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Arbeit in der Digitalisierten Welt : Praxisbeispiele und Gestaltungslösungen Aus Dem BMBF-Förderschwerpunkt
| Arbeit in der Digitalisierten Welt : Praxisbeispiele und Gestaltungslösungen Aus Dem BMBF-Förderschwerpunkt |
| Autore | Bauer Wilhelm |
| Pubbl/distr/stampa | Springer Nature, 2021 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (467 pages) |
| Altri autori (Persone) |
Mütze-NiewöhnerSusanne
StowasserSascha ZankerClaus MüllerNadine |
| Soggetto topico |
Engineering: general
Literature: history & criticism Occupational & industrial psychology |
| Soggetto non controllato |
Engineering Economics, Organization, Logistics, Marketing
Digital Humanities Industrial and Organizational Psychology Industrial Management Work and Organizational Psychology Digitalisierung Soziale Innovation Zukunft der Arbeit Mensch-Technik Interaktion Arbeitsgestaltung Arbeit 4.0 Arbeitsorganisation Arbeitskultur Open Access Engineering: general Management of specific areas Literature: history & criticism Occupational & industrial psychology |
| ISBN | 3-662-62215-7 |
| Formato | Materiale a stampa  |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Record Nr. | UNINA-9910473450703321 |
Bauer Wilhelm
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| Springer Nature, 2021 | ||
| Materiale a stampa | ||
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Barrierefreiheit - Zugänglichkeit - Universelles Design : Zur Gestaltung teilhabeförderlicher Umwelten / Markus Schäfers, Felix Welti
| Barrierefreiheit - Zugänglichkeit - Universelles Design : Zur Gestaltung teilhabeförderlicher Umwelten / Markus Schäfers, Felix Welti |
| Autore | Schäfers Markus |
| Edizione | [1st ed.] |
| Pubbl/distr/stampa | Bad Heilbrunn, : Verlag Julius Klinkhardt, 2020 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (167 p.) |
| Soggetto topico |
Sozialwesen
Teilhabe Teilhabeforschung Barrierefreiheit Behinderung Sozialpolitik Sozialrecht |
| Soggetto non controllato |
Barrierefreiheit
Gestaltung Partizipation Umweltgestaltung Zugänglichkeit Raum Raumgestaltung Integration Interdisziplinarität Behinderung Hindernis Gesellschaft Arbeitsgestaltung Behaviorismus Standardisierung Interview Gesundheitsversorgung Behinderter Hilfsmittel Assistenz Technisches Hilfsmittel Digitalisierung Inklusion Environmental design Accessibility (for Disabled) Interior design Interdisciplinarity Handicap Society Job engineering Behaviorism Behaviourism Standard setting Standards Health care Disabled person Handicapped Manipulative materials Resources Utilities Digitalization Inclusion Physical handicap |
| ISBN | 3-7815-5856-8 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto | Markus Schäfers und Felix Welti Vorwort ............................................................................................................. 7 Theoretische Grundlegung Felix Welti Zum Verständnis von Barrieren und Barrierefreiheit aus rechtswissenschaftlicher Sicht ............................................................................ 9 Marianne Hirschberg Barrieren als gesellschaftliche Hindernisse - Sozialwissenschaftliche Überlegungen .............................................................. 23 Oliver Sträter Universal Design - Gestaltung der Zugänglichkeit von Arbeitssystemen für Menschen mit Behinderung ....................................................................... 36 Empirische Erfassung Friedrich Dieckmann Verständnis und empirische Erfassung von Barrieren aus ökologisch-psychologischer Sicht ..................................................................... 53 Markus Schäfers und Viviane Schachler Barrieren erfragen - Herausforderungen der empirischen Erfassung von Barrieren im Rahmen standardisierter Interviews ...................................... 67 Anwendungsfelder Matthias Schmidt-Ohlemann Barrierefreie Gesundheitsversorgung - zwischen Zugänglichkeit allgemeiner Versorgung und Notwendigkeit besonderer Einrichtungen ........... 81 Leonora Micah Jordan Barrierefreie Beratung - Räume der Begegnung niedrigschwellig gestalten ...... 98 Tanja Freifrau Schenck zu Schweinsberg (geb. Lück) und Dominik Rupprecht Barrierefreie dialogorientierte Teilhabeplanung am Beispiel des Integrierten Teilhabeplans (ITP) .................................................................... 110 Barbara Klein Assistive und andere Technologien ................................................................ 122 Planungs- und Gestaltungsprozesse Christophe Kunze Nutzerorientierte und partizipative Ansätze in Gestaltungs- und Aneignungsprozessen von teilhabefördernder Technik ................................... 133 Markus Rebstock Barrierefreiheit in Planungsprozessen ............................................................. 143 Autorinnen und Autoren ............................................................................... 157 Beschreibung für Abbildungen und Tabellen ................................................. 160 |
| Record Nr. | UNINA-9910498495203321 |
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Schäfers Markus
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| Bad Heilbrunn, : Verlag Julius Klinkhardt, 2020 | ||
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Der Zusammenhang von Arbeitsgestaltung und Erwerbsleben unter besonderer Beruecksichtigung der Erwerbstaetigkeit von Frauen und Aelteren
| Der Zusammenhang von Arbeitsgestaltung und Erwerbsleben unter besonderer Beruecksichtigung der Erwerbstaetigkeit von Frauen und Aelteren |
| Autore | Lorenz Stefan |
| Pubbl/distr/stampa | Bern, : Peter Lang International Academic Publishing Group, 2018 |
| Descrizione fisica | 1 electronic resource (295 p.) |
| Collana | Sozialoekonomische Schriften |
| Soggetto topico |
Sociology
Labour economics Personnel & human resources management Organizational theory & behaviour |
| Soggetto non controllato |
Älteren
Arbeitsgestaltung Berücksichtigung besonderer Erwerbsleben Erwerbstätigkeit Frauen Lorenz unter Zusammenhang |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Record Nr. | UNINA-9910563006503321 |
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Lorenz Stefan
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| Bern, : Peter Lang International Academic Publishing Group, 2018 | ||
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Gestaltung vernetzt-flexibler Arbeit [[electronic resource] ] : Beiträge aus Theorie und Praxis für die digitale Arbeitswelt / / herausgegeben von Mario Daum, Marco Wedel, Christian Zinke-Wehlmann, Hannah Ulbrich
| Gestaltung vernetzt-flexibler Arbeit [[electronic resource] ] : Beiträge aus Theorie und Praxis für die digitale Arbeitswelt / / herausgegeben von Mario Daum, Marco Wedel, Christian Zinke-Wehlmann, Hannah Ulbrich |
| Autore | Daum Mario |
| Edizione | [1st ed. 2020.] |
| Pubbl/distr/stampa | Springer Nature, 2020 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (XIX, 264 S. 32 Abb., 22 Abb. in Farbe.) |
| Disciplina | 658.5 |
| Soggetto topico |
Engineering economics
Engineering economy Special purpose computers Management Industrial management Educational technology Engineering Economics, Organization, Logistics, Marketing Special Purpose and Application-Based Systems Innovation/Technology Management Technology and Digital Education |
| Soggetto non controllato |
Engineering Economics, Organization, Logistics, Marketing
Special Purpose and Application-Based Systems Innovation/Technology Management Technology and Digital Education Industrial Management Business and Management Education Arbeitsgestaltung Digitalisierte Arbeit Flexible Arbeitsstrukturen Digitaler Wandel Digital Workplace Arbeit 4.0 Open Access Engineering: general Management of specific areas Expert systems / knowledge-based systems Research & development management Industrial applications of scientific research & technological innovation Educational equipment & technology, computer-aided learning (CAL) |
| ISBN | 3-662-61560-6 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto | Vorwort -- Einführung -- Status quo und Perspektiven der staatlichen Regulierung von orts- und zeitflexibler Arbeit -- Ein nutzergerechtes Erreichbarkeitsmanagement: Wissenschaftliche Erkenntnisse und Implikationen -- Rechtliche Anforderungen an ein System zur Erreichbarkeitssteuerung -- Erreichbarkeitsmanagement in der betrieblichen Praxis -- Empowerment als Schlüssel für die digitale Arbeitswelt -- Empowerment in der agilen Arbeitswelt. Konzepte und Instrumente für eine ganzheitliche Gestaltung -- Social Business Transformation. Leitlinien zur nachhaltigen Etablierung von Social Business und dem Einsatz von Enterprise Social Networks -- Rollen und Verantwortlichkeiten für erfolgreiche Social-Business-Anwendungen -- Weiterentwicklung von Enterprise Social Networks in Großunternehmen – Herausforderungen beim Thema Datenschutz -- Erste Systematisierungsansätze für die Beschreibung eines modellhaften Crowdsourcing-Systems im Zusammenhang mit der Steuerung von Crowdsourcing -- Entwurf eines Prozess- und Rollenmodells für internes Crowdsourcing -- Interne Crowd Work als Baustein einer Empowerment-orientierten Arbeitsorganisation -- Gemeinsames Arbeiten in der dezentralen digitalen Welt -- Matching Professionals in Coworking-Spaces – Tools, Erfahrungen und Beispiele. |
| Record Nr. | UNINA-9910416118803321 |
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Daum Mario
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| Springer Nature, 2020 | ||
| Materiale a stampa | ||
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Typisch Social Entrepreneurship [[electronic resource] ] : Arbeitsgestaltung und Wirkung Von Arbeit Bei Sozialunternehmerinnen in Deutschland
| Typisch Social Entrepreneurship [[electronic resource] ] : Arbeitsgestaltung und Wirkung Von Arbeit Bei Sozialunternehmerinnen in Deutschland |
| Autore | Hein Rüdiger |
| Pubbl/distr/stampa | Wiesbaden, : Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 2021 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (811 p.) |
| Soggetto topico |
Entrepreneurship
Personnel & human resources management |
| Soggetto non controllato |
Open Access
Sozialunternehmer/Sozialunternehmen Arbeitsgestaltung Entrepreneur Motivation Grounded Theory Qualitative Forschung |
| ISBN | 3-658-35145-4 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto |
Intro -- Geleitwort -- Vorwort und mein persönlicher Dank vorab -- Hinweise zur Textgestaltung -- Zusammenfassung -- Inhaltsverzeichnis -- Abkürzungsverzeichnis -- Abbildungsverzeichnis -- Tabellenverzeichnis -- 1 Inhaltliche Einleitung, Herleitung der zentralen Forschungsfrage und zum logischen Aufbau der Arbeit -- Literaturverzeichnis -- 2 Beginn der Forschungsreise: Ausgangssituation zur zentralen Forschungsfrage und Vorüberlegungen zur Herleitung des eigenen Forschungsprozesses -- 2.1 Quantitativ-empirische Studienerkenntnisse
2.1.1 Deutscher Social Entrepreneurship Monitor (DSEM) 2018, 2019 & -- 2020/21 -- 2.1.2 SEFORÏS Forschungskonsortium 2016 & -- 2020, Landesbericht Deutschland -- 2.1.3 KfW-Gründungsmonitor 2019 -- 2.1.4 Green Startup Monitor (GSM) 2019 & -- 2020 -- 2.1.5 Social Entrepreneurship Intention (Technische Universität Dresden) -- 2.2 Qualitativ-empirische Studienerkenntnisse -- 2.2.1 Social Entrepreneurship Intention (Leppert, 2013) -- 2.2.2 Wirkung von Social Entrepreneurship Intention (Korber, 2015) -- 2.2.3 Mitarbeitermotivation (Hoffmann, 2016) 2.2.4 Ältere Social Entrepreneure (Lange, 2016) -- 2.2.5 Bewertung von Rollen-/Funktionszuschreibungen aus Sicht von Social Entrepreneuren (Schwingenstein, 2013) -- 2.2.6 Identitätskonstruktion von Social Entrepreneuren (Strauch, 2014) -- 2.3 Ableitung von Teilfragestellungen zur zentralen Forschungsfrage -- 2.3.1 Personenbezogene Besonderheiten -- 2.3.2 Aktionsfeldbezogene Besonderheiten -- 2.3.3 Kulturbezogene Besonderheiten -- 2.3.4 Sozio-hierarchische Besonderheiten -- 2.4 Inhaltlicher, wissenschaftlich begründeter und methodologischer Stellenwert -- Literatur- und Quellenverzeichnis 3 Empirische Methode: Herleitung und Anwendung -- 3.1 Reflexive Grounded Theory (RGT) als übergeordnete empirische Methode -- 3.2 Datenerhebung -- 3.2.1 Problemzentriertes Interview mit narrativen Elementen -- 3.2.2 Interviewleitfaden -- 3.2.3 Theoretisches Sampling, Fallkontrastierung und theoretische Sättigung -- 3.2.4 Interviewpartner-Recherche, Kontaktaufnahme und Terminkoordination -- 3.2.5 Erhebungszeitraum und Datenaufzeichnung -- 3.2.6 Interviewablauf und Gesprächsgestaltung -- 3.2.7 Methodenkritische Reflexion zur Datenerhebung 3.3 Datenaufbereitung und softwaregestützte Datenverarbeitung -- 3.3.1 Transkriptionsregeln und Transkriptionsprozess -- 3.3.2 Softwaregestützte Datenverarbeitung: MAXQDA -- 3.3.3 Methodenkritische Reflexion zur Datenaufbereitung -- 3.4 Datenauswertung -- 3.4.1 Datenauswertung nach der Reflexiven Grounded Theory (RGT) -- 3.4.2 Systematische metaphernanalytische Datenauswertung -- 3.4.3 Qualitativ inhaltsanalytische Datenauswertung -- 3.4.4 Methodenkritische Reflexion zur Datenauswertung -- Literatur- und Quellenverzeichnis 4 Einführung in die Ergebnisdarstellung und -diskussion mit Überblick zum Wirkungsmodell zur Arbeitsgestaltung von Social Entrepreneuren |
| Record Nr. | UNINA-9910494567603321 |
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Hein Rüdiger
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| Wiesbaden, : Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 2021 | ||
| Materiale a stampa | ||
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Wertschöpfung hybrid gestalten [[electronic resource] ] : Geschäftsmodellentwicklung und Arbeitsgestaltung in der Digitalisierung
| Wertschöpfung hybrid gestalten [[electronic resource] ] : Geschäftsmodellentwicklung und Arbeitsgestaltung in der Digitalisierung |
| Edizione | [1st ed. 2023.] |
| Pubbl/distr/stampa | Berlin, Heidelberg, : Springer Nature, 2023 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (XV, 232 S. 105 Abb., 99 Abb. in Farbe.) |
| Disciplina | 338.6 |
| Collana | ifaa-Edition |
| Soggetto topico |
Industrial organization
Strategic planning Leadership Psychology, Industrial Industrial Organization Business Strategy and Leadership Work and Organizational Psychology |
| Soggetto non controllato |
Hybride Wertschöpfung
Digitalisierung Arbeitsgestaltung Kompetenzentwicklung Metrologie |
| ISBN | 3-662-65130-0 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto | Einleitung -- Geschäftsmodellentwicklung -- Organisationsstrukturen -- Zusammenarbeit und Führung -- Kompetenzen und Lernen -- Metrologie. |
| Record Nr. | UNINA-9910624353003321 |
| Berlin, Heidelberg, : Springer Nature, 2023 | ||
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