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Agiles Lernen im Unternehmen / / herausgegeben von Jörg Longmuß, Gabriele Korge, Agnes Bauer, Benjamin Höhne
Agiles Lernen im Unternehmen / / herausgegeben von Jörg Longmuß, Gabriele Korge, Agnes Bauer, Benjamin Höhne
Autore Longmuß Jörg
Pubbl/distr/stampa Springer Nature, 2021
Descrizione fisica 1 online resource (XVII, 143 pages) : illustrations; digital, PDF file(s)
Disciplina 658.5
Soggetto topico Engineering economics
Engineering economy
Education
Project management
Engineering Economics, Organization, Logistics, Marketing
Education, general
Project Management
Soggetto non controllato Engineering Economics, Organization, Logistics, Marketing
Education, general
Project Management
Industrial Management
Didactics and Teaching Methodology
Open Access
Agile Methoden der Projektarbeit
Betriebliche Kompetenzentwicklung
Mediengestütztes Lernen
Persönliche Entwicklung
Weiterbildung 4.0
Bildungsarbeit
Scrum
Agiles Lernen
Organisationsentwicklung
Personalentwicklung
Agile Methoden
Kontinuierliches Lernen
Lernen in der Arbeit
Engineering: general
Management of specific areas
Education
Project management
ISBN 3-662-62013-8
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ger
Nota di contenuto Worum es in diesem Buch geht -- Teil 1 - AGILES LERNEN: Der Ansatz Agiles Lernen im Unternehmen -- Agiles Lernen im Unternehmen: Prinzipien, Ablauf, Rollen, Instrumente -- Teil 2 - BETRIEBLICHE BEISPIELE: Agiles Lernen – weltweit vernetzt -- Wenn es gut werden muss: Projektmanagement für reale Aufgaben -- Agiles Lernen zu 100% online -- Agil arbeiten, lernen, Unternehmenswerte pflegen -- Plötzlich wird alles anders: Persönliche Entwicklung im großen Veränderungsprozess -- Wir lernen es, indem wir es tun: Wenn agiles Vorgehen agil gelernt wird -- Digitalisierungsprojekte professionell managen -- Teil 3 - ÜBERGREIFENDE THEMEN: Nicht nur die Mitarbeiter müssen lernen, auch die Organisation -- Agile Lernprojekte systematisch vor- und nachbereiten -- Worauf kommt es an? Qualitätssicherung im agilen Lernen -- Begleitung will gelernt sein - Qualifizierungskonzept für die Rolle der methodischen Begleitung -- Das digitale Support System für agiles Lernen -- Zukunft des agilen Lernens in der wissenschaftlichen Weiterbildung.
Record Nr. UNINA-9910418353303321
Longmuß Jörg  
Springer Nature, 2021
Materiale a stampa
Lo trovi qui: Univ. Federico II
Opac: Controlla la disponibilità qui
Geschäftsmodell- und Kompetenzentwicklung für nachhaltiges Wirtschaften : Handbuch und Fortbildungskonzept für die betriebliche Personalentwicklung / / Karina Kiepe, Carolin Wicke, Juliane Reichel [and four others]
Geschäftsmodell- und Kompetenzentwicklung für nachhaltiges Wirtschaften : Handbuch und Fortbildungskonzept für die betriebliche Personalentwicklung / / Karina Kiepe, Carolin Wicke, Juliane Reichel [and four others]
Autore Kiepe Karina
Pubbl/distr/stampa Berlin/Germany, : Logos Verlag Berlin, 2019
Descrizione fisica 1 online resource (179 pages) : illustrations, charts; digital file(s)
Disciplina Classification
Collana Berufs- und Wirtschaftspädagogik.
Soggetto topico Pedagogy
Soggetto non controllato Nachhaltiges Wirtschaften
Geschäftsmodellentwicklung
Personalentwicklung
Kompetenzentwicklung
Berufsbildung für nachhaltige Entwicklung (BBNE)
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ger
Record Nr. UNINA-9910418317703321
Kiepe Karina  
Berlin/Germany, : Logos Verlag Berlin, 2019
Materiale a stampa
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Personalentwicklung / / Oswald Neuberger
Personalentwicklung / / Oswald Neuberger
Autore Neuberger Oswald
Edizione [2., durchgesehene Auflage.]
Pubbl/distr/stampa Stuttgart : , : Ferdinand Enke Verlag, , 1994
Descrizione fisica 1 online resource (360 pages)
Disciplina 658.3124
Collana Basistexte Personalwesen
Soggetto topico Employees - Training of
Professional socialization
Personnel management
Soggetto non controllato Personalentwicklung
ISBN 3-11-049942-8
3-11-051166-5
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ger
Nota di contenuto Frontmatter -- Inhaltsverzeichnis -- 1. Grundlagen -- 2. Sozialisation für den Beruf -- 3. Betriebliche Sozialisation -- 4. PE-Bedarfsermittlung und -Bedarfsdeckung -- 5. Die Entwicklung der interpersonalen Beziehungen -- 6. Personalentwicklung als Organisationsentwicklung -- 7. PE-Evaluation -- 8. Sachregister -- 9. Autorenregister -- 10. Glossar -- 11. Literaturverzeichnis
Record Nr. UNINA-9910798629303321
Neuberger Oswald  
Stuttgart : , : Ferdinand Enke Verlag, , 1994
Materiale a stampa
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Personalentwicklung / / Oswald Neuberger
Personalentwicklung / / Oswald Neuberger
Autore Neuberger Oswald
Edizione [2., durchgesehene Auflage.]
Pubbl/distr/stampa Stuttgart : , : Ferdinand Enke Verlag, , 1994
Descrizione fisica 1 online resource (360 pages)
Disciplina 658.3124
Collana Basistexte Personalwesen
Soggetto topico Employees - Training of
Professional socialization
Personnel management
Soggetto non controllato Personalentwicklung
ISBN 3-11-049942-8
3-11-051166-5
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ger
Nota di contenuto Frontmatter -- Inhaltsverzeichnis -- 1. Grundlagen -- 2. Sozialisation für den Beruf -- 3. Betriebliche Sozialisation -- 4. PE-Bedarfsermittlung und -Bedarfsdeckung -- 5. Die Entwicklung der interpersonalen Beziehungen -- 6. Personalentwicklung als Organisationsentwicklung -- 7. PE-Evaluation -- 8. Sachregister -- 9. Autorenregister -- 10. Glossar -- 11. Literaturverzeichnis
Record Nr. UNINA-9910820167603321
Neuberger Oswald  
Stuttgart : , : Ferdinand Enke Verlag, , 1994
Materiale a stampa
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