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Come dirigere e motivare professionals, specialisti e tecnici per migliorare la produttivita' del loro lavoro (e dellaorganizzazione) / Herbert S. Kindler
| Come dirigere e motivare professionals, specialisti e tecnici per migliorare la produttivita' del loro lavoro (e dellaorganizzazione) / Herbert S. Kindler |
| Autore | Kindler, Herbert S. |
| Pubbl/distr/stampa | Milano : F. Angeli, c 1994 |
| Descrizione fisica | 128 p. ; 22 cm |
| Disciplina | 658.304 5 |
| Collana | 50 minuti |
| Soggetto non controllato |
Aziende - Personale specializzato - Gestione
Lavoro - Motivazioni |
| Formato | Materiale a stampa  |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ita |
| Record Nr. | UNINA-990006798420403321 |
Kindler, Herbert S.
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| Milano : F. Angeli, c 1994 | ||
| Materiale a stampa | ||
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Motivare al lavoro : modelli e tecniche di intervento / Gary P. Latham
| Motivare al lavoro : modelli e tecniche di intervento / Gary P. Latham |
| Autore | Latham, Gary P. |
| Pubbl/distr/stampa | Milano, : Angeli, 2009 |
| Descrizione fisica | 332 p. ; 23 cm |
| Disciplina | 658.314 |
| Collana | Persone, reti, lavori |
| Soggetto non controllato | Lavoro - Motivazioni |
| ISBN | 978-88-568-0570-3 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ita |
| Record Nr. | UNINA-9910492351703321 |
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Latham, Gary P.
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| Milano, : Angeli, 2009 | ||
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Reinventing the workplace : how business and employees can both win / David I. Levine
| Reinventing the workplace : how business and employees can both win / David I. Levine |
| Autore | Levine, David I. |
| Pubbl/distr/stampa | Washington : The Brookings Institutions, 1995 |
| Descrizione fisica | 222 p. ; 24cm |
| Disciplina | 658.314 |
| Soggetto non controllato | Lavoro - Motivazioni |
| ISBN | 0-8157-5231-8 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Record Nr. | UNINA-990008501390403321 |
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Levine, David I.
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| Washington : The Brookings Institutions, 1995 | ||
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