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Mitarbeitermotivation : baustein eines modernen Personalmanagements / / Martin Hauck
| Mitarbeitermotivation : baustein eines modernen Personalmanagements / / Martin Hauck |
| Autore | Hauck Martin |
| Pubbl/distr/stampa | Hamburg, [Germany] : , : Diplomica Verlag GmbH, , 2014 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (127 p.) |
| Disciplina | 658.314 |
| Soggetto topico |
Employee motivation - Germany
Employee motivation - Psychological aspects |
| ISBN | 3-8428-2985-X |
| Formato | Materiale a stampa  |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto |
I ABKÜRZUNGSVERZEICHNIS; II ABBILDUNGSVERZEICHNIS; 1. Einleitung; 2. Grundlegende Begriffe und Erläuterungen; 2.1 Motiv, Motivation, Motivierung; 2.2 Der Wertewandel und seine Anforderungen an die öffentliche Verwaltung; 3. Motivationstheorien; 3.1 Inhaltstheorien der Motivationsforschung; 3.2 Prozesstheorien der Motivationsforschung; 3.3 Zusammenfassung und Reflexion; 4. Elemente einer motivierenden Führungs- und Unternehmenskultur; 4.1 Grundlagen des Führungsbegriffes; 4.2 Zielgerichtetes Führen; 4.3 Kommunikation und Information; 4.4 Motivieren durch zeitgemäße Personalentwicklung (PE)
IV LITERATURVERZEICHNIS |
| Record Nr. | UNINA-9910787457403321 |
Hauck Martin
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| Hamburg, [Germany] : , : Diplomica Verlag GmbH, , 2014 | ||
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Mitarbeitermotivation : baustein eines modernen Personalmanagements / / Martin Hauck
| Mitarbeitermotivation : baustein eines modernen Personalmanagements / / Martin Hauck |
| Autore | Hauck Martin |
| Pubbl/distr/stampa | Hamburg, [Germany] : , : Diplomica Verlag GmbH, , 2014 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (127 p.) |
| Disciplina | 658.314 |
| Soggetto topico |
Employee motivation - Germany
Employee motivation - Psychological aspects |
| ISBN | 3-8428-2985-X |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto |
I ABKÜRZUNGSVERZEICHNIS; II ABBILDUNGSVERZEICHNIS; 1. Einleitung; 2. Grundlegende Begriffe und Erläuterungen; 2.1 Motiv, Motivation, Motivierung; 2.2 Der Wertewandel und seine Anforderungen an die öffentliche Verwaltung; 3. Motivationstheorien; 3.1 Inhaltstheorien der Motivationsforschung; 3.2 Prozesstheorien der Motivationsforschung; 3.3 Zusammenfassung und Reflexion; 4. Elemente einer motivierenden Führungs- und Unternehmenskultur; 4.1 Grundlagen des Führungsbegriffes; 4.2 Zielgerichtetes Führen; 4.3 Kommunikation und Information; 4.4 Motivieren durch zeitgemäße Personalentwicklung (PE)
IV LITERATURVERZEICHNIS |
| Record Nr. | UNINA-9910819923103321 |
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Hauck Martin
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| Hamburg, [Germany] : , : Diplomica Verlag GmbH, , 2014 | ||
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Mobbing und seine folgen : die auswirkungen von mobbing auf das unternehmen und seine mitarbeiter / / Schikowsky, Linda
| Mobbing und seine folgen : die auswirkungen von mobbing auf das unternehmen und seine mitarbeiter / / Schikowsky, Linda |
| Autore | Schikowsky Linda |
| Pubbl/distr/stampa | Hamburg, Germany : , : Diplomica Verlag GmbH, , 2013 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (85 p.) |
| Disciplina | 341.763 |
| Soggetto topico |
Bullying in the workplace - Law and legislation
Bullying - Prevention |
| Soggetto genere / forma | Electronic books. |
| ISBN | 3-8428-4811-0 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto |
Mobbing und seine Folgen - Die Auswirkungen von Mobbing auf das Unternehmen und seine Mitarbeiter; GLIEDERUNG; Abkürzungsverzeichnis; Symbolverzeichnis; 1 Einleitung; 2 Was ist Mobbing?; 2.1 Der Mobbingbegriff; 2.2 Einordnung des Mobbingbegriffs: Verwandte Begriffe und theoretische Interpretationen; 2.2.1 Konflikte als Ausgangspunkt eines Mobbingprozesses; 2.2.2 Mobbing und kontraproduktives Verhalten; 2.2.3 Mobbing und Stress; 3 Ursachen von Mobbing; 3.1 Ursachen im Täter; 3.2 Ursachen im Opfer; 3.3 Organisationale Ursachen; 3.4 Ursachen im sozialen System
4 Bedeutung des Mobbingphänomens für Organisationen4.1 Häufigkeit von Mobbing; 4.2 Häufigkeit der Mobbinghandlungen und Dauer des Mobbingprozesses; 4.3 Geschlechtsspezifische Ergebnisse zu Mobbing und Ausmaß von Mobbing im Hinblick auf Berufsgruppen und Branchen; 5 Direkte und indirekte Kosten von Mobbing; 5.1 Direkte Kosten von Mobbing; 5.1.1 Kosten durch Fehlzeiten; 5.1.2 Kosten durch Kündigungen; 5.1.3 Kosten durch Rechtsstreitigkeiten; 5.2 Indirekte Kosten von Mobbing; 5.2.1 Auswirkungen auf das Arbeits- und Leistungsverhalten; 5.2.2 Auswirkungen auf die Arbeitszufriedenheit |
| Record Nr. | UNINA-9910463851503321 |
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Schikowsky Linda
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| Hamburg, Germany : , : Diplomica Verlag GmbH, , 2013 | ||
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Mobbing und seine folgen : die auswirkungen von mobbing auf das unternehmen und seine mitarbeiter / / Schikowsky, Linda
| Mobbing und seine folgen : die auswirkungen von mobbing auf das unternehmen und seine mitarbeiter / / Schikowsky, Linda |
| Autore | Schikowsky Linda |
| Pubbl/distr/stampa | Hamburg, Germany : , : Diplomica Verlag GmbH, , 2013 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (85 p.) |
| Disciplina | 341.763 |
| Soggetto topico |
Bullying in the workplace - Law and legislation
Bullying - Prevention |
| ISBN | 3-8428-4811-0 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto |
Mobbing und seine Folgen - Die Auswirkungen von Mobbing auf das Unternehmen und seine Mitarbeiter; GLIEDERUNG; Abkürzungsverzeichnis; Symbolverzeichnis; 1 Einleitung; 2 Was ist Mobbing?; 2.1 Der Mobbingbegriff; 2.2 Einordnung des Mobbingbegriffs: Verwandte Begriffe und theoretische Interpretationen; 2.2.1 Konflikte als Ausgangspunkt eines Mobbingprozesses; 2.2.2 Mobbing und kontraproduktives Verhalten; 2.2.3 Mobbing und Stress; 3 Ursachen von Mobbing; 3.1 Ursachen im Täter; 3.2 Ursachen im Opfer; 3.3 Organisationale Ursachen; 3.4 Ursachen im sozialen System
4 Bedeutung des Mobbingphänomens für Organisationen4.1 Häufigkeit von Mobbing; 4.2 Häufigkeit der Mobbinghandlungen und Dauer des Mobbingprozesses; 4.3 Geschlechtsspezifische Ergebnisse zu Mobbing und Ausmaß von Mobbing im Hinblick auf Berufsgruppen und Branchen; 5 Direkte und indirekte Kosten von Mobbing; 5.1 Direkte Kosten von Mobbing; 5.1.1 Kosten durch Fehlzeiten; 5.1.2 Kosten durch Kündigungen; 5.1.3 Kosten durch Rechtsstreitigkeiten; 5.2 Indirekte Kosten von Mobbing; 5.2.1 Auswirkungen auf das Arbeits- und Leistungsverhalten; 5.2.2 Auswirkungen auf die Arbeitszufriedenheit |
| Record Nr. | UNINA-9910787894403321 |
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Schikowsky Linda
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Mobbing und seine folgen : die auswirkungen von mobbing auf das unternehmen und seine mitarbeiter / / Schikowsky, Linda
| Mobbing und seine folgen : die auswirkungen von mobbing auf das unternehmen und seine mitarbeiter / / Schikowsky, Linda |
| Autore | Schikowsky Linda |
| Pubbl/distr/stampa | Hamburg, Germany : , : Diplomica Verlag GmbH, , 2013 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (85 p.) |
| Disciplina | 341.763 |
| Soggetto topico |
Bullying in the workplace - Law and legislation
Bullying - Prevention |
| ISBN | 3-8428-4811-0 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto |
Mobbing und seine Folgen - Die Auswirkungen von Mobbing auf das Unternehmen und seine Mitarbeiter; GLIEDERUNG; Abkürzungsverzeichnis; Symbolverzeichnis; 1 Einleitung; 2 Was ist Mobbing?; 2.1 Der Mobbingbegriff; 2.2 Einordnung des Mobbingbegriffs: Verwandte Begriffe und theoretische Interpretationen; 2.2.1 Konflikte als Ausgangspunkt eines Mobbingprozesses; 2.2.2 Mobbing und kontraproduktives Verhalten; 2.2.3 Mobbing und Stress; 3 Ursachen von Mobbing; 3.1 Ursachen im Täter; 3.2 Ursachen im Opfer; 3.3 Organisationale Ursachen; 3.4 Ursachen im sozialen System
4 Bedeutung des Mobbingphänomens für Organisationen4.1 Häufigkeit von Mobbing; 4.2 Häufigkeit der Mobbinghandlungen und Dauer des Mobbingprozesses; 4.3 Geschlechtsspezifische Ergebnisse zu Mobbing und Ausmaß von Mobbing im Hinblick auf Berufsgruppen und Branchen; 5 Direkte und indirekte Kosten von Mobbing; 5.1 Direkte Kosten von Mobbing; 5.1.1 Kosten durch Fehlzeiten; 5.1.2 Kosten durch Kündigungen; 5.1.3 Kosten durch Rechtsstreitigkeiten; 5.2 Indirekte Kosten von Mobbing; 5.2.1 Auswirkungen auf das Arbeits- und Leistungsverhalten; 5.2.2 Auswirkungen auf die Arbeitszufriedenheit |
| Record Nr. | UNINA-9910825198803321 |
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Moderne Bildungsfinanzierung in den USA : die technical colleges in Wisconsin als modell für berufliche Schulen / / Torsten Fink
| Moderne Bildungsfinanzierung in den USA : die technical colleges in Wisconsin als modell für berufliche Schulen / / Torsten Fink |
| Autore | Fink Torsten |
| Pubbl/distr/stampa | Hamburg, [Germany] : , : Diplomica Verlag GmbH, , 2015 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (84 p.) |
| Disciplina | 607.1 |
| Soggetto topico |
Technical institutes - Wisconsin
Technical education - Wisconsin Technical institutes - Wisconsin - Finance |
| Soggetto genere / forma | Electronic books. |
| ISBN | 3-8428-4739-4 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Record Nr. | UNINA-9910461362303321 |
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Fink Torsten
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Moderne Bildungsfinanzierung in den USA : die technical colleges in Wisconsin als modell für berufliche Schulen / / Torsten Fink
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| Autore | Fink Torsten |
| Pubbl/distr/stampa | Hamburg, [Germany] : , : Diplomica Verlag GmbH, , 2015 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (84 p.) |
| Disciplina | 607.1 |
| Soggetto topico |
Technical institutes - Wisconsin
Technical education - Wisconsin Technical institutes - Wisconsin - Finance |
| ISBN | 3-8428-4739-4 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Record Nr. | UNINA-9910797656103321 |
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Fink Torsten
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Moderne Bildungsfinanzierung in den USA : die technical colleges in Wisconsin als modell für berufliche Schulen / / Torsten Fink
| Moderne Bildungsfinanzierung in den USA : die technical colleges in Wisconsin als modell für berufliche Schulen / / Torsten Fink |
| Autore | Fink Torsten |
| Pubbl/distr/stampa | Hamburg, [Germany] : , : Diplomica Verlag GmbH, , 2015 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (84 p.) |
| Disciplina | 607.1 |
| Soggetto topico |
Technical institutes - Wisconsin
Technical education - Wisconsin Technical institutes - Wisconsin - Finance |
| ISBN | 3-8428-4739-4 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Record Nr. | UNINA-9910813902503321 |
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Neue Geschäftsmodelle im Online-Journalismus : Krautreporter - Erfolgsfaktoren und ihre ÜbertragbarkNeue Geschäftsmodelle im Online-Journalismuseit auf etablierte deutsche Online-Medien / / Katharina Nickel
| Neue Geschäftsmodelle im Online-Journalismus : Krautreporter - Erfolgsfaktoren und ihre ÜbertragbarkNeue Geschäftsmodelle im Online-Journalismuseit auf etablierte deutsche Online-Medien / / Katharina Nickel |
| Autore | Nickel Katharina |
| Pubbl/distr/stampa | Hamburg, [Germany] : , : Diplomica Verlag GmbH, , 2016 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (113 pages) : illustrations |
| Disciplina | 658.401 |
| Soggetto topico | Business planning - Social aspects |
| Soggetto genere / forma | Electronic books. |
| ISBN | 3-95934-481-3 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Record Nr. | UNINA-9910150428303321 |
|
Nickel Katharina
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Neue Geschäftsmodelle im Online-Journalismus : Krautreporter - Erfolgsfaktoren und ihre ÜbertragbarkNeue Geschäftsmodelle im Online-Journalismuseit auf etablierte deutsche Online-Medien / / Katharina Nickel
| Neue Geschäftsmodelle im Online-Journalismus : Krautreporter - Erfolgsfaktoren und ihre ÜbertragbarkNeue Geschäftsmodelle im Online-Journalismuseit auf etablierte deutsche Online-Medien / / Katharina Nickel |
| Autore | Nickel Katharina |
| Pubbl/distr/stampa | Hamburg, [Germany] : , : Diplomica Verlag GmbH, , 2016 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (113 pages) : illustrations |
| Disciplina | 658.401 |
| Soggetto topico | Business planning - Social aspects |
| ISBN | 3-95934-481-3 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Record Nr. | UNINA-9910798880503321 |
|
Nickel Katharina
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| Hamburg, [Germany] : , : Diplomica Verlag GmbH, , 2016 | ||
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