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Principe de Peter : le lien entre promotion et seuil d'incompétence / / par Gabriel Verboomen ; avec la collaboration de Brigitte Feys



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Autore: Verboomen Gabriel Visualizza persona
Titolo: Principe de Peter : le lien entre promotion et seuil d'incompétence / / par Gabriel Verboomen ; avec la collaboration de Brigitte Feys Visualizza cluster
Pubblicazione: [Place of publication not identified] : , : 50Minutes, , [2014]
©2014
Descrizione fisica: 1 online resource (33 p.)
Disciplina: 658.3125
Soggetto topico: Employees - Rating of
Persona (resp. second.): FeysBrigitte
Note generali: Description based upon print version of record.
Nota di contenuto: Page de titre; Le principe de Peter; Théorie - Présentation du concept; Les hypothèses du principe de Peter; Les incompétents; Les symptômes du dernier poste; Limites du modèle et extensions; Limites et critiques de son approche; Modèles connexes et extensions; La loi de Parkinson; Le principe de Dilbert; Mise en pratique du concept; Étude de Catane; Définition d'une organisation fictive; Simulation; Résultats; Conclusion; Recommandations; Quand l'hypothèse de Peter ne se vérifie pas; Quand l'hypothèse de Peter se vérifie; En résumé; Pour aller plus loin; Sources bibliographiques
Sources complémentairesCopyright
Titolo autorizzato: Principe de Peter  Visualizza cluster
ISBN: 2-8062-5868-5
Formato: Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione: Francese
Record Nr.: 9910827760403321
Lo trovi qui: Univ. Federico II
Opac: Controlla la disponibilità qui
Serie: Gestion & marketing. = English ; ; Numéro 23.