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Behaviour in a business context / Richard Turton
| Behaviour in a business context / Richard Turton |
| Autore | TURTON, Richard |
| Pubbl/distr/stampa | London : Chapman & Hall, 1992 |
| Descrizione fisica | XVIII, 374 p. ; 25 cm |
| Disciplina | 658.402 |
| Soggetto topico |
Azienda - Organizzazione
Azienda - Gestione |
| ISBN | 0-412-37530-3 |
| Formato | Materiale a stampa  |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ita |
| Record Nr. | UNISA-990001005530203316 |
TURTON, Richard
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| London : Chapman & Hall, 1992 | ||
| Materiale a stampa | ||
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Building team-based working [[electronic resource] ] : a practical guide to organizational transformation / / Michael A. West and Lynn Markiewicz
| Building team-based working [[electronic resource] ] : a practical guide to organizational transformation / / Michael A. West and Lynn Markiewicz |
| Autore | West Michael A. <1951-> |
| Pubbl/distr/stampa | Malden, MA, : Blackwell Publishing, c2004 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (186 p.) |
| Disciplina | 658.402 |
| Altri autori (Persone) | MarkiewiczLynn |
| Collana | One Stop Training |
| Soggetto topico | Teams in the workplace |
| ISBN |
1-281-31938-4
9786611319380 0-470-77470-3 0-470-77768-0 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Nota di contenuto |
Contents; Acknowledgements; 1 Introduction to Team-based Organizations; 1.1 The Six Stages of TBW; 1.2 Managing Expectations and Timescales; 1.3 Failures of TBW; 2 Deciding on Team-based Working (TBW); 2.1 Developing an Understanding of TBW; 2.2 Forming an Implementation Steering Group; 2.3 Diagnosing the Organization; 2.4 Designing an Implementation Process; 3 Developing Support Systems; 3.1 Human Resource Management; 3.2 Appraisal and Performance Review Systems; 3.3 Reward Systems; 3.4 Recruitment and Selection Systems; 3.5 Education and Training Systems; 3.6 Communication Systems
3.7 Team-process Support Systems3.8 Feedback Systems; 3.9 Interteam Processes; 3.10 Evaluating the Support Systems; 4 Team Leader and Team Member Selection; 4.1 Implementation Steering Group Planning; 4.2 Defining Appropriate Criteria for the Selection of Team Leaders; 4.3 Competencies Required by Team Leaders; 4.4 Team Leader Training; 4.5 Setting up Action Learning Sets for Team Leaders; 4.6 Selecting Team Members; 5 Developing Effective Teams; 5.1 Team Tasks, Visions and Objectives; 5.2 Team Participation; 5.3 Quality of Decision Making; 5.4 Support for Innovation 5.5 Team Conflict Resolution6 Reviewing and Sustaining Team Effectiveness; 6.1 Steps in Designing an Effective Evaluation System; 6.2 Questionnaires for Evaluating Team Functioning and Performance; 6.3 Sustaining and Improving Performance: Encouraging Reflexivity; 7 Organization-level Assessment; 7.1 Goal Achievement or Financial Performance; 7.2 Customer or Service Receiver Perspectives; 7.3 Business Processes or Internal Ef .ciency; 7.4 Innovation; 7.5 Intergroup Relations; 7.6 Relationships Between Teams and Organizations; 7.7 Long-term Review; 7.8 Beyond Team-based Organizing; Index |
| Record Nr. | UNISA-996208214303316 |
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West Michael A. <1951->
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| Malden, MA, : Blackwell Publishing, c2004 | ||
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Business planning : dall'idea al progetto imprenditoriale / Cinzia Parolini
| Business planning : dall'idea al progetto imprenditoriale / Cinzia Parolini |
| Autore | Parolini, Cinzia <1959- > |
| Edizione | [3. ed] |
| Pubbl/distr/stampa | Milano ; Torino, : Pearson, 2020 |
| Descrizione fisica | XI, 228 p. ; 24 cm |
| Disciplina | 658.402 |
| Soggetto topico | Aziende - Gestione - Pianificazione |
| ISBN | 9788891906151 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ita |
| Titolo uniforme | |
| Record Nr. | UNISANNIO-UBO4446552 |
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Parolini, Cinzia <1959- >
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| Milano ; Torino, : Pearson, 2020 | ||
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Cambiamento organizzativo e compliance : assunti teorici e ricerche empiriche / Marcello Martinez
| Cambiamento organizzativo e compliance : assunti teorici e ricerche empiriche / Marcello Martinez |
| Autore | MARTINEZ, Marcello |
| Pubbl/distr/stampa | Napoli : Editoriale scientifica, 2009 |
| Descrizione fisica | 172 p. ; 21 cm |
| Disciplina | 658.402 |
| Collana | Ricerche |
| Soggetto topico | Aziende - Organizzazione |
| ISBN | 978-88-6342-084-2 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ita |
| Record Nr. | UNISA-990003421200203316 |
|
MARTINEZ, Marcello
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| Napoli : Editoriale scientifica, 2009 | ||
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Cambiar pelle per salvare la pelle : una nuova strategia besata su scenari, architetture .. / Pier Giorgio Perotto
| Cambiar pelle per salvare la pelle : una nuova strategia besata su scenari, architetture .. / Pier Giorgio Perotto |
| Autore | Perotto, Pier Giorgio <1930-2002> |
| Pubbl/distr/stampa | Milano : F. Angeli, c 1994 |
| Descrizione fisica | 160 p. ; 22 cm |
| Disciplina | 658.402 |
| Collana | Skill. Collana Olivetti di strumenti manageriali |
| Soggetto non controllato |
Aziende - Organizzazione
Aziende - Processi innovativi |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ita |
| Record Nr. | UNINA-990006806160403321 |
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Perotto, Pier Giorgio <1930-2002>
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| Milano : F. Angeli, c 1994 | ||
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Capacità organizzative : le strutture emergenti nel post-industriale / Raoul C. D. Nacamulli
| Capacità organizzative : le strutture emergenti nel post-industriale / Raoul C. D. Nacamulli |
| Autore | NACAMULLI, Raoul C. D. |
| Pubbl/distr/stampa | Milano : ETAS libri, c1993 |
| Descrizione fisica | XI, 259 p. ; 24 cm |
| Disciplina | 658.402 |
| Collana | Gestione d'impresa, Organizzazione e risorse umane |
| Soggetto topico | Aziende - Organizzazione |
| ISBN | 88-453-0641-0 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ita |
| Record Nr. | UNISA-990002804940203316 |
|
NACAMULLI, Raoul C. D.
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| Milano : ETAS libri, c1993 | ||
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Capacità organizzative : le strutture emergenti nel post-industriale / Raoul C. D. Nacamulli
| Capacità organizzative : le strutture emergenti nel post-industriale / Raoul C. D. Nacamulli |
| Autore | Nacamulli, Raoul C. D. |
| Pubbl/distr/stampa | Milano, : ETAS libri, 1993 |
| Descrizione fisica | XI, 259 p. ; 24 cm. |
| Disciplina | 658.402 |
| Collana | Gestione d'impresa, . Organizzazione e risorse umane |
| Soggetto topico | Aziende - Organizzazione |
| ISBN | 8845306410 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ita |
| Record Nr. | UNISANNIO-BVE0047878 |
|
Nacamulli, Raoul C. D.
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| Milano, : ETAS libri, 1993 | ||
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Capacità organizzative : le strutture emergenti nel post-industriale / Raoul C. D. Nacamulli
| Capacità organizzative : le strutture emergenti nel post-industriale / Raoul C. D. Nacamulli |
| Autore | Nacamulli, Raoul C. D. |
| Pubbl/distr/stampa | Milano : ETAS libri, 1993 |
| Descrizione fisica | XI, 259 p. ; 24 cm |
| Disciplina | 658.402 |
| Collana | Gestione d'impresa. Organizzazione e risorse umane |
| Soggetto topico | Aziende - Organizzazione |
| ISBN | 8845306410 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ita |
| Record Nr. | UNISALENTO-991000320199707536 |
|
Nacamulli, Raoul C. D.
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| Milano : ETAS libri, 1993 | ||
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Caregiving fathers in the workplace : organisational experiences and the fatherhood forfeit / / Jasmine Kelland
| Caregiving fathers in the workplace : organisational experiences and the fatherhood forfeit / / Jasmine Kelland |
| Autore | Kelland Jasmine |
| Pubbl/distr/stampa | Cham, Switzerland : , : Springer, , [2022] |
| Descrizione fisica | 1 online resource (128 pages) |
| Disciplina | 658.402 |
| Soggetto topico | Flexible work arrangements |
| ISBN |
9783030979713
9783030979706 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Nota di contenuto |
Intro -- Acknowledgements -- Contents -- About the Author -- Chapter 1: Introduction -- Why This Book? Why Now? -- Contemporary Working Parents -- The 'Fatherhood Forfeit Study' -- What Is the Fatherhood Forfeit? -- Structure of the Book -- Chapter 2: Caregiving Fathers and the 'Fatherhood Forfeit' -- Chapter 3: Parental Gender Stereotyping and 'Think Child-Think Mum' -- Chapter 4: 'Fathers Obtain Less Workplace Support Than Mothers for Caregiving' -- Chapter 5: 'Social Mistreatment of Caregiving Fathers' -- Chapter 6: What Is Next for Caregiving Fathers? -- Chapter Summary -- References -- Chapter 2: Caregiving Fathers and the 'Fatherhood Forfeit' -- Historical Evolution of Work, Society and Parenthood -- Fatherhood Forfeit Study: Online Vignette Survey -- 'Promotability' -- 'Hireability' -- 'Workplace Commitment' -- 'Perceived Competence' -- The Fatherhood Forfeit -- Chapter Summary -- References -- Chapter 3: Parental Gender Stereotyping and 'Think Child-Think Mum' -- Gender Stereotyping -- Gender Stereotyping at Work -- Fatherhood Forfeit Study: Vignette-Based Focus Groups and Semi-Structured Interviews -- Coding Process -- 'Think Child-Think Mum' -- "Where Is Mum?" -- Unconventionality -- Chapter Summary -- References -- Chapter 4: Fathers Obtain Less Workplace Support Than Mothers for Caregiving -- Workplace Support for Parents -- Fatherhood Forfeit Study Data -- 'Fathers Obtain Less Workplace Support than Mothers for Caregiving' -- 'Support Is Conditional and Subject to Negotiation for Fathers' -- Chapter Summary -- References -- Chapter 5: Social Mistreatment of Caregiving Fathers -- Social and Workplace Mistreatment of Caregiving Fathers -- Fatherhood Forfeit Study Data -- 'Suspicion' -- 'Negative Judgement' -- Mockery -- 'Struggling with friendships' -- 'Viewed as idle' -- Chapter Summary -- References.
Chapter 6: What Is Next for Caregiving Fathers? -- Impact of the Pandemic for Fathers -- Organisational Actions from the Fatherhood Forfeit Study -- Organisational Policy and Leave -- Monitoring -- Mentoring -- Organisational Training -- Fatherhood Forums -- Government Actions from the Fatherhood Forfeit Study -- Chapter Summary and Recommendations -- Limitations and Further Research -- Key Recommendations for Reducing Fatherhood Forfeits in the Workplace -- At the Organisational Level -- At the Government Level -- References -- Author Index -- Subject Index. |
| Record Nr. | UNINA-9910559390803321 |
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Kelland Jasmine
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| Cham, Switzerland : , : Springer, , [2022] | ||
| Materiale a stampa | ||
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Coaching leadership teams : getting organisational culture aligned / / Salomé van Coller-Peter
| Coaching leadership teams : getting organisational culture aligned / / Salomé van Coller-Peter |
| Autore | Van Coller-Peter Salomé |
| Pubbl/distr/stampa | Randburg, South Africa : , : KR Publishing, , 2015 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (186 pages) : illustrations |
| Disciplina | 658.402 |
| Soggetto topico |
Teams in the workplace
Employees - Coaching of Leadership Executive coaching Corporate culture |
| ISBN | 1-86922-580-5 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Record Nr. | UNINA-9910154676103321 |
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Van Coller-Peter Salomé
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| Randburg, South Africa : , : KR Publishing, , 2015 | ||
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