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| Autore: |
Davenport, Thomas H.
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| Titolo: |
Il sapere al lavoro : come le aziende possono generare, codificare e trasferire conoscenza / Thomas H. Davenport, Laurence Prusak ; prefazione di Antonio Pilati
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| Pubblicazione: | Milano, : Etas, 2000 |
| Descrizione fisica: | XXIII, 239 p. ; 22 cm |
| Altri autori: |
Prusak, Laurence
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| Sommario/riassunto: | Il capitale intellettuale rappresenta uno degli asset più importanti di ogni impresa. In questo libro, Davenport e Prusak, basandosi sulla loro esperienza di consulenti, esaminano come, per imprese di ogni tipo e dimensione, sia possibile analizzare, misurare e gestire, le proprie risorse di conoscenza, trasformando il sapere dell'impresa in valore di mercato. Avvalendosi di esempi originali forniti da organizzazioni di primo piano, il libro risponde a questioni di importanza strategica, come: che cos'è la conoscenza? Quali sono le caratteristiche che la rendono tale? Chi la possiede? Quali caratteristiche culturali e comportamentali devono avere i manager per utilizzarla? Come deve essere un progetto di sviluppo della conoscenza? |
| Titolo autorizzato: | Sapere al lavoro ![]() |
| ISBN: | 88-453-0978-9 |
| Formato: | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione: | Italiano |
| Record Nr.: | VAN0025378 |
| Lo trovi qui: | Univ. Vanvitelli |
| Opac: | Controlla la disponibilità qui |