Erasing Institutional Bias : How to Create Systemic Change for Organizational Inclusion |
Autore | Jana Tiffany |
Pubbl/distr/stampa | Berrett-Koehler Publishers |
Descrizione fisica | 1 online resource (184 p.) |
Soggetto non controllato |
Discrimination In Employment
Personnel Management Industrial Relations Business & Economics Political Science |
ISBN | 1-5230-9758-2 |
Formato | Materiale a stampa ![]() |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | eng |
Record Nr. | UNINA-9910793165803321 |
Jana Tiffany
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Berrett-Koehler Publishers | ||
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Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
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Erasing Institutional Bias : How to Create Systemic Change for Organizational Inclusion |
Autore | Jana Tiffany |
Pubbl/distr/stampa | Berrett-Koehler Publishers |
Descrizione fisica | 1 online resource (184 p.) |
Soggetto non controllato |
Discrimination In Employment
Personnel Management Industrial Relations Business & Economics Political Science |
ISBN | 1-5230-9758-2 |
Formato | Materiale a stampa ![]() |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | eng |
Record Nr. | UNINA-9910814201203321 |
Jana Tiffany
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Berrett-Koehler Publishers | ||
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