Wie man Mitarbeiter motiviert [[electronic resource] ] : Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle / / Sven Reiff

• Autore: Reiff Sven
• Pubblicazione: Hamburg, : Bachelor + Master Pub., 2011
• Descrizione fisica: 1 online resource (59 p.)
• Disciplina: 658.314
• Soggetto topico: Employee motivation
• Note generali: Originaltitel der Abschlussarbeit: Die Bedeutung von Vergütung und Arbeitszeitmodellen auf die Mitarbeitermotivation.
• Nota di bibliografia: Includes bibliographical references.
• Nota di contenuto: Wie man Mitarbeiter motiviert Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle
• Sommario/riassunto: HauptbeschreibungIn Unternehmen ist Mitarbeitermotivation ein wesentlicher Bestandteil, denn nur durch motivierte Mitarbeiter können diese erfolgreich sein. Allerdings lassen sich die Mitarbeiter nicht so leicht zur Arbeit motivieren, wie man es vielleicht vermuten würde. Sie lassen sich nicht auf Befehl für die Ziele eines Unternehmens entflammen und programmieren. Ohne Zweifel ist ein Mitarbeiter der sich mit den Zielen des Unternehmens identifiziert und sich engagiert deutlich produktiver und innovativer als ein Mitarbeiter, der nur auf die Uhr schaut und sich den Feierabend wüns
• Titolo autorizzato: Wie man Mitarbeiter motiviert
• ISBN: 3-86341-565-5
• Formato: Materiale a stampa
• Livello bibliografico: Monografia
• Lingua di pubblicazione: Tedesco
• Record Nr.: 9910820899103321
• Lo trovi qui: Univ. Federico II