Invecchiamento attivo, mercato del lavoro e benessere : Analisi e politiche attive / / Lorenzo Cappellari, Claudio Lucifora, Alessandro Rosina

• Autore: Cappellari Lorenzo
• Pubblicazione: Bologna : , : Società editrice il Mulino Spa, , 2018
• Descrizione fisica: 1 online resource (264 pages)
• Disciplina: 331
• Soggetto topico: Labor economics
• Persona (resp. second.): LuciforaClaudio; RosinaAlessandro
• Nota di contenuto: Epigrafe--Prefazione--Introduzione--La transizione demografica--Insicurezza occupazionale e variabilità dei redditi--Preferenze e attitudini in società che invecchiano--Invecchiamento, relazioni sociali e servizi di cura--Condizioni di lavoro e investimento in salute in età avanzata--Politiche di invecchiamento attivo e «age management» delle imprese--PARTE PRIMA. DEMOGRAFIA DELL'INVECCHIAMENTO E MERCATO DEL LAVORO--Valeria Bordone Alessandro Rosina--Percezioni di invecchiamento e stili di vita--1. Introduzione--2. Il concetto di invecchiamento--3. Un'analisi empirica della percezione della condizione anziana--3.1. Chi si sente anziano?--3.2. Quando ci si sente anziani?--3.3. L'importanza della dimensione sociale--4. Conclusioni--Koray Aktaş Lorenzo Cappellari Enrico Lippo--Dinamica dei redditi da lavoro nel ciclo di vita--1. Introduzione--2. Dati e selezione del campione--2.1. Selezione del campione--3. Risultati--4. Discussione e conclusioni--Daria Vigani--Invecchiamento, precarietà e disagio psicologico dei lavoratori--1. Introduzione--2. Letteratura--3. Precarietà e qualità del lavoro nel ciclo di vita--4. Invecchiamento, precarietà e salute mentale--4.1. Alcuni dati su invecchiamento e salute mentale--4.2. Le conseguenze psicologiche della precarietà--4.3. Il ruolo delle istituzioni del mercato del lavoro--5. Conclusioni--Elena Cottini Claudio Lucifora Elisabetta Trevisan--Dal mercato del lavoro alla pensione: incentivi finanziari e salute--1. Introduzione--2. La scelta di pensionamento: una rassegna della letteratura--3. Incentivi finanziari e pensione--4. La salute e la decisione di andare in pensione--5. Conclusioni--Simone Moriconi--Attitudini verso l'immigrazione in società che invecchiano: il caso dell'Europa--1. Introduzione--2. Le «attitudini» verso l'immigrazione: definizione e misura--3. Invecchiamento ed attitudini verso l'immigrazione--4. I canali attraverso cui l'invecchiamento può influenzare le attitudini individuali--4.1. Lavoratori in età tardo-adulta, anziani e concorrenza nel mercato del lavoro.--4.2. Timori relativi alla sostenibilità del welfare state--4.3. Timori legati allo sfruttamento delle «compositional amenities», fattori politici e culturali--5. Conclusioni--PARTE SECONDA. STILI DI VITA, SCELTE ECONOMICHE E BENESSERE DEGLI ANZIANI--Elenka Brenna--Cura degli anziani, scelte lavorative e salute--1. Introduzione--2. Invecchiamento della popolazione e bisogno di cure--2.1. Le caratteristiche del caregiver e le variabili che incidono sulla scelta di fornire assistenza--3. Cura degli anziani e scelte lavorative--4. Cura degli anziani ed effetti sulla salute--5. Discussione e conclusioni--Simona Comi Elena Cottini Claudio Lucifora--Relazioni sociali e invecchiamento--1. Introduzione--2. Invecchiamento e relazioni sociali nelle scienze sociali--3. Dati e statistiche descrittive--4. Invecchiamento e relazioni sociali--5. Pensionamento e relazioni sociali--6. Conclusioni--Elena Cottini Paolo Ghinetti--Salute e stili di vita dei lavoratori--1. Introduzione--2. Invecchiamento attivo, salute e stili di vita--3. I dati: definizione delle variabili e descrizione del campione--4. Le differenze nella salute percepita per classi di età--5. Il ruolo degli stili di vita--6. Conclusioni--Claudio Lucifora Daria Vigani--Decisioni di pensionamento e investimento in salute--1. Introduzione--2. Investimento in salute e pensionamento: la letteratura--3. Alcuni fatti stilizzati su invecchiamento e salute--4. Gli effetti del pensionamento sulle decisioni di cura--5. Conclusioni e implicazioni di policy--Giuseppe Grasso Claudio Lucifora Bruno Piccoli--Salute e sicurezza sul lavoro dei lavoratori anziani--1. Introduzione--2. Salute e sicurezza sul lavoro dei lavoratori anziani: alcuni fatti stilizzati--3. Fattori di rischio e organizzazione del lavoro--3.1. Esposizione a fattori di rischio--3.2. Organizzazione del lavoro: intensità e autonomia--4. Condizioni di lavoro e salute dei lavoratori anziani--5. Conclusioni--Appendice--Anna M. Ponzellini Alessandro Rosina--Politiche istituzionali e pratiche manageriali per l'invecchiamento attivo--1. Introduzione--2 Le politiche europee per l'active ageing--2.1. Un quadro di insieme--2.2. Il ruolo dell'Ocse e dell'Unione europea e alcune buone prassi di politica istituzionale--3. L'age management--4. Il metodo dell'analisi demografica, come premessa ad un intervento aziendale di Life course management--5. Pratiche aziendali di age management in europa--Mantenere l'organico equilibrato dal punto di vista delle generazioni--Prevenire il decadimento della salute psico-fisica--Migliorare le condizioni ergonomiche--Lavoro 4.0: mantenere e migliorare le competenze durante tutto l'arco della vita lavorativa--Ridurre gli orari disagiati e introdurre forme di flessibilità spazio-temporale del lavoro--6. Considerazioni conclusive--Bibliografia.
• Sommario/riassunto: Il dibattito che si è sviluppato sui temi dell'invecchiamento e del mercato del lavoro ha messo in evidenza le controverse implicazioni delle recenti riforme del sistema pensionistico finalizzate ad allungare la vita lavorativa degli individui. Da un lato, sembrano provati i benefici dell'allungamento della vita lavorativa per favorire l'inclusione sociale e la vita attiva degli individui anche in età più avanzata. Dall'altro, emerge però una preoccupazione diffusa circa gli effetti sulla salute del lavorare più a lungo. Le istituzioni e i sistemi di welfare sono sufficientemente flessibili per gestire le diversità nelle condizioni di lavoro e salute degli individui anziani e sono in grado di tutelarne il benessere? Nel volume demografi, sociologi, economisti e medici del lavoro si confrontano, illustrando le diverse opzioni di politica economica a cui i governi possono ricorrere per rispondere alle sfide dell'invecchiamento.
• Altri titoli varianti: Invecchiamento attivo, mercato del lavoro e benessere
• Titolo autorizzato: Invecchiamento attivo, mercato del lavoro e benessere
• Formato: Materiale a stampa
• Livello bibliografico: Monografia
• Lingua di pubblicazione: Francese
• Record Nr.: 9910287944203321
• Lo trovi qui: Univ. Federico II