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| Autore: |
Fitz-enz Jac
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| Titolo: |
The new HR analytics : predicting the economic value of your company's human capital investments / / Jac Fitz-enz
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| Pubblicazione: | New York, : AMACOM, c2010 |
| Edizione: | 1st edition |
| Descrizione fisica: | 1 online resource (369 p.) |
| Disciplina: | 658.3 |
| Soggetto topico: | Personnel management |
| Human capital - Management | |
| Human capital - Cost effectiveness | |
| Note generali: | Includes index. |
| Nota di contenuto: | CONTENTS; PREFACE; CONTRIBUTORS; PART ONE: INTRODUCTION TO PREDICTIVE ANALYTICS; PART TWO: THE HCM:21® MODEL; PART THREE: THE MODEL IN PRACTICE; PART FOUR: LOOKING FORWARD; APPENDIX: THE HCM:21® MODEL: SUMMARY AND SAMPLES; INDEX; ABOUT THE AUTHOR |
| Sommario/riassunto: | A crystal ball into the future value of your organization's human assets. |
| Titolo autorizzato: | The new HR analytics ![]() |
| ISBN: | 9786612568701 |
| 9781282568709 | |
| 1282568701 | |
| 9780814416440 | |
| 0814416446 | |
| Formato: | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione: | Inglese |
| Record Nr.: | 9910968145903321 |
| Lo trovi qui: | Univ. Federico II |
| Opac: | Controlla la disponibilità qui |