L’emploi salarié dans le spectacle en 2008 : une diversité de situations / / Marie Gouyon

• Autore: Gouyon Marie
• Pubblicazione: Paris, : Département des études, de la prospective et des statistiques, 2014
• Descrizione fisica: 1 online resource (12 p.)
• Soggetto topico: Business; cultural employment; cultural statistics; cultural wage-earner; feminization; INSEE (National Institute of statistics and economic studies); performing art; emploi culturel; spectacle; statistiques culturelles; féminisation; INSEE; C.D.D; salariat culturel
• Soggetto non controllato: cultural wage-earner; performing art; feminization; cultural statistics; cultural employment; INSEE (National Institute of statistics and economic studies)
• Sommario/riassunto: En 2008, 440 000 personnes sur les 23 millions de salariés en France ont travaillé au moins une heure dans le secteur du spectacle (audiovisuel et spectacle vivant). Les volumes de travail et les rémunérations sont fortement concentrés par une minorité de salariés : 5% des salariés du spectacle perçoivent 30% du total des rémunérations. Polyvalence et pluriactivité caractérisent le salariat dans le spectacle, ce qui se traduit par une fragmentation de l’emploi : important recours aux contrats à durée déterminée et perception d’indemnités chômage en complément des salaires. Une typologie des salariés, articulée autour du volume de travail et du montant des salaires horaires, permet de caractériser six types principaux, des professionnels les plus impliqués, qui exercent au moins les trois quarts de leur activité dans le spectacle vivant (35%) ou dans l’audiovisuel (37%), aux salariés épisodiques (11% dans l’audiovisuel et 17% dans le spectacle vivant). In 2008, 440,000 of France’s 23 million salaried workers did at least an hour’s work in the entertainment sector (audiovisual and live performance). Work volumes and pay levels are highly concentrated in the hands of a minority of these salaried workers, with 5% of salaried entertainment workers accounting for 30% of total income revenues. Salaried workers in the entertainment sector are typically flexible and multiskilled, which results in job fragmentation: there is significant reliance on open-ended contacts and benefits payments to top up salaries. Examining workers in terms of their volume of work and hourly rates gives a clear breakdown of 6 main types of worker, from the more committed professionals who spend at least three quarters of their working life in live entertainment (35%) or in audiovisual (37%), to casual workers (11% in audiovisual and 17% in live entertainment).
• Altri titoli varianti: Emploi salarié dans le spectacle en 2008; Emploi salarié dans le spectacle en 2008; L'emploi salarié dans le spectacle en 2008; L’emploi salarié dans le spectacle en 2008
• Titolo autorizzato: L’emploi salarié dans le spectacle en 2008 : une diversité de situations
• ISBN: 2-11-139858-6
• Formato: Materiale a stampa
• Livello bibliografico: Monografia
• Lingua di pubblicazione: Francese
• Record Nr.: 9910131377803321
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