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Bildung und Arbeit als Integrationsfeld für Geflüchtete
Bildung und Arbeit als Integrationsfeld für Geflüchtete
Autore Gibson-Kunze Martin
Pubbl/distr/stampa Baden-Baden, : Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, 2021
Descrizione fisica 1 electronic resource (217 p.)
Collana HWR Berlin Forschung
Soggetto topico JFFD
JFFN
Soggetto non controllato Migration
Refugee
Employment
ISBN 3-7489-0532-7
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ger
Record Nr. UNINA-9910557102003321
Gibson-Kunze Martin  
Baden-Baden, : Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, 2021
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Bildung und Arbeit als Integrationsfeld für Geflüchtete
Bildung und Arbeit als Integrationsfeld für Geflüchtete
Autore Gibson-Kunze Martin
Pubbl/distr/stampa Baden-Baden, : Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, 2021
Descrizione fisica 1 electronic resource (217 p.)
Collana HWR Berlin Forschung
Soggetto topico JFFD
JFFN
Soggetto non controllato Migration
Refugee
Employment
ISBN 3-7489-0532-7
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ger
Record Nr. UNISA-996540345303316
Gibson-Kunze Martin  
Baden-Baden, : Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, 2021
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Corporate memory : records and information management in the knowledge age / / Kenneth A. Megill
Corporate memory : records and information management in the knowledge age / / Kenneth A. Megill
Autore Megill Kenneth A. <1939->
Edizione [2nd ed.]
Pubbl/distr/stampa München, : K.G. Saur, c2005
Descrizione fisica 1 online resource (xii, 143 pages)
Disciplina 658.4038
Collana Gale eBooks
Soggetto topico Corporations - Information services - Management
Information resources management
Information retrieval
Documentation
Soggetto non controllato Information Science
Libraries
Information and Documentation
Employment
Organizational memory
Records management
Workflow
ISBN 1-282-07366-4
9786612073663
3-598-44011-1
Classificazione QP 345
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione eng
Nota di contenuto Frontmatter -- Contents -- Introduction -- CHAPTER ONE. Empowerment -- CHAPTER TWO. The memory problem -- CHAPTER THREE. The corporate memory and Records Management -- CHAPTER FOUR. The document as a verb -- CHAPTER FIVE. Valuing documents -- CHAPTER SIX. The corporate memory manager -- CHAPTER SEVEN. The technologies -- CHAPTER EIGHT. Performance Centered Learning -- CHAPTER NINE. Workflow -- CHAPTER TEN. Improvements -- CHAPTER ELEVEN. Making it happen -- Backmatter
Record Nr. UNINA-9910168749803321
Megill Kenneth A. <1939->  
München, : K.G. Saur, c2005
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Corporate memory : records and information management in the knowledge age / / Kenneth A. Megill
Corporate memory : records and information management in the knowledge age / / Kenneth A. Megill
Autore Megill Kenneth A. <1939->
Edizione [2nd ed.]
Pubbl/distr/stampa München, : K.G. Saur, c2005
Descrizione fisica 1 online resource (xii, 143 pages)
Disciplina 658.4038
Collana Gale eBooks
Soggetto topico Corporations - Information services - Management
Information resources management
Information retrieval
Documentation
Soggetto non controllato Information Science
Libraries
Information and Documentation
Employment
Organizational memory
Records management
Workflow
ISBN 1-282-07366-4
9786612073663
3-598-44011-1
Classificazione QP 345
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione eng
Nota di contenuto Frontmatter -- Contents -- Introduction -- CHAPTER ONE. Empowerment -- CHAPTER TWO. The memory problem -- CHAPTER THREE. The corporate memory and Records Management -- CHAPTER FOUR. The document as a verb -- CHAPTER FIVE. Valuing documents -- CHAPTER SIX. The corporate memory manager -- CHAPTER SEVEN. The technologies -- CHAPTER EIGHT. Performance Centered Learning -- CHAPTER NINE. Workflow -- CHAPTER TEN. Improvements -- CHAPTER ELEVEN. Making it happen -- Backmatter
Record Nr. UNISA-996308843303316
Megill Kenneth A. <1939->  
München, : K.G. Saur, c2005
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COVID-19 in Indonesia : impacts on the economy and ways to recovery / / edited by Lili Yan Ing and M. Chatib Basri
COVID-19 in Indonesia : impacts on the economy and ways to recovery / / edited by Lili Yan Ing and M. Chatib Basri
Pubbl/distr/stampa Taylor & Francis, 2022
Descrizione fisica 1 online resource (254 pages)
Disciplina 330.9598
Collana Routledge-ERIA Studies in Development Economics
Soggetto topico COVID-19 Pandemic, 2020- - Economic aspects - Indonesia
Development economics & emerging economies
Economics
Soggetto non controllato COVID19
Crisis
Employment
Fiscal
Local government
Trade
ISBN 1-00-324367-3
1-000-58374-0
1-000-58367-8
1-003-24367-3
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione eng
Nota di contenuto 1.Introduction 2. The Indonesian Economy in the Time of COVID-19: Saving Lives and Livelihoods? 3.Impacts of COVID-19 on Indonesia’s Trade 4. Walking a Thin Line: Fiscal Policy in Managing the Pandemic 5. COVID-19 in Indonesia: The Significance of Social Safety Nets 6. Mitigating COVID-19 in Indonesia: The Roles of Local Governments 7. Off the Cliff and Back: An Anatomy of China’s Trade amid the COVID-19 Pandemic 8. Policy Responses to the COVID-19 Pandemic: The Case of Germany 9. COVID-19 Impacts and Recovery: Lessons Learned from Singapore 10. COVID-19 in Viet Nam
Record Nr. UNINA-9910553076703321
Taylor & Francis, 2022
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Employment, Well-Being and Gender : Dynamics and Interactions in Emerging Asia
Employment, Well-Being and Gender : Dynamics and Interactions in Emerging Asia
Autore Rudolf Robert
Edizione [First edition.]
Pubbl/distr/stampa Frankfurt am Main : , : Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, , 2012
Descrizione fisica 1 online resource (158)
Disciplina 305.42095
Collana Goettinger Studien zur Entwicklungsoekonomik / Goettingen Studies in Development Economics.
Soggetto topico Women's studies
Population
Demography
Families
Monetary policy
Soggetto non controllato Agricultural Productivity
Asia
Being
Dynamics
Emerging
Employment
Gender
Income Dynamics
Interactions
Post-Crisis Indonesia
Rudolf
Rural Development
South Korea
Traditional Gender Roles
Well
ISBN 3-631-75352-7
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione eng
Nota di contenuto Cover -- List of Tables -- List of Figures -- List of Abbreviations -- Introduction and Overview -- The Gender-Specific Effect of Working Hours Reductions on Family Happiness in South Korea -- 1.1 Introduction -- 1.2 Background and Related Literature -- 1.3 Data and Methodology -- 1.4 Satisfaction Regression Results -- 1.4.1 Life Satisfaction -- 1.4.2 Hours and Job Satisfaction -- 1.4.3 Robustness Checks and Joint Happiness -- 1.5 Gender Identity, Intra-Household Bargaining, and Family Division of Labor -- 1.6 Concluding Remarks -- Adaptation under Traditional Gender Roles: Testing the Baseline Hypothesis in South Korea -- 2.1 Introduction -- 2.2 Gender Gap in Korea -- 2.3 Data and Methodology -- 2.3.1 Data -- 2.3.2 Anticipation and Adaptation Model -- 2.3.3 Intra-Marriage Gender Happiness Gap Model -- 2.4 Regression Results -- 2.4.1 Marriage-Status-Related Events -- 2.4.2 Labor Market Events -- 2.4.3 Determinants of Intra-Marriage Gender Happiness Gap -- 2.5 Conclusion -- Rural Reforms, Agricultural Productivity, and the Biological Standard of Living in South Korea, 1941-1974 -- 3.1 Introduction -- 3.2 Rural Reforms in 1950 and 1962/63 -- 3.3 Effect of Rural Reforms on Agricultural Productivity -- 3.3.1 Historical Farm Data -- 3.3.2 Land Reform and Trends of Agricultural Input and Output -- 3.3.3 Econometric Model -- 3.4 Effect of Rural Reforms on Individual Well-being -- 3.4.1 Body Height and Individual Welfare -- 3.4.2 Testing for Structural Breaks in Time Series -- 3.5 Concluding Remarks -- Cash Crop Choice and Income Dynamics in Rural Areas: Evidence for Post-Crisis Indonesia -- 4.1 Introduction -- 4.2 Literature Review -- 4.3 Data and Setting -- 4.3.1 Variables of Interest -- 4.3.2 Descriptive Analysis -- 4.4 Model and Results -- 4.4.1 Basic Results -- 4.4.2 Robustness Checks -- 4.5 Extension -- 4.6 Conclusion -- Appendix Essay 1.
Appendix Essay 2 -- Appendix Essay 4 -- Bibliography.
Altri titoli varianti Employment, Well-Being and Gender
Record Nr. UNINA-9910297044503321
Rudolf Robert  
Frankfurt am Main : , : Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, , 2012
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Entkoppelte Arbeitswelten : Betriebliche Arbeitsorganisationen und neue Intermediäre im Strukturwandel postindustrieller und virtueller Arbeitsgesellschaften / / Ina Krause
Entkoppelte Arbeitswelten : Betriebliche Arbeitsorganisationen und neue Intermediäre im Strukturwandel postindustrieller und virtueller Arbeitsgesellschaften / / Ina Krause
Autore Krause Ina
Pubbl/distr/stampa Bielefeld : , : transcript Verlag, , [2023]
Descrizione fisica 1 online resource (332 p.)
Collana Arbeit und Organisation
Soggetto topico SOCIAL SCIENCE / Sociology / General
Soggetto non controllato Digitalization
Employment Systems
Employment
Industrialisation
Sociology of Work and Industry
Sociology
Virtualization
Work
ISBN 3-8394-5942-7
Classificazione QV 020
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ger
Nota di contenuto Frontmatter -- Editorial -- Inhalt -- 1. Einführung ins Buch -- Erster Teil – Dynamiken des gesellschaftlichen Wandels: Flexibilisierung, Digitalisierung und Virtualisierung -- Einführung in den ersten Teil -- 2. Begriffsbestimmung: Flexibilisierung, Digitalisierung und Virtualisierung -- 3. Innovationsschübe und Entwicklungspfade des neueren technologischen Wandels -- 4. Innovationsschübe und Entwicklungspfade des organisationalen Wandels -- Erste Zwischenbetrachtung -- Zweiter Teil – Strukturwandel von Arbeit und Beschäftigung: Organisationale und zeitlich-räumliche Entkopplung -- Einführung in den zweiten Teil -- 5. Theoretische Vorüberlegungen zur Analyse des Wandels der Organisation von Arbeit und Beschäftigung -- 6. Wandel von Arbeit und Beschäftigung am Übergang zur postindustriellen Moderne -- 7. Fortgesetzter Wandel vor dem Hintergrund von Digitalisierung und Virtualisierung -- Zweite Zwischenbetrachtung -- Dritter Teil – Empirische Beobachtungen: Arbeit und Beschäftigung in virtuellen Arbeitsgesellschaften -- Einführung in den dritten Teil -- 8. Neue Arbeitswelten im Coworking Space: Die Studie »Cowork« als Spiegel der Reorganisation von Arbeit und Beschäftigung -- 9. Verwaltung in Distanzarbeit – Befunde der »Covid19-LD1-Verwaltungsstudie« -- Schlussbetrachtung -- 10. Die virtuelle Arbeitsgesellschaft -- Literaturverzeichnis -- Online-Quellen
Record Nr. UNISA-996545359603316
Krause Ina  
Bielefeld : , : transcript Verlag, , [2023]
Materiale a stampa
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Opac: Controlla la disponibilità qui
Entkoppelte Arbeitswelten : Betriebliche Arbeitsorganisationen und neue Intermediäre im Strukturwandel postindustrieller und virtueller Arbeitsgesellschaften / / Ina Krause
Entkoppelte Arbeitswelten : Betriebliche Arbeitsorganisationen und neue Intermediäre im Strukturwandel postindustrieller und virtueller Arbeitsgesellschaften / / Ina Krause
Autore Krause Ina
Pubbl/distr/stampa Bielefeld : , : transcript Verlag, , [2023]
Descrizione fisica 1 online resource (332 p.)
Collana Arbeit und Organisation
Soggetto topico SOCIAL SCIENCE / Sociology / General
Soggetto non controllato Digitalization
Employment Systems
Employment
Industrialisation
Sociology of Work and Industry
Sociology
Virtualization
Work
ISBN 3-8394-5942-7
Classificazione QV 020
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ger
Nota di contenuto Frontmatter -- Editorial -- Inhalt -- 1. Einführung ins Buch -- Erster Teil – Dynamiken des gesellschaftlichen Wandels: Flexibilisierung, Digitalisierung und Virtualisierung -- Einführung in den ersten Teil -- 2. Begriffsbestimmung: Flexibilisierung, Digitalisierung und Virtualisierung -- 3. Innovationsschübe und Entwicklungspfade des neueren technologischen Wandels -- 4. Innovationsschübe und Entwicklungspfade des organisationalen Wandels -- Erste Zwischenbetrachtung -- Zweiter Teil – Strukturwandel von Arbeit und Beschäftigung: Organisationale und zeitlich-räumliche Entkopplung -- Einführung in den zweiten Teil -- 5. Theoretische Vorüberlegungen zur Analyse des Wandels der Organisation von Arbeit und Beschäftigung -- 6. Wandel von Arbeit und Beschäftigung am Übergang zur postindustriellen Moderne -- 7. Fortgesetzter Wandel vor dem Hintergrund von Digitalisierung und Virtualisierung -- Zweite Zwischenbetrachtung -- Dritter Teil – Empirische Beobachtungen: Arbeit und Beschäftigung in virtuellen Arbeitsgesellschaften -- Einführung in den dritten Teil -- 8. Neue Arbeitswelten im Coworking Space: Die Studie »Cowork« als Spiegel der Reorganisation von Arbeit und Beschäftigung -- 9. Verwaltung in Distanzarbeit – Befunde der »Covid19-LD1-Verwaltungsstudie« -- Schlussbetrachtung -- 10. Die virtuelle Arbeitsgesellschaft -- Literaturverzeichnis -- Online-Quellen
Record Nr. UNINA-9910743294703321
Krause Ina  
Bielefeld : , : transcript Verlag, , [2023]
Materiale a stampa
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Opac: Controlla la disponibilità qui
Flexible capitalism : exchange and ambiguity at work / / edited by Jens Kjaerulff
Flexible capitalism : exchange and ambiguity at work / / edited by Jens Kjaerulff
Pubbl/distr/stampa New York, [New York] ; ; Oxford, [England] : , : Berghahn Books, , 2015
Descrizione fisica 1 online resource (295 p.)
Disciplina 331.2
Collana EASA Series
Soggetto topico Work environment - Social aspects
Adaptability (Psychology)
Interpersonal relations
Capitalism - Social aspects
Soggetto non controllato Capitalism
Economic Anthropology
Employment
Flexible Capitalism
Labor
Neoliberalism
ISBN 1-78238-616-5
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione eng
Nota di contenuto Flexible Capitalism; Contents; Acknowledgements; Introduction; 1 Everybody Gives; 2 Unveiling the Work of the Gift; 3 Flexibility Frictions; 4 Taking Over the Gift ; 5 How to Stay Entangled in a World of Flows; 6 The Payoff of Love and the Traffic of Favours; 7 Flexible Capitalism and Transactional Orders in Colonial and Postcolonial Mauritius; 8 The Corrosion of Character Revisited; 9 Afterword ; Notes on Contributors; Index
Record Nr. UNINA-9910797911303321
New York, [New York] ; ; Oxford, [England] : , : Berghahn Books, , 2015
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Flexible capitalism : exchange and ambiguity at work / / edited by Jens Kjaerulff
Flexible capitalism : exchange and ambiguity at work / / edited by Jens Kjaerulff
Pubbl/distr/stampa New York, [New York] ; ; Oxford, [England] : , : Berghahn Books, , 2015
Descrizione fisica 1 online resource (295 p.)
Disciplina 331.2
Collana EASA Series
Soggetto topico Work environment - Social aspects
Adaptability (Psychology)
Interpersonal relations
Capitalism - Social aspects
Soggetto non controllato Capitalism
Economic Anthropology
Employment
Flexible Capitalism
Labor
Neoliberalism
ISBN 1-78238-616-5
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione eng
Nota di contenuto Flexible Capitalism; Contents; Acknowledgements; Introduction; 1 Everybody Gives; 2 Unveiling the Work of the Gift; 3 Flexibility Frictions; 4 Taking Over the Gift ; 5 How to Stay Entangled in a World of Flows; 6 The Payoff of Love and the Traffic of Favours; 7 Flexible Capitalism and Transactional Orders in Colonial and Postcolonial Mauritius; 8 The Corrosion of Character Revisited; 9 Afterword ; Notes on Contributors; Index
Record Nr. UNINA-9910820333903321
New York, [New York] ; ; Oxford, [England] : , : Berghahn Books, , 2015
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