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| Autore: |
Lynn Adele B
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| Titolo: |
The EQ interview : finding employees with high emotional intelligence / / Adele B. Lynn
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| Pubblicazione: | New York, : AMACOM/American Management Association |
| [Alexandria, Va.], : SHRM, c2008 | |
| Edizione: | 1st ed. |
| Descrizione fisica: | 1 online resource (193 p.) |
| Disciplina: | 658.3/1125 |
| Soggetto topico: | Employee selection |
| Emotional intelligence -- Examinations, questions, etc | |
| Core competencies | |
| Employment interviewing | |
| Work - Psychological aspects | |
| Classificazione: | 85.62 |
| Note generali: | Description based upon print version of record. |
| Nota di bibliografia: | Includes bibliographical references and index. |
| Nota di contenuto: | The five areas of emotional intelligence and the EQ job competencies -- Self-awareness -- Self-control or self-management -- Empathy -- Social expertness -- Personal influence : influencing self -- Mastery of purpose and vision -- The EQ fraud and other warning signs. |
| Sommario/riassunto: | The only book of its kind- co-published with the Society for Human Resource Management. |
| Titolo autorizzato: | The EQ interview ![]() |
| ISBN: | 9786611271329 |
| 9781281271327 | |
| 1281271322 | |
| 9780814410899 | |
| 0814410898 | |
| Formato: | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione: | Inglese |
| Record Nr.: | 9910954955403321 |
| Lo trovi qui: | Univ. Federico II |
| Opac: | Controlla la disponibilità qui |