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Oltre il business process reengineering : verso l'impresa olonica / Patrick McHugh, Giorgio Merli, William A. Wheeler III ; presentazione di Giorgio Merli
| Oltre il business process reengineering : verso l'impresa olonica / Patrick McHugh, Giorgio Merli, William A. Wheeler III ; presentazione di Giorgio Merli |
| Autore | McHugh, Patrick |
| Pubbl/distr/stampa | Milano, : Il sole-24 ore libri, 1996 |
| Descrizione fisica | XVIII, 245 p. ; 23 cm |
| Disciplina | 658.406 |
| Altri autori (Persone) |
Merli, Giorgio
Wheeler, William A. <3.> |
| Collana | L'impresa |
| Soggetto topico | Impresa - Reengineering |
| ISBN | 8871875257 |
| Formato | Materiale a stampa  |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ita |
| Titolo uniforme | |
| Record Nr. | UNICAS-UBO0253934 |
McHugh, Patrick
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| Milano, : Il sole-24 ore libri, 1996 | ||
| Materiale a stampa | ||
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Olympus inc : intervening for cultural change in organizations / / by Tim Dalmau
| Olympus inc : intervening for cultural change in organizations / / by Tim Dalmau |
| Autore | Dalmau Tim |
| Pubbl/distr/stampa | Boca Raton, FL : , : Routledge, an imprint of Taylor and Francis, , [2018] |
| Descrizione fisica | 1 online resource (644 p.) |
| Disciplina |
302.35
658.406 |
| Soggetto topico |
Organizational behavior
Psychology |
| Soggetto genere / forma | Electronic books. |
| ISBN |
0-429-90251-4
0-429-47774-0 1-282-90089-7 9786612900891 1-84940-772-X |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Nota di contenuto | Cover; Copy Right; ABOUT THE AUTHORS; PREFACE; INTRODUCTION; 1. GUIDING IDEAS; 2. ORGANIZATION, CULTURE AND CHANGE; 3. THE FIVE-MINDED ORGANIZATION; 4. GODS, MYTHS AND ARCHETYPES; 5. THE BOARD OF DIRECTORS; 6. GODS OF LIFE AND DEATH; 7. HEROES AND SAVIORS; 8. THE VIRGIN GODDESSES; 9. SONS AND LOVERS; 10. THE POLYTHEISTIC ORGANIZATION; 11. THE ARCHETYPOLOGY INDICATOR; 12. GOD OF THE CROSSROADS; APPENDIX 1: A TOOLBOX FOR CHANGE AGENTS; APPENDIX 2: THE DNAI; BIBLIOGRAPHY |
| Record Nr. | UNINA-9910459340503321 |
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Dalmau Tim
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| Boca Raton, FL : , : Routledge, an imprint of Taylor and Francis, , [2018] | ||
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Olympus inc : intervening for cultural change in organizations / / by Tim Dalmau
| Olympus inc : intervening for cultural change in organizations / / by Tim Dalmau |
| Autore | Dalmau Tim |
| Pubbl/distr/stampa | Boca Raton, FL : , : Routledge, an imprint of Taylor and Francis, , [2018] |
| Descrizione fisica | 1 online resource (644 p.) |
| Disciplina |
302.35
658.406 |
| Soggetto topico |
Organizational behavior
Psychology |
| ISBN |
0-429-91674-4
0-429-90251-4 0-429-47774-0 1-282-90089-7 9786612900891 1-84940-772-X |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Nota di contenuto | Cover; Copy Right; ABOUT THE AUTHORS; PREFACE; INTRODUCTION; 1. GUIDING IDEAS; 2. ORGANIZATION, CULTURE AND CHANGE; 3. THE FIVE-MINDED ORGANIZATION; 4. GODS, MYTHS AND ARCHETYPES; 5. THE BOARD OF DIRECTORS; 6. GODS OF LIFE AND DEATH; 7. HEROES AND SAVIORS; 8. THE VIRGIN GODDESSES; 9. SONS AND LOVERS; 10. THE POLYTHEISTIC ORGANIZATION; 11. THE ARCHETYPOLOGY INDICATOR; 12. GOD OF THE CROSSROADS; APPENDIX 1: A TOOLBOX FOR CHANGE AGENTS; APPENDIX 2: THE DNAI; BIBLIOGRAPHY |
| Record Nr. | UNINA-9910785488303321 |
|
Dalmau Tim
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| Boca Raton, FL : , : Routledge, an imprint of Taylor and Francis, , [2018] | ||
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Olympus inc : intervening for cultural change in organizations / / by Tim Dalmau
| Olympus inc : intervening for cultural change in organizations / / by Tim Dalmau |
| Autore | Dalmau Tim |
| Pubbl/distr/stampa | Boca Raton, FL : , : Routledge, an imprint of Taylor and Francis, , [2018] |
| Descrizione fisica | 1 online resource (644 p.) |
| Disciplina |
302.35
658.406 |
| Soggetto topico |
Organizational behavior
Psychology |
| ISBN |
0-429-91674-4
0-429-90251-4 0-429-47774-0 1-282-90089-7 9786612900891 1-84940-772-X |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Nota di contenuto | Cover; Copy Right; ABOUT THE AUTHORS; PREFACE; INTRODUCTION; 1. GUIDING IDEAS; 2. ORGANIZATION, CULTURE AND CHANGE; 3. THE FIVE-MINDED ORGANIZATION; 4. GODS, MYTHS AND ARCHETYPES; 5. THE BOARD OF DIRECTORS; 6. GODS OF LIFE AND DEATH; 7. HEROES AND SAVIORS; 8. THE VIRGIN GODDESSES; 9. SONS AND LOVERS; 10. THE POLYTHEISTIC ORGANIZATION; 11. THE ARCHETYPOLOGY INDICATOR; 12. GOD OF THE CROSSROADS; APPENDIX 1: A TOOLBOX FOR CHANGE AGENTS; APPENDIX 2: THE DNAI; BIBLIOGRAPHY |
| Record Nr. | UNINA-9910823062203321 |
|
Dalmau Tim
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| Boca Raton, FL : , : Routledge, an imprint of Taylor and Francis, , [2018] | ||
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Open innovation, dinamiche relazionali e strategia : aspetti teorici ed evidenze empiriche / Francesco Capone
| Open innovation, dinamiche relazionali e strategia : aspetti teorici ed evidenze empiriche / Francesco Capone |
| Autore | Capone, Francesco <1976- > |
| Pubbl/distr/stampa | Torino : Giappichelli, 2016 |
| Descrizione fisica | 213 p. : ill. ; 24 cm |
| Disciplina | 658.406 |
| Soggetto non controllato | Aziende - Processi innovativi |
| ISBN | 978-88-921-0496-9 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ita |
| Titolo uniforme | |
| Record Nr. | UNIPARTHENOPE-000031582 |
|
Capone, Francesco <1976- >
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| Torino : Giappichelli, 2016 | ||
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Opportunities in innovation : a look into the eighties : a symposium for the international business press / sponsored by Sperry Corporation
| Opportunities in innovation : a look into the eighties : a symposium for the international business press / sponsored by Sperry Corporation |
| Pubbl/distr/stampa | [S.l.] : Sperry Corporation, [1981?] |
| Descrizione fisica | 126 p. : ill. ; 28 cm |
| Disciplina | 658.406 |
| Altri autori (Enti) | Sperry Rand Corporation |
| Soggetto topico | Innovazione tecnologica - Congressi |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Record Nr. | UNISALENTO-991002233359707536 |
| [S.l.] : Sperry Corporation, [1981?] | ||
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Organisation design for UBER times : structuring organisations in times of radical change / / Dr Mark Bussin
| Organisation design for UBER times : structuring organisations in times of radical change / / Dr Mark Bussin |
| Autore | Bussin Mark |
| Pubbl/distr/stampa | Randburg, South Africa : , : KR Publishing, , 2017 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (213 pages) : illustrations, tables |
| Disciplina | 658.406 |
| Soggetto topico |
Organizational change
Success in business Strategic planning Artificial intelligence |
| Soggetto genere / forma | Electronic books. |
| ISBN | 1-86922-709-3 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Record Nr. | UNINA-9910467156703321 |
|
Bussin Mark
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| Randburg, South Africa : , : KR Publishing, , 2017 | ||
| Materiale a stampa | ||
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Organisation design for UBER times : structuring organisations in times of radical change / / Dr Mark Bussin
| Organisation design for UBER times : structuring organisations in times of radical change / / Dr Mark Bussin |
| Autore | Bussin Mark |
| Pubbl/distr/stampa | Randburg, South Africa : , : KR Publishing, , 2017 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (213 pages) : illustrations, tables |
| Disciplina | 658.406 |
| Soggetto topico |
Organizational change
Success in business Strategic planning Artificial intelligence |
| ISBN | 1-86922-709-3 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Record Nr. | UNINA-9910796388803321 |
|
Bussin Mark
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| Randburg, South Africa : , : KR Publishing, , 2017 | ||
| Materiale a stampa | ||
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Organisation design for UBER times : structuring organisations in times of radical change / / Dr Mark Bussin
| Organisation design for UBER times : structuring organisations in times of radical change / / Dr Mark Bussin |
| Autore | Bussin Mark |
| Pubbl/distr/stampa | Randburg, South Africa : , : KR Publishing, , 2017 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (213 pages) : illustrations, tables |
| Disciplina | 658.406 |
| Soggetto topico |
Organizational change
Success in business Strategic planning Artificial intelligence |
| ISBN | 1-86922-709-3 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Record Nr. | UNINA-9910813516003321 |
|
Bussin Mark
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| Randburg, South Africa : , : KR Publishing, , 2017 | ||
| Materiale a stampa | ||
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Organisationen klug gestalten : Das Handbuch fur Organisationsentwicklung und Change Management / / Heiko Roehl, Herbert Asselmeyer (Hrsg.) ; unter Mitarbeit von Birgit Oelker
| Organisationen klug gestalten : Das Handbuch fur Organisationsentwicklung und Change Management / / Heiko Roehl, Herbert Asselmeyer (Hrsg.) ; unter Mitarbeit von Birgit Oelker |
| Pubbl/distr/stampa | Stuttgart, [Germany] : , : Schaffer-Poeschel Verlag, , 2017 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (465 pages) |
| Disciplina | 658.406 |
| Soggetto topico | Organizational change |
| ISBN | 3-7910-3678-5 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Record Nr. | UNINA-9910155407203321 |
| Stuttgart, [Germany] : , : Schaffer-Poeschel Verlag, , 2017 | ||
| Materiale a stampa | ||
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