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Bilateralità, lavoro e turismo / a cura di Pasquale Sandulli, Angelo Pandolfo, Michele Faioli
Bilateralità, lavoro e turismo / a cura di Pasquale Sandulli, Angelo Pandolfo, Michele Faioli
Autore SANDULLI, Pasquale
Pubbl/distr/stampa Torino : Giappichelli, 2011
Descrizione fisica VIII, 169 p. ; 24 cm
Disciplina 338.479145
Altri autori (Persone) PANDOLFO, Angelo
FAIOLI, Michele
Soggetto topico Turismo - Italia
ISBN 978-88-348-1907-
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ita
Record Nr. UNISA-990003653800203316
SANDULLI, Pasquale  
Torino : Giappichelli, 2011
Materiale a stampa
Lo trovi qui: Univ. di Salerno
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Codice della previdenza e della assistenza complementari / Angelo Pandolfo
Codice della previdenza e della assistenza complementari / Angelo Pandolfo
Autore Pandolfo, Angelo
Pubbl/distr/stampa Bari : Cacucci editore, 1998
Descrizione fisica 238 p. ; 22 cm
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ita
Record Nr. UNINA-990009154750403321
Pandolfo, Angelo  
Bari : Cacucci editore, 1998
Materiale a stampa
Lo trovi qui: Univ. Federico II
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Il nuovo contratto di lavoro a termine [[electronic resource] ] : Aggiornato alla legge 16 maggio 2014, n. 78
Il nuovo contratto di lavoro a termine [[electronic resource] ] : Aggiornato alla legge 16 maggio 2014, n. 78
Autore Pandolfo Angelo
Pubbl/distr/stampa Torino, : G. Giappichelli Editore, 2014
Descrizione fisica 1 online resource (320 p.)
Disciplina 344.4501/2572
Altri autori (Persone) PassalacquaPasquale
Collana Focus
Soggetto topico Fixed-term labor contracts -- Italy
Italy. Legge 16 maggio 2014, n. 78
Labor laws and legislation -- Italy
Temporary employment -- Law and legislation -- Italy
Fixed-term labor contracts - Law and legislation - Italy
Temporary employment - Italy
Labor laws and legislation - Italy
Law - Non-U.S
Law, Politics & Government
Law - Europe, except U.K
Soggetto genere / forma Electronic books.
ISBN 88-921575-1-5
88-921-5751-5
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ita
Nota di contenuto Sommario; Legenda - abbreviazioni; introduzione; Capitolo Primo. il quadro normativo comunitario; 1. Le finalità generali: non discriminazione e non precarizzazione; 2. La prevenzione degli abusi nell'utilizzo dei contratti a tempo determinato; 3. La clausola di non regresso; Capitolo Secondo. dalle ragioni giustificatrici alla a-causalità. la forma del contratto di lavoro subordinato a termine; 1. La "forma comune" di rapporto di lavoro subordinato; 2. La libertà di apporre un termine al contratto di lavoro subordinato; 2.1. Il superamento delle causali; 2.2. Dall'incertezza alla certezza
2.3. Il contributo addizionale dell'1,4% come costo aggiuntivo del rapporto a termine3. La durata massima del singolo contratto a tempo determinato; 4. La forma scritta; 5. La compresenza di disposizioni relative al contratto a tempo determinato e di disposizioni relative alla somministrazione a tempo determinato; 6. Il monitoraggio: conoscere per valutare; Capitolo Terzo. il trattamento normativo ed economico dei lavoratori a tempo determinato; 1. Principi della normativa comunitaria in tema di non discriminazione; 2. La non discriminazione nell'art. 6 del decreto legislativo
3. La necessità di misure promozionali in un welfare contrattuale che tenga conto delle peculiarità del lavoro discontinuo4. La formazione tanto necessaria quanto negletta; 5. Il regime di stabilità nel corso del rapporto a termine; 6. L'incidenza dei contratti a termine sull'applicabilità del Titolo III dello Statuto dei lavoratori; Capitolo Quarto. i limiti quantitativi legali e contrattuali all'utilizzo dei contratti di lavoro a termine; 1. La novità dei limiti quantitativi di fonte legale all'utilizzo dei contratti a termine. Come si calcola il limite
2. La prevalenza assicurata ai limiti quantitativi introdotti dalla contrattazione collettiva3. L'efficacia soggettiva dei limiti introdotti dalla contrattazione collettiva. La spiegazione del vincolo del datore di lavoro; 4. Il possibile spazio di manovra per il livello aziendale della contrattazione collettiva nella individuazione dei limiti quantitativi; 5. Le conseguenze della violazione dei limiti quantitativi di fonte legale e di regolamentazione contrattuale; 6. Le ipotesi escluse dai limiti quantitativi contrattuali e legali
7. Il raccordo con la disciplina "speciale" per trasporto aereo e poste8. La disciplina transitoria; Capitolo Quinto. i divieti di ricorso al contratto di lavoro a termine; 1. I casi di divieto di ricorso al contratto di lavoro a termine; 2. Le conseguenze della violazione del divieto e i termini per l'azione; Capitolo Sesto. la proroga del contratto di lavoro a termine; 1. Dalla singola proroga alle cinque possibili proroghe del contratto a termine
2. I vincoli sostanziali alla proroga: il superamento delle ragioni "oggettive" e la permanenza del requisito della "stessa attività" del contratto prorogato
Record Nr. UNINA-9910480140103321
Pandolfo Angelo  
Torino, : G. Giappichelli Editore, 2014
Materiale a stampa
Lo trovi qui: Univ. Federico II
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La malattia nel rapporto di lavoro / Angelo Pandolfo
La malattia nel rapporto di lavoro / Angelo Pandolfo
Autore Pandolfo, Angelo
Pubbl/distr/stampa Milano : Angeli, c1991
Descrizione fisica 423 p. ; 22 cm.
Disciplina 344.450125762
Soggetto topico Lavoratori - Assenze dal lavoro - Aspetti giuridici - Italia
Malattie-Diritto del lavoro-Italia
ISBN 88-204-6910-3
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ita
Record Nr. UNICAMPANIA-SUN0008444
Pandolfo, Angelo  
Milano : Angeli, c1991
Materiale a stampa
Lo trovi qui: Univ. Vanvitelli
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La malattia nel rapporto di lavoro / Angelo Pandolfo
La malattia nel rapporto di lavoro / Angelo Pandolfo
Autore Pandolfo, Angelo
Pubbl/distr/stampa Milano, : Angeli, c1991
Descrizione fisica 423 p. ; 22 cm.
Disciplina 344.450125762
Soggetto topico Lavoratori - Assenze dal lavoro - Aspetti giuridici - Italia
Malattie-Diritto del lavoro-Italia
ISBN 88-204-6910-3
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ita
Record Nr. UNICAMPANIA-VAN0008444
Pandolfo, Angelo  
Milano, : Angeli, c1991
Materiale a stampa
Lo trovi qui: Univ. Vanvitelli
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La malattia nel rapporto di lavoro / Angelo Pandolfo
La malattia nel rapporto di lavoro / Angelo Pandolfo
Autore Pandolfo, Angelo
Pubbl/distr/stampa Milano, : F. Angeli, ©1991
Descrizione fisica 423 p. ; 22 cm.
Disciplina 344.45
Collana Collana di diritto del lavoro
Soggetto topico LAVORATORI - ASSENZE DAL LAVORO - DIRITTO
ISBN 8820469103
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ita
Record Nr. UNISANNIO-CFI0195174
Pandolfo, Angelo  
Milano, : F. Angeli, ©1991
Materiale a stampa
Lo trovi qui: Univ. del Sannio
Opac: Controlla la disponibilità qui
La malattia nel rapporto di lavoro / Angelo Pandolfo
La malattia nel rapporto di lavoro / Angelo Pandolfo
Autore Pandolfo, Angelo
Pubbl/distr/stampa Milano : F. Angeli, c1991
Descrizione fisica 423 p. ; 22 cm.
Collana Collana di diritto del lavoro ; 44
Soggetto topico Rapporti di lavoro
ISBN 8820469103
Classificazione LAV-V/B
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ita
Record Nr. UNISALENTO-b11607063
Pandolfo, Angelo  
Milano : F. Angeli, c1991
Materiale a stampa
Lo trovi qui: Univ. del Salento
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Il nuovo contratto di lavoro a termine : aggiornato alla Legge 16 maggio 2014, n. 78 / / Angelo Pandolfo, Pasquale Passalacqua
Il nuovo contratto di lavoro a termine : aggiornato alla Legge 16 maggio 2014, n. 78 / / Angelo Pandolfo, Pasquale Passalacqua
Autore Pandolfo Angelo
Pubbl/distr/stampa Torino, Italy : , : G. Giappichelli Editore, , [2014]
Descrizione fisica 1 online resource (320 p.)
Disciplina 344.45012572
Collana Focus
Soggetto topico Labor laws and legislation - Italy
Fixed-term labor contracts - Italy
Temporary employment - Law and legislation - Italy
Soggetto genere / forma Electronic books.
ISBN 88-921575-1-5
88-921-5751-5
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ita
Nota di contenuto Sommario; Legenda - abbreviazioni; introduzione; Capitolo Primo. il quadro normativo comunitario; 1. Le finalità generali: non discriminazione e non precarizzazione; 2. La prevenzione degli abusi nell'utilizzo dei contratti a tempo determinato; 3. La clausola di non regresso; Capitolo Secondo. dalle ragioni giustificatrici alla a-causalità. la forma del contratto di lavoro subordinato a termine; 1. La "forma comune" di rapporto di lavoro subordinato; 2. La libertà di apporre un termine al contratto di lavoro subordinato; 2.1. Il superamento delle causali; 2.2. Dall'incertezza alla certezza
2.3. Il contributo addizionale dell'1,4% come costo aggiuntivo del rapporto a termine3. La durata massima del singolo contratto a tempo determinato; 4. La forma scritta; 5. La compresenza di disposizioni relative al contratto a tempo determinato e di disposizioni relative alla somministrazione a tempo determinato; 6. Il monitoraggio: conoscere per valutare; Capitolo Terzo. il trattamento normativo ed economico dei lavoratori a tempo determinato; 1. Principi della normativa comunitaria in tema di non discriminazione; 2. La non discriminazione nell'art. 6 del decreto legislativo
3. La necessità di misure promozionali in un welfare contrattuale che tenga conto delle peculiarità del lavoro discontinuo4. La formazione tanto necessaria quanto negletta; 5. Il regime di stabilità nel corso del rapporto a termine; 6. L'incidenza dei contratti a termine sull'applicabilità del Titolo III dello Statuto dei lavoratori; Capitolo Quarto. i limiti quantitativi legali e contrattuali all'utilizzo dei contratti di lavoro a termine; 1. La novità dei limiti quantitativi di fonte legale all'utilizzo dei contratti a termine. Come si calcola il limite
2. La prevalenza assicurata ai limiti quantitativi introdotti dalla contrattazione collettiva3. L'efficacia soggettiva dei limiti introdotti dalla contrattazione collettiva. La spiegazione del vincolo del datore di lavoro; 4. Il possibile spazio di manovra per il livello aziendale della contrattazione collettiva nella individuazione dei limiti quantitativi; 5. Le conseguenze della violazione dei limiti quantitativi di fonte legale e di regolamentazione contrattuale; 6. Le ipotesi escluse dai limiti quantitativi contrattuali e legali
7. Il raccordo con la disciplina "speciale" per trasporto aereo e poste8. La disciplina transitoria; Capitolo Quinto. i divieti di ricorso al contratto di lavoro a termine; 1. I casi di divieto di ricorso al contratto di lavoro a termine; 2. Le conseguenze della violazione del divieto e i termini per l'azione; Capitolo Sesto. la proroga del contratto di lavoro a termine; 1. Dalla singola proroga alle cinque possibili proroghe del contratto a termine
2. I vincoli sostanziali alla proroga: il superamento delle ragioni "oggettive" e la permanenza del requisito della "stessa attività" del contratto prorogato
Record Nr. UNINA-9910541778903321
Pandolfo Angelo  
Torino, Italy : , : G. Giappichelli Editore, , [2014]
Materiale a stampa
Lo trovi qui: Univ. Federico II
Opac: Controlla la disponibilità qui