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Extended Working Life Policies [[electronic resource] ] : International Gender and Health Perspectives / / edited by Áine Ní Léime, Jim Ogg, Martina Rašticová, Debra Street, Clary Krekula, Monika Bédiová, Ignacio Madero-Cabib
Extended Working Life Policies [[electronic resource] ] : International Gender and Health Perspectives / / edited by Áine Ní Léime, Jim Ogg, Martina Rašticová, Debra Street, Clary Krekula, Monika Bédiová, Ignacio Madero-Cabib
Autore Ní Léime Áine
Edizione [1st ed. 2020.]
Pubbl/distr/stampa Springer Nature, 2020
Descrizione fisica 1 online resource (XXIV, 515 p. 18 illus., 16 illus. in color.)
Disciplina 361
Soggetto topico Social policy
Industrial sociology
Employee health promotion
Aging
Sociology
Social Policy
Sociology of Work
Employee Health and Wellbeing
Gender Studies
Soggetto non controllato Social Policy
Sociology of Work
Employee Health and Wellbeing
Aging
Gender Studies
Human Resource Management
Ageing
Extended Working Life (EWL)
Influences of Gender and Health on EWL
Foundation for Evidence-Based Policymaking
Extended Working Life Debate
Gender and Health of Older Workers
Extended Working Life and Pension Policies
Introduction of Extended Working Life (EWL) Policies
Europe and Dealing with Extending the Working Life
Extended Working Life Under Neoliberal Societal Change
Indicators for Health and Socio-Economic Well-Being
Implications for Well-Being in a Gender Perspective
Extended Working Life and Employment Policies
Extended Working Life and Health Policies
Precarious Emplyment and Improving Policies
Open Access
Political economy
Social & ethical issues
Sociology: work & labour
Personnel & human resources management
Age groups: adults
Gender studies, gender groups
ISBN 3-030-40985-6
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione eng
Nota di contenuto Part I. Introductory Section -- Chapter 1. Empirical and Policy Landscape; Jim Ogg and Martina Rasticova -- Chapter 2. Theoretical Perspectives; Clary Krekula, Sarah Vickerstaff -- Chapter 3. Data Sources and Issues; Michaela Gstrein and Tindara Addaboo -- Part II. Country Reports -- Chapter 4. Albania -- Chapter 5. Austria -- Chapter 6. Belgium -- Chapter 7. Bulgaria -- Chapter 8. Chile -- Chapter 9. Croatia -- Chapter 10. Cyprus -- Chapter 11. Czech Republic -- Chapter 12. Finland.-Chapter 13. France -- Chapter 14. Germany -- Chapter 15. Greece -- Chapter 16. Ireland -- Chapter 17. Israel -- Chapter 18. Italy -- Chapter 19. Lithuania -- Chapter 20. Netherlands -- Chapter 21. New Zealand -- Chapter 22. Poland -- Chapter 23. Portugal -- Chapter 24. Romania -- Chapter 25. Serbia -- Chapter 26. Spain -- Chapter 27. Sweden -- Chapter 28. United Kingdom -- Chapter 29. United States -- Part III. Future Directions -- Chapter 30. Policy Tool-Kits; Jonas Radl and Nata Duvvury. - Chapter 31. Conclusion: Future Directions: Debra Street and Aine Ni Leime.
Record Nr. UNINA-9910380742703321
Ní Léime Áine  
Springer Nature, 2020
Materiale a stampa
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Opac: Controlla la disponibilità qui
Organisationsbildung und Gesellschaftliche Differenzierung : Empirische Einsichten und Theoretische Perspektiven
Organisationsbildung und Gesellschaftliche Differenzierung : Empirische Einsichten und Theoretische Perspektiven
Autore Schwarting Rena
Pubbl/distr/stampa Springer Nature, 2020
Descrizione fisica 1 online resource (333 pages)
Collana Organisation und Gesellschaft - Forschung
Soggetto topico Society & social sciences
Sociology: work & labour
Soggetto non controllato Social Sciences, general
Sociology of Work
Sociology of Organizations and Occupations
Organisation
Entscheidungsverfahren
Profession
Verwaltung
Recht
Geschichte/Gesellschaft
Open Access
Society & Social Sciences
Sociology
Sociology: work & labour
ISBN 3-658-32872-X
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ger
Nota di contenuto Intro -- Vorwort -- Danksagung -- Inhaltsverzeichnis -- Abkürzungsverzeichnis -- 1 Einleitung -- 1.1 Organisationsbildung in einer „unorganisierten Gesellschaft" -- 1.2 Vorgehen -- 2 Forschungsstand -- 2.1 Desiderata einer gesellschaftstheoretisch interessierten Organisationsforschung -- 2.1.1 Historische Organisationsbildung -- 2.1.2 Rechtsorganisationen -- 2.2 Organisationssoziologie als Theoriedesiderat der RKG-Forschung -- 3 Theoretische Grundlagen: Beitrag der soziologischen Systemtheorie -- 3.1 Unterscheidung von System und Struktur -- 3.2 Funktionen und Folgen formal organisierter Sozialsysteme -- 3.2.1 Formale Verhaltenserwartungen -- 3.2.2 Informale Verhaltenserwartungen -- 3.3 Organisationsbildung und gesellschaftliche Differenzierung -- 3.3.1 Gesellschaftliche Strukturvoraussetzungen von Organisationen -- 3.3.2 Gesellschaftliche Leistungen von Organisationen -- 3.3.3 Abstraktionsgrade von Verhaltenserwartungen -- 3.3.4 Originäre und abgeleitete Organisationsbildung -- 4 Methodischer Zugang -- 4.1 Jüngere RKG-Forschung als empirische Basis -- 4.2 Funktionale Methode -- 4.3 Erwartungskonflikte als Indiz für Ausdifferenzierungen -- 5 Zwischen Organisation und Verfahren: Rechtskommunikation in der vormodernen Gesellschaft -- 5.1 Rechtserwartungen im (Spät-)Mittelalter: Zusammenfallen von Rechtsetzung, Rechtsprechung und Rechtsdurchsetzung -- 5.2 Funktionale Spezifizierung von Rechtserwartungen -- 5.2.1 Rechtsetzung auf den Reichstagen: Regieren ohne Opposition -- 5.2.2 Rechtsdurchsetzung in Form „guter Policey": Rechtsunsicherheit und Kompetenzüberlagerung -- 5.2.3 Rechtsprechung am Reichshofgericht und Königlichen Kammergericht: Reichsoberhaupt als oberster Herrscher und Rechtsherr -- 5.3 Originäre Organisationsbildung: Vom Hofgericht zum Gerichtshof -- 6 Organisation von Rechtsprechung am Reichskammergericht.
6.1 Formale Strukturausprägungen -- 6.1.1 Reichsrechtliche Entscheidungsabhängigkeit und Repräsentation der „guten Gesellschaft" -- 6.1.2 Dominanz formaler Hierarchie: Sesselstreit 1757 -- 6.1.3 Entscheidungsautonomie: Verlegung des Gerichtssitzes -- 6.1.4 Strukturanpassung durch Visitation: Bücherstreit 1775 -- 6.1.5 Richterliche Formalisierungskompetenz: Gemeine Bescheide -- 6.1.6 Zusammenfassung -- 6.2 Informale Strukturausprägungen -- 6.2.1 Interne Differenzierung von Entscheidungsverfahren -- 6.2.2 Ausschweifungen in der Audienz -- 6.2.3 Abwesenheit in der Audienz als (un)brauchbare Illegalität -- 6.2.4 Überspringen formaler Kommunikationswege -- 6.2.5 Formale Sanktionen informaler Einflussnahmen: Affäre Papius -- 6.2.6 Formalisierung informaler Praktiken der Verfahrensbeschleunigung: Sollizitatur -- 6.2.7 Zusammenfassung -- 6.3 Formale Strukturausprägungen im Besonderen: Personal, hierarchische Kommunikationswege und Programme -- 6.3.1 Kammerrichter als oberste Grenzstelle -- 6.3.2 Boten als untere Grenzstelle -- 6.3.3 Praktika als Stationen akademischer Pilgerreisen -- 6.3.4 Assessoren als professionelles Entscheidungskollegium -- 6.3.5 Prokuratoren als professionelle und mittlere Grenzstelle -- 6.3.6 Zusammenfassung -- 6.4 Darstellung des Gerichts für Nichtmitglieder -- 6.4.1 Kameralfreiheiten und Gerichtsstandsprivilegien -- 6.4.2 Gerichtliche Kleiderordnung -- 6.4.3 Bildliche Audienzdarstellungen -- 6.4.4 Zusammenfassung -- 7 Schluss -- 8 Erratum zu: Theoretische Grundlagen: Beitrag der soziologischen Systemtheorie -- Erratum zu: Kapitel 3 in: R. Schwarting, Organisationsbildung und gesellschaftliche Differenzierung, Organisation und Gesellschaft - Forschung, https://doi.org/10.1007/978-3-658-32872-63 -- Literatur.
Record Nr. UNINA-9910473454503321
Schwarting Rena  
Springer Nature, 2020
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Die Ökonomisierung des Krankenhauses : Eine Studie über den Wandel pflegerischer Arbeit / Robin Mohan
Die Ökonomisierung des Krankenhauses : Eine Studie über den Wandel pflegerischer Arbeit / Robin Mohan
Autore Mohan Robin
Edizione [1st ed.]
Pubbl/distr/stampa Bielefeld, : transcript Verlag, 2018
Descrizione fisica 1 online resource (344)
Disciplina 300
Collana Sozialtheorie
Soggetto topico Ökonomisierung; Krankenhaus; Pflege; Gesellschaftstheorie; Arbeitssoziologie; Arbeit; Wirtschaft; Medizin; Arbeits- und Industriesoziologie; Kapitalismus; Medizinsoziologie; Soziologie; Economization; Hospital; Care; Social Theory; Sociology of Work; Work; Economy; Medicine; Sociology of Work and Industry; Capitalism; Sociology of Medicine; Sociology
Soggetto non controllato Capitalism
Care
Economy
Hospital
Medicine
Social Theory
Sociology of Medicine
Sociology of Work and Industry
Sociology of Work
Sociology
Work
ISBN 3-8394-4565-5
3-8376-4565-7
Classificazione XC 5000
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ger
Nota di contenuto Frontmatter 1 Inhalt 5 Vorbemerkung und Danksagung 9 1. Einleitung 11 2. Theorien der Ökonomisierung. Zum Stand der Forschung 23 3. Verkehrte Welten. Eine gesellschaftstheoretische Perspektive in der Linie Marx-Weber-Bourdieu 43 4. Krankenhausentwicklung von der Ausdifferenzierung zur Ökonomisierung 129 5. Konzeptioneller Rahmen 177 6. Interpretandum: Pflegerischer Alltag 197 7. Die Ökonomisierung der Pflege im Krankenhaus. Ergebnisdiskussion 267 8. Schlussbetrachtung 305 Literatur 315
Record Nr. UNISA-996309235003316
Mohan Robin  
Bielefeld, : transcript Verlag, 2018
Materiale a stampa
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Die Ökonomisierung des Krankenhauses : Eine Studie über den Wandel pflegerischer Arbeit / Robin Mohan
Die Ökonomisierung des Krankenhauses : Eine Studie über den Wandel pflegerischer Arbeit / Robin Mohan
Autore Mohan Robin
Edizione [1st ed.]
Pubbl/distr/stampa Bielefeld, : transcript Verlag, 2018
Descrizione fisica 1 online resource (344)
Disciplina 300
Collana Sozialtheorie
Soggetto topico Ökonomisierung; Krankenhaus; Pflege; Gesellschaftstheorie; Arbeitssoziologie; Arbeit; Wirtschaft; Medizin; Arbeits- und Industriesoziologie; Kapitalismus; Medizinsoziologie; Soziologie; Economization; Hospital; Care; Social Theory; Sociology of Work; Work; Economy; Medicine; Sociology of Work and Industry; Capitalism; Sociology of Medicine; Sociology
Soggetto non controllato Capitalism
Care
Economy
Hospital
Medicine
Social Theory
Sociology of Medicine
Sociology of Work and Industry
Sociology of Work
Sociology
Work
ISBN 3-8394-4565-5
3-8376-4565-7
Classificazione XC 5000
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ger
Nota di contenuto Frontmatter 1 Inhalt 5 Vorbemerkung und Danksagung 9 1. Einleitung 11 2. Theorien der Ökonomisierung. Zum Stand der Forschung 23 3. Verkehrte Welten. Eine gesellschaftstheoretische Perspektive in der Linie Marx-Weber-Bourdieu 43 4. Krankenhausentwicklung von der Ausdifferenzierung zur Ökonomisierung 129 5. Konzeptioneller Rahmen 177 6. Interpretandum: Pflegerischer Alltag 197 7. Die Ökonomisierung der Pflege im Krankenhaus. Ergebnisdiskussion 267 8. Schlussbetrachtung 305 Literatur 315
Record Nr. UNINA-9910304146203321
Mohan Robin  
Bielefeld, : transcript Verlag, 2018
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The Palgrave Handbook of Family Policy / / edited by Rense Nieuwenhuis, Wim Van Lancker
The Palgrave Handbook of Family Policy / / edited by Rense Nieuwenhuis, Wim Van Lancker
Autore Nieuwenhuis Rense
Edizione [1st ed. 2020.]
Pubbl/distr/stampa Springer Nature, 2020
Descrizione fisica 1 online resource (XX, 721 p. 58 illus., 33 illus. in color.)
Disciplina 361.61
Soggetto topico Social policy
Social groups
Family
Industrial sociology
Children, Youth and Family Policy
Sociology of Family, Youth and Aging
Sociology of Work
Soggetto non controllato Children, Youth and Family Policy
Sociology of Family, Youth and Aging
Sociology of Work
Social Policy
Formal childcare
Defamilization
Paid parental leave
Employment
immigration
marketisation
fiscalisation
globalisation
Open access
Central / national / federal government policies
Sociology: family & relationships
Sociology: work & labour
ISBN 3-030-54618-7
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione eng
Nota di contenuto Section 1. Introduction -- 1. A Multilevel Perspective on Family Policy; Rense Nieuwenhuis & Wim Van Lancker -- 2. Conceptualizing and Analyzing Family Policy and How it is Changing; Mary Daly -- Section 2. Supra-National -- 3. Beyond the National: How the EU, OECD and World Bank do FAmily Policy; Jane Jenson -- 4. Do International Organizations Influence Domestic Policy Outcomes in OECD Countries?; Linda A. White -- 5. What Does the UN Have to Say About Family Policy? Reflections on the ILO, UNICEF and UN Women; Shahra Razavi -- Section 3. National -- 6. Conceptual Approaches in Comparative Family Policy Research; Hannah Zagel & Henning Lohmann -- 7. Conceptualizing National Family Policies: A Capabilities Approach; Jana Javornik & Mara A. Yerkes -- 8. Early Childhood Care and Education Policies That Make a Difference; Michel Vandenbroeck -- 9. Family Policies and Family Outcomes in OECD countries; Willem Adema, Chris Clarke & Olivier Thévenon -- 10. Family Policies Across the Globe; Fernando Filgueira & Cecilia Rossel -- 11. Gendered Tradeoffs; Jennifer L. Hook & Meiying Li -- 12. Separated Families and Child Support Policies in Times of Social Change: A Comparative Analysis; Christine Skinner & Mia Hakovirta -- 13. Dual-earner Family Policies at Work for Single-parent Families?; Laurie C. Maldonado & Rense Nieuwenhuis -- 14. Policies for Later-life Families in a Comparative European Perspective; Pearl A. Dykstra & Maja Djundeva -- 15. How Well Do European Child-Related Leave Policies Support the Caring Role of Fathers?; Alzbeta Bartova & Renske Keizer -- 16. Parentalization of Same-Sex Couples: Family Formation and Leave Rights in Five Northern European Countries; Marie Evertsson, Eva Jaspers & Ylva Moberg -- Section 4. Sub-national -- 17. Breaking the Liberal-Market Mold? Family Policy Variation Across U.S. States and Why it Matters; Cassandra Engeman -- 18. Family Policy in the United States: State-Level Variation in Policy & Poverty Outcomes from 1980 to 2015; Zachary Parolin & Rosa Daiger Von Gleichen -- 19. Going Regional: Local Childcare Provision and Parental Work-care Choices in Germany; Pia S. Schober -- 20. Private Childcare and Employment Options: The Geography of the Return to Work for Mothers in the Netherlands; Tom Emery -- Section 5. Organizational -- 21. Company-level Family Policies: Who Has Access to it and What Are Some of its Outcomes?; Heejung Chung -- 22. The Educational Gradient in Company-level Family Policies; Katia Begall & Tanja van der Lippe -- 23. Managing Work-life Tensions: The Challenges for Multinational Enterprises (MNEs); E. Anne Bardoel -- Section 6. The Next Decade of Research -- 24. Childcare Indicators for the Next Generation of Research; Sebastian Sirén, Laure Doctrinal, Wim Van Lancker & Rense Nieuwenhuis -- 25. Family Policy: Neglected Determinant of Vertical Income Inequality; Rense Nieuwenhuis -- 26. Conclusion: The Next Decade of Family Policy Research; Wim Van Lancker & Rense Nieuwenhuis.
Record Nr. UNINA-9910431344403321
Nieuwenhuis Rense  
Springer Nature, 2020
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Parenting and work in Poland : a gender studies perspective / / Katarzyna Suwada
Parenting and work in Poland : a gender studies perspective / / Katarzyna Suwada
Autore Suwada Katarzyna
Edizione [1st ed. 2021.]
Pubbl/distr/stampa Springer Nature, 2021
Descrizione fisica 1 online resource (XIII, 107 p.) : 8 illus., 7 illus. in color
Disciplina 305
Collana SpringerBriefs in Sociology
Soggetto topico Parenthood - Poland
Industrial sociology
Soggetto non controllato Sociology of Family, Youth and Aging
Gender Studies
Sociology of Work
Social Theory
Family policy
Gender roles
Parenthood in Polish society
Family life in Poland
Gender inequalities
Domestic work
Paid work
Social Policies
open access
Sociology: family & relationships
Gender studies, gender groups
Sociology: work & labour
ISBN 3-030-66303-5
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione eng
Nota di contenuto Chapter 1: Introduction -- Chapter 2: Parenting, work and gender. Sociological perspective -- Chapter 3: Care work and parenting -- Chapter 4: Paid work and parenting -- Chapter 5: Domestic work and parenting -- Chapter 6: Conclusions: power relations and parenting.
Record Nr. UNINA-9910433228303321
Suwada Katarzyna  
Springer Nature, 2021
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Projekt- und Teamarbeit in der digitalisierten Arbeitswelt [[electronic resource] ] : Herausforderungen, Strategien und Empfehlungen / / herausgegeben von Susanne Mütze-Niewöhner, Winfried Hacker, Thomas Hardwig, Simone Kauffeld, Erich Latniak, Manuel Nicklich, Ulrike Pietrzyk
Projekt- und Teamarbeit in der digitalisierten Arbeitswelt [[electronic resource] ] : Herausforderungen, Strategien und Empfehlungen / / herausgegeben von Susanne Mütze-Niewöhner, Winfried Hacker, Thomas Hardwig, Simone Kauffeld, Erich Latniak, Manuel Nicklich, Ulrike Pietrzyk
Autore Mütze-Niewöhner Susanne
Edizione [1st ed. 2021.]
Pubbl/distr/stampa Springer Nature, 2021
Descrizione fisica 1 online resource (XII, 224 S. 9 Abb., 6 Abb. in Farbe.)
Disciplina 658.5
Soggetto topico Engineering economics
Engineering economy
Industrial sociology
Industrial management—Environmental aspects
Engineering Economics, Organization, Logistics, Marketing
Sociology of Work
Corporate Environmental Management
Soggetto non controllato Engineering Economics, Organization, Logistics, Marketing
Sociology of Work
Corporate Environmental Management
Industrial Management
Open Access
Kooperativen Arbeitsformen
Transformation der Arbeit
Digitalisierte Arbeitssysteme
Agile Projektarbeit
Digitalisierung
Standortübergreifende Produktentwicklung
Engineering: general
Management of specific areas
Sociology: work & labour
Business & the environment
‘green’ approaches to business
ISBN 3-662-62231-9
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ger
Nota di contenuto Projekt- und Teamarbeit in der digitalisierten Arbeitswelt -- Fluide Teams in agilen Kontexten – Grenzziehung und innere Strukturierung als Herausforderung für Selbstorganisation -- Komplexität im Projektmanagement -- Belastungs- und Ressourcensituation operativer Führungskräfte bei virtueller Teamarbeit – Herausforderungen für die Gestaltung der Arbeit -- Prävention zeitlicher Überforderung bei komplexer Wissens- und Innovationsarbeit -- Führung hybrider Formen virtueller Teams – Herausforderungen und Implikationen auf Team- und Individualebene -- Mindset für Zeit- und Handlungsspielraum: Hand-lungsempfehlungen für Führungskräfte virtueller Teams -- Team- und Projektarbeit in der digitalisierten Produktentwicklung -- Auf der Suche nach dem digitalen Arbeitsplatz -- Das Arbeiten mit Kollaborationsplattformen – Neue Anforderungen an die Arbeitsgestaltung und interessenpolitische Regulierung.
Record Nr. UNINA-9910433248503321
Mütze-Niewöhner Susanne  
Springer Nature, 2021
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Trade Union Cooperation in Europe [[electronic resource] ] : Patterns, Conditions, Issues / / by Bengt Furåker, Bengt Larsson
Trade Union Cooperation in Europe [[electronic resource] ] : Patterns, Conditions, Issues / / by Bengt Furåker, Bengt Larsson
Autore Furåker Bengt
Edizione [1st ed. 2020.]
Pubbl/distr/stampa Singapore, : Springer Nature, 2020
Descrizione fisica 1 online resource (XIV, 157 p. 2 illus., 1 illus. in color.)
Disciplina 658.3
Soggetto topico Personnel management
Industrial sociology
Human Resource Management
Sociology of Work
Soggetto non controllato Human Resource Management
Sociology of Work
Industrial relations
the labour movement
European studies
statutory minimum wages
posting of workers directive
Open Access
trade unions
Personnel & human resources management
Sociology: work & labour
ISBN 3-030-38770-4
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione eng
Nota di contenuto 1. Why and How to Study Trade Union Cooperation in Europe? -- 2. Patterns of transnational trade union cooperation in Europe -- 3. The European Trade Union Movement and the Issue of Statutory Minimum Wages -- 4. Revision of the EU Posting of Workers Directive, Social Dumping and Trade Unions’ Position -- 5. Concluding Discussion.
Record Nr. UNINA-9910383845403321
Furåker Bengt  
Singapore, : Springer Nature, 2020
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Von Bauingenieurinnen und Sozialarbeitern [[electronic resource] ] : Studien(fach)wahlen im Kontext von sozialem Milieu und Geschlecht / / von Lena Loge
Von Bauingenieurinnen und Sozialarbeitern [[electronic resource] ] : Studien(fach)wahlen im Kontext von sozialem Milieu und Geschlecht / / von Lena Loge
Autore Loge Lena
Edizione [1st ed. 2021.]
Pubbl/distr/stampa Springer Nature, 2021
Descrizione fisica 1 online resource (XVII, 318 S. 9 Abb.)
Disciplina 306.36
Soggetto topico Industrial sociology
Social structure
Equality
Culture
Social sciences—Philosophy
Sociology of Work
Social Structure, Social Inequality
Cultural Studies
Social Philosophy
Soggetto non controllato Sociology of Work
Social Structure, Social Inequality
Cultural Studies
Social Philosophy
Social Structure
Feminism and Feminist Theory
Bildungsungleichheit
Bildungsentscheidungen
Studium
Geschlechterungleichheit
Soziale Herkunft
Open Access
Sociology: work & labour
Social & ethical issues
Social & political philosophy
ISBN 3-658-32445-7
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ger
Record Nr. UNINA-9910433248403321
Loge Lena  
Springer Nature, 2021
Materiale a stampa
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