Arbeitsunfall 4.0 : Die Abgrenzung privater und beruflicher Risikosphären in der modernen Arbeitswelt |
Autore | Aumann Annemarie |
Pubbl/distr/stampa | Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, 2019 |
Collana | Studien aus dem Max-Planck-Institut für Sozialrecht und Sozialpolitik |
Soggetto non controllato |
Unfallversicherung
Betriebsrisiko Unfallkausalität Arbeitswelt 4.0 operational risk Arbeitsverhältnis privates Risiko employee accident insurance law Risikosphäre Arbeit 4.0 digitization Betriebsrisikolehre Arbeitgeber employment relationship employer Digitalisierung Arbeitnehmer Risikozurechnung Unfallversicherungsrecht Aumann moderne Arbeitswelt Risikoverteilung Betriebsrisikotheorie Arbeitsunfall work accident berufliches Risiko accident insurance Dienstunfall |
ISBN | 3-8452-9596-1 |
Formato | Materiale a stampa ![]() |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | ger |
Altri titoli varianti | Arbeitsunfall 4.0 |
Record Nr. | UNINA-9910346847803321 |
Aumann Annemarie
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Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, 2019 | ||
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Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
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Arbeitsunfall 4.0 : Die Abgrenzung privater und beruflicher Risikosphären in der modernen Arbeitswelt |
Autore | Aumann Annemarie |
Pubbl/distr/stampa | Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, 2019 |
Collana | Studien aus dem Max-Planck-Institut für Sozialrecht und Sozialpolitik |
Soggetto non controllato |
Unfallversicherung
Betriebsrisiko Unfallkausalität Arbeitswelt 4.0 operational risk Arbeitsverhältnis privates Risiko employee accident insurance law Risikosphäre Arbeit 4.0 digitization Betriebsrisikolehre Arbeitgeber employment relationship employer Digitalisierung Arbeitnehmer Risikozurechnung Unfallversicherungsrecht Aumann moderne Arbeitswelt Risikoverteilung Betriebsrisikotheorie Arbeitsunfall work accident berufliches Risiko accident insurance Dienstunfall |
ISBN | 3-8452-9596-1 |
Formato | Materiale a stampa ![]() |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | ger |
Altri titoli varianti | Arbeitsunfall 4.0 |
Record Nr. | UNISA-996344240403316 |
Aumann Annemarie
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Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, 2019 | ||
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Die Lohnhöhe und Lohnstreuung im Nonprofit-Sektor : Eine quantitative Analyse anhand österreichischer Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Daten / Wirtschaftsuniversität Wien, Astrid Haider |
Autore | Haider Astrid |
Edizione | [1st, New ed.] |
Pubbl/distr/stampa | Frankfurt a.M, : PH02, 2018 |
Descrizione fisica | 1 online resource (208 p.) : , EPDF |
Collana | Forschungsergebnisse der Wirtschaftsuniversität Wien |
Soggetto topico |
Monetary economics
Production & quality control management |
Soggetto non controllato |
Analyse
anhand Arbeitgeber Arbeitnehmer Daten Eine Haider Lohnhöhe Lohnstreuung Nonprofit Nonprofit Organisation österreichischer quantitative Sektor Spenden Subventionen |
Formato | Materiale a stampa ![]() |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | ger |
Nota di contenuto | Aus dem Inhalt: Lohnstruktur im österreichischen Nonprofit-Sektor - Untersuchung der Determinanten der Lohnhöhe und innerbetrieblichen Lohnstreuung in Nonprofit-Organisationen anhand österreichischer Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Daten - Einfluss von Ehrenamt, Spenden und Subventionen auf die Lohnhöhe und innerbetriebliche Lohnstreuung von bezahlten Arbeitnehmer/-innen in NPO. |
Altri titoli varianti | Lohnhoehe und Lohnstreuung im Nonprofit-Sektor |
Record Nr. | UNINA-9910563189003321 |
Haider Astrid
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Frankfurt a.M, : PH02, 2018 | ||
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Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
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