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Results-oriented cultures [[electronic resource] ] : Office of Personnel Management should review administrative law judge program to improve hiring and performance management : report to congressional addressees



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Titolo: Results-oriented cultures [[electronic resource] ] : Office of Personnel Management should review administrative law judge program to improve hiring and performance management : report to congressional addressees Visualizza cluster
Pubblicazione: [Washington, D.C.] : , : U.S. Govt. Accountability Office, , [2009]
Descrizione fisica: 1 online resource (ii, 39 pages)
Soggetto topico: Examiners (Administrative procedure) - Salaries, etc - United States
Administrative agencies - United States - Personnel management
Note generali: Title from PDF title screen (GAO, viewed Apr. 27, 2010).
"January 2010."
"GAO-10-14."
Nota di bibliografia: Includes bibliographical references.
Altri titoli varianti: Results-oriented cultures
Titolo autorizzato: Results-oriented cultures  Visualizza cluster
Formato: Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione: Inglese
Record Nr.: 9910697037403321
Lo trovi qui: Univ. Federico II
Opac: Controlla la disponibilità qui