Un projet stratégique : la transformation d'une collectivité locale -- 3.2.2 / Un projet : développer un système de pilotage stratégique d'une direction adjointe -- 3.3 / Les enseignements : l'outil de pilotage, un vecteur d'action sur les ressources de l'action publique -- En guise de conclusion -- Bibliographie -- Chapitre 4 / La stratégie revisitée par la GPR: une réponse d'adaptation et d'évolution des organisations de l'État -- 4.1 / Vers une post-bureaucratie ou vers une bureaucratie dynamisée ? -- 4.2 / François, un gestionnaire stratégique -- 4.3 / Les enseignements tirés du cas présenté : la stratégie pour une action publique post-bureaucratique axée sur des résultats sectoriels et organisationnels -- En guise de conclusion -- Bibliographie -- Chapitre 5 / La mesure et l'évaluation des résultats des organisations publiques: le cas d'un centre communal d'action sociale -- 5.1 / Les éléments contextuels et conceptuels : d'une gestion des moyens à la GPR -- 5.1.1 / D'un contrôle de moyens vers un pilotage par résultats des organisations publiques -- 5.1.2 / Le phasage et les éléments méthodologiques associés au pilotage des organisations publiques -- 5.2 / Cas/étude/illustrations : la recherche-intervention dans un CCAS en France -- 5.3 / Les phases de la mise en œuvre d'un pilotage rénové de l'action sociale territoriale dans le CCAS α -- 5.4 / Les enseignements tirés de l'étude de cas : une méthodologie d'accompagnement primordiale à la mise en œuvre d'une gestion par les résultats.
En guise de conclusion : une GPR comme solution au contexte contraint, mais avec des modalités adaptées -- Bibliographie -- Chapitre 6 / L'imputabilité des dirigeants publics revisitée à l'aune de la gestion par résultats -- 6.1 / Le contexte et les concepts de l'imputabilité des dirigeants publics -- 6.2 / L'imputabilité des dirigeants publics au Québec : entre une logique de conformité et une logique d'efficience -- 6.3 / Les enseignements tirés de la dynamique de l'imputabilité des dirigeants publics au Québec -- En guise de conclusion -- Bibliographie -- Chapitre 7 / La stratégie de mise en œuvre et les facteurs de succès d'une gestion par résultats: le cas des institutions scolaires -- 7.1 / Les éléments contextuels et conceptuels -- 7.2 / L'élément de stratégie de mise en œuvre et les facteurs de réussite d'une GPR en milieu scolaire -- 7.2.1 / Le défi de la légitimité de la GPR -- 7.2.2 / Le défi de l'opérabilité la GPR -- 7.2.3 / Le défi du réalignement « gestionnaires-enseignants » -- 7.2.4 / Le défi de la perspective développementale versus coercitive -- 7.3 / Que peut-on retenir pour une mise en œuvre réussie de la GPR ? -- En guise de conclusion -- Bibliographie -- Partie 2 / EXPÉRIENCES ET PRATIQUES DE LA GPR -- Chapitre 8 / Les enjeux éthiques de la gestion par les résultats: les enseignements de la loi américaine No Child Left Behind -- 8.1 / Les éléments contextuels et les considérations conceptuelles concernant l'institutionnalisation de l'éthique dans l'administration publique -- 8.1.1 / No Child Left Behind : comment les ambitions de performance publique se heurtent-elles au principe de réalité ? -- 8.1.2 / Les objectifs de la loi NCLB -- 8.1.3 / La reddition de comptes et le suivi de la performance des élèves -- 8.2 / Les enjeux éthiques de la loi NCLB -- 8.2.1 / En termes d'équité -- 8.2.2 / En termes de transparence.
8.2.3 / En termes d'effets pervers et de comportements inappropriés -- 8.3 / Les enseignements pratiques à tirer du cas étudié -- En guise de conclusion -- Bibliographie -- Chapitre 9 / Le difficile enracinement de la gestion de la qualité dans des bureaucraties assujetties à la gestion par résultats: le cas des hôpitaux publics au Québec -- 9.1 / Les considérations conceptuelles : la GQ au sein d'un courant plus large -- 9.1.1 / La GQ au confluent de trois grands courants en gestion -- 9.1.2 / Enjeu : des bureaucraties professionnelles en manque de ressources -- 9.1.3 / Enjeu : les HP, la poursuite du bien commun et la montée du courant managérialiste -- 9.1.4 / Quelques questions à propos de l'enracinement de la GQ dans les HP -- 9.2 / Quelques illustrations représentatives de la pratique de la GQ -- 9.2.1 / Situation 1 : Des démarches de GQ en montagnes russes -- 9.2.2 / Situation 2 : Des renforcements bureaucratiques -- 9.2.3 / Situation 3 : Des cadres intermédiaires coincés entre deux cultures contradictoires -- 9.2.4 / Situation 4 : Des gestionnaires de premier niveau confrontés à de nouvelles pratiques -- 9.2.5 / Situation 5 : Des démarches de GQ calquées sur des programmes d'évaluation en nursing -- 9.2.6 / Situation 6 : Des employés d'abord préoccupés par leur QVT -- 9.2.7 / Situation 7 : Des médecins consolidant leur pouvoir -- 9.3 / Les enseignements tirés des situations étudiées -- En guise de conclusion -- Bibliographie -- Chapitre 10 / Les outils de contrôle et de pilotage par résultats des activités publiques: le cas du calcul de coût d'un centre de lutte contre le cancer dans un établissement hospitalier public français -- 10.1 / La mise en œuvre progressive mais programmée de la tarification à l'activité dans les hôpitaux français -- 10.2 / L'affectation des charges indirectes hospitalières dans un centre de lutte contre le cancer.
10.3 / Une gestion par résultats à l'hôpital qui impose une réflexion sur les modalités de calcul de coût -- 10.3.1 / Une réduction des subventionnements entre sections -- 10.3.2 / Une nouvelle pertinence du calcul de coût qui peut améliorer le dialogue de gestion avec la tutelle -- En guise de conclusion -- Bibliographie -- Chapitre 11 / L'optimisation continue des processus organisationnels: une exigence technique et humaine pour réussir la GPR -- 11.1 / Les éléments contextuels et les considérations conceptuelles -- 11.1.1 / Les organisations publiques à l'ère de l'optimisation des ressources -- 11.1.2 / Quelques considérations conceptuelles concernant la RPA et la RRCP en contexte public -- 11.2 / Une illustration empirique de la RRCP -- 11.2.1 / Étape 1 : Sondages sur la clientèle et la mobilisation du personnel -- 11.2.2 / Étape 2 : Description des processus existants -- 11.2.3 / Étape 3 : Analyse des données issues des sondages réalisés -- 11.2.4 / Étape 4 : Cibles d'amélioration identifiées selon les résultats obtenus et analysés -- 11.2.5 / Étape 5 : Évaluation des processus organisationnels existants par les équipes d'amélioration continue -- 11.2.6 / Étape 6 : Plan d'amélioration des processus ciblés -- 11.3 / Les enseignements tirés de plusieurs projets soumis au CQA -- 11.3.1 / Les normes d'excellence -- 11.3.2 / Des processus à valeur ajoutée aux clients-usagers -- En guise de conclusion -- Bibliographie -- Chapitre 12 / La stratégie de mise en œuvre d'une démarche de gestion par résultats dans un secteur traditionnellement très centralisé: le cas de la mise en place du dispositif Plus de maîtres que de classes -- 12.1 / Un cadre général d'une réforme publique de l'État dans un contexte incertain -- 12.1.1 / Le contexte d'introduction du dispositif PDMQDC -- 12.1.2 / Des réformes d'essence nouveau management public.
12.1.3 / La remise en cause de la planification stratégique.
Record Nr. UNINA-9910861051403321
Quebec : , : Presses de l'Universite du Quebec, , impr. 2018
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Gestión estratégica para el sector público : del pensamiento estratégico al cambio organizacional / / David Arellano Gault
Gestión estratégica para el sector público : del pensamiento estratégico al cambio organizacional / / David Arellano Gault
Autore Arellano Gault David
Pubbl/distr/stampa México D.F. : , : FCE - Fondo de Cultura Económica, , 2012
Descrizione fisica 1 online resource (182 páginas sin numerar)
Disciplina 351
Soggetto topico Organizational change
Cambio organizacional
Public management
Gestión pública
Soggetto genere / forma Libros electronicos.
ISBN 607-16-1287-X
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione spa
Record Nr. UNINA-9910672368203321
Arellano Gault David  
México D.F. : , : FCE - Fondo de Cultura Económica, , 2012
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Gli strumenti di analisi e di valutazione delle politiche pubbliche : Atti della giornata di studio svoltasi a Pisa l'11 giugno 2021 / a cura di Francesco Dal Canto , Angioletta Sperti
Gli strumenti di analisi e di valutazione delle politiche pubbliche : Atti della giornata di studio svoltasi a Pisa l'11 giugno 2021 / a cura di Francesco Dal Canto , Angioletta Sperti
Pubbl/distr/stampa Torino, : Giappichelli, 2021
Descrizione fisica XI, 158 p. ; 24 cm
Disciplina 351
Collana Collana del Dipartimento di giurisprudenza dell'Università di Pisa. Nuova serie
Soggetto topico Funzioni pubbliche - Atti di congressi
ISBN 978-88-921-2237-6
978-88-921-6367-6 (ebook-pdf)
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ita
Record Nr. UNISA-996509257803316
Torino, : Giappichelli, 2021
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Gli appalti di servizi : procedimento, assegnazione, annullamento, revoca e ricorsi giurisdizionali / G. Albanese ... [et al.]
Gli appalti di servizi : procedimento, assegnazione, annullamento, revoca e ricorsi giurisdizionali / G. Albanese ... [et al.]
Pubbl/distr/stampa Milano : Giuffrè, 2000
Descrizione fisica XXI, 302 p. ; 24 cm
Disciplina 351
Collana Cosa & come, Enti locali
ISBN 88-14-07954-4
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ita
Record Nr. UNINA-990007159670403321
Milano : Giuffrè, 2000
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Gli appalti pubblici di forniture : Analisi della disciplina italiana e comunitaria con un'ampia rassegna normativa e giurisprudenziale / M.L. Celoria ... [et al.]
Gli appalti pubblici di forniture : Analisi della disciplina italiana e comunitaria con un'ampia rassegna normativa e giurisprudenziale / M.L. Celoria ... [et al.]
Edizione [3. ed.]
Pubbl/distr/stampa Aquila : Il Sole 24 Ore Laserdata, 1998
Descrizione fisica 321 p. ; 24 cm
Disciplina 351
Soggetto non controllato APPALTO in genere
APPALTO di forniture
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ita
Record Nr. UNINA-990007772020403321
Aquila : Il Sole 24 Ore Laserdata, 1998
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Gli appalti pubblici di servizi / a cura di Eugenio Picozza
Gli appalti pubblici di servizi / a cura di Eugenio Picozza
Edizione [2. ed.]
Pubbl/distr/stampa Rimini : Maggioli, 1995
Descrizione fisica 486 p. ; 24 cm
Disciplina 351
Soggetto non controllato Diritto dell'Unione Europea
Appalto di servizi
ISBN 88-387-0447-3
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ita
Record Nr. UNINA-990007772060403321
Rimini : Maggioli, 1995
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