Mobbing en la administración [[recurso electronico]] : reflexiones sobre la dominación burocrática / / Juan B. Lorenzo de Membiela

• Autore: Lorenzo de Membiela Juan B.
• Pubblicazione: Barcelona, : Bosch Editor, 2007
• Descrizione fisica: 1 online resource (175 p.)
• Soggetto topico: Derecho laboral; Burocracia; Administración pública; Bullying in the workplace; Labor laws and legislation; Public administration; Bureaucracy
• Soggetto genere / forma: Electronic books.
• Soggetto non controllato: Acoso moral; Hostigamiento psicológico
• Note generali: Description based upon print version of record.
• Nota di contenuto: Mobbing en la administración: reflexiones sobre la dominación burocrática; Página Legal; Índice; Introducción.- Reflexiones sobre un hoy burocrático permisivo del acoso moral; I.Miedo e incertidumbre en las organizaciones públicas; II. La tecnología gerencial: el miedo como fracaso gestor; III. El Estado como instrumento de coerción; IV. Derecho disciplinario enfatizado en un entorno caótico; Capítulo I.- El acoso moral de hoy; I. La problemática actual del mobbing; II. Problemas concurrentes en el acoso administrativo; II.1. El prejuicio judicial sobre el empleo de la pericial médica ; II.1.a) Significado procesal del dictamen de peritos o prueba pericialII.1.b) Qué es un perito; II.1.c) El objeto de la pericia; II.1.d) Máximas de experiencia y prejuicios de experiencia; II.2. La justicia gratuita no reconocida a los funcionarios públicos; - Asistencia jurídica gratuita para los empleados laborales.; II.3. Análisis de la gerencia realizada por el acosador en el supuesto de mobbing descendente; - Autotutela de la Administración en la prevención del acoso moral.; Capítulo II.- Soluciones propuestas para erradicar el acoso moral de la Administración Pública ; I. Aspectos organizacionales, adoptando los criterios de la Gobernanza y de la NGP (Nueva Gestión Pública)I.1. La innovación en la Administración Pública y el acoso moral; I.2. La Gobernanza en una Administración con acoso moral; II. Códigos Éticos o de conducta efectivos; II.1. La insuficiencia de las normas jurídicas para evitar el acoso moral; II.2. Contenido de los Códigos éticos: el acoso moral como elemento esencial; II.3. ¿Los resultados de los Códigos éticos?; II.4. El acoso moral como materia propia de Código de Ético; III. Causas procesales
• Titolo autorizzato: Mobbing en la administración
• ISBN: 1-5129-1401-0
• Formato: Materiale a stampa
• Livello bibliografico: Monografia
• Lingua di pubblicazione: Spagnolo
• Record Nr.: 9910671782103321
• Lo trovi qui: Univ. Federico II