al-Idarah bi-al-hawafiz : asalib al-tahfiz al-waz£ifi al-faal / / Midhat Muhammad Abu al-Nasr
(Visualizza in formato marc)
(Visualizza in BIBFRAME)
| Autore: |
Abu al-Nasr Midhat Muhammad
|
| Titolo: |
al-Idarah bi-al-hawafiz : asalib al-tahfiz al-waz£ifi al-faal / / Midhat Muhammad Abu al-Nasr
|
| Pubblicazione: | al-Qahirah : , : al-Majmuah al-Arabiyah lil-Tadrib wa-al-Nashr, , 2012 |
| Edizione: | al-T£abah al-ula. |
| Descrizione fisica: | 1 online resource (341 p.) |
| Disciplina: | 658.401 |
| Soggetto topico: | Employee motivation |
| Soggetto non controllato: | MANAGEMENT - INCENTIVES - EXECUTIVE POWER - EXECUTIVES |
| Note generali: | Description based upon print version of record. |
| Nota di bibliografia: | Includes bibliographical references (pages 319-339). |
| Nota di contenuto: | المحتويات; المقدمة; الفصل الأول: ماهية الإدارة; الفصل الثاني: أدوار ومهارات وأبعاد الإدارة; الفصل الثالث: الحاجات الإنسانية ; الفصل الرابع: الحاجات الإنسانية; الفصل الخامس: الدوافع الإنسانية; الفصل السادس: نظريات الدافعية والتحفيز; الفصل السابع: نظريات الدافعية والتحفيز; الفصل الثامن: إدارة الحوافز: المفهوم والأنواع; الفصل التاسع: التحفيز الوظيفي الفعّال; الفصل العاشر: عوامل نجاح وفشل نظم التحفيز الوظيفي; الفصل الحادي عشر: المكافآت والممارسات التأديبية في المنظمات; الفصل الثاني عشر: أخطاء العاملين وأساليب معالجتها; الفصل الثالث عشر: توجيه العاملين; الفصل الرابع عشر: إرشاد العاملين |
| الفصل الخامس عشر: المزايا والخدمات التي تقدم للعاملين في المنظماتالفصل السادس عشر: تحسين مناخ وظروف بيئة العمل; الفصل السابع عشر: استقصاءات في مجال التحفيز الوظيفي; الفصل الثامن عشر:Motivation & Incentives; المصادر والمراجع | |
| Titolo autorizzato: | Al-Idarah bi-al-hawafiz |
| ISBN: | 9957-622-80-3 |
| Formato: | Materiale a stampa  |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione: | Arabo |
| Record Nr.: | 9910150751003321 |
| Lo trovi qui: | Univ. Federico II |
| Opac: | Controlla la disponibilità qui |