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Titolo: | Results-oriented cultures [[electronic resource] ] : Office of Personnel Management should review administrative law judge program to improve hiring and performance management : report to congressional addressees |
Pubblicazione: | [Washington, D.C.] : , : U.S. Govt. Accountability Office, , [2009] |
Descrizione fisica: | 1 online resource (ii, 39 pages) |
Soggetto topico: | Examiners (Administrative procedure) - Salaries, etc - United States |
Administrative agencies - United States - Personnel management | |
Note generali: | Title from PDF title screen (GAO, viewed Apr. 27, 2010). |
"January 2010." | |
"GAO-10-14." | |
Nota di bibliografia: | Includes bibliographical references. |
Altri titoli varianti: | Results-oriented cultures |
Titolo autorizzato: | Results-oriented cultures |
Formato: | Materiale a stampa |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione: | Inglese |
Record Nr.: | 9910697037403321 |
Lo trovi qui: | Univ. Federico II |
Opac: | Controlla la disponibilità qui |