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Arbeitsmarktintegration von Migranten : Die Potenziale kultureller Vielfalt nutzen [[electronic resource]] / Andreas Damelang, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur für Arbeit
| Arbeitsmarktintegration von Migranten : Die Potenziale kultureller Vielfalt nutzen [[electronic resource]] / Andreas Damelang, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur für Arbeit |
| Autore | Damelang Andreas |
| Edizione | [1st ed.] |
| Pubbl/distr/stampa | Bielefeld, : wbv Publikation, 2011 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (136 p.) |
| Disciplina | 331.50943 |
| Collana | IAB-Bibliothek (Dissertationen) |
| Soggetto topico |
labour market
multikulturelle Gesellschaft regionale Faktoren regionale Mobilität soziale Integration soziales Netzwerk Dissertation Arbeit Arbeitsmarkt Arbeitsmarkt-Einstieg Arbeitsmarktchancen Arbeitsmarktintegration Ausbildung Ausländerquote Berufsausbildung Bevölkerungsstruktur Diskriminierung Einwanderer Großstadt - Internationalisierung Innovation Integration Lohndiskriminierung Migranten Migration Migrationshintergrund Minderheiten Mobilität Mobilitätsbereitschaft Westdeutschland ausländische Arbeitnehmer berufliche Integration - Determinanten berufliche Qualifikation ethnische Gruppe interkulturelles Lernen kulturelle Faktoren kulturelle Vielfalt |
| ISBN | 3-7639-4034-0 |
| Formato | Materiale a stampa  |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto | 1 Einleitung 1.1 Ökonomische Integration ausländischer Erwerbspersonen 1.2 Aufbau der Arbeit 2 Die ökonomischen Potenziale kultureller Vielfalt: Eine Standortbestimmung deutscher Großstädte 2.1 Migration und Städte 2.2 Internationalisierung deutscher Großstädte: Status quo und Entwicklungstrends 2.3 Ökonomische Effekte kultureller Vielfalt 2.4 Nutzung der Potenziale kultureller Vielfalt in deutschen Großstädten 2.5 Fazit 3 Die positiven Effekte der Migration: Kulturelle Vielfalt und Integration in den Arbeitsmarkt (The Benefits of Migration: Cultural Diversity and Labour Market Success) 3.1 Einführung (Introduction) 3.2 Der Einfluss von kultureller Vielfalt auf den Arbeitsmarkt-Einstieg (Cultural diversity and its influence on labour market entry) 3.3 Ein quasi-experimenteller Ansatz (A quasi-experimental approach) 3.4 Datenbasis und Design (Data and design) 3.5 Schätzstrategie (Estimation strategy) 3.6 Die räumliche Dimension kultureller Vielfalt (Spatial dimension of cultural diversity) 3.7 Empirische Ergebnisse (Empirical results) 3.8 Fazit (Conclusion) 4 Ungleich unter Gleichen? Arbeitsmarkterfolge junger ausländischer Erwerbspersonen in Deutschland (Unequal among Equals?: Labour Market Outcomes of Young Foreign Workers in Germany) 4.1 Einleitung (Introduction) 4.2 Ethnische Ungleichheiten und das System der beruflichen Ausbildung (Ethnic penalties and the institutional setting of vocational training) 4.3 Löhne und Erwerbsverläufe (Wages and career histories) 4.4 Selektionseffekte beim Zugang zur dualen Berufsausbildung (Selection into vocational training) 4.5 Datenbasis und Design (Data and design) 4.6 Empirische Ergebnisse (Empirical evidence) 4.7 Fazit (Conclusion) 5 Erklärt mangelnde Flexibilität die Arbeitsmarktnachteile ausländischer Männer in Westdeutschland? Eine Untersuchung der regionalen Mobilität ausländischer Arbeitnehmer unter Berücksichtigung ihrer sozialökologischen Einbettung 5.1 Einleitung 5.2 Theorien und Hypothesen zur räumlichen Mobilität von Migranten 5.3 Zum aktuellen Stand der Forschung 5.4 Datenbasis 5.5 Ergebnisse der empirischen Untersuchung 5.6 Diskussion der empirischen Ergebnisse 6 Fazit |
| Record Nr. | UNINA-9910141098303321 |
Damelang Andreas
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| Bielefeld, : wbv Publikation, 2011 | ||
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Die Gesundheitswirtschaft als regionaler Beschäftigungsmotor [[electronic resource]] / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur für Arbeit, Dieter Bogai, Günter Thiele, Doris Wiethölter
| Die Gesundheitswirtschaft als regionaler Beschäftigungsmotor [[electronic resource]] / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur für Arbeit, Dieter Bogai, Günter Thiele, Doris Wiethölter |
| Edizione | [1st ed.] |
| Pubbl/distr/stampa | Bielefeld, : wbv Publikation, 2015 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (465 pages) : illustrations, tables |
| Disciplina | 362.10943 |
| Collana | IAB-Bibliothek |
| Soggetto topico |
Arbeitsmarkt
Pflegebranche regionale Faktoren Beschäftigungseffekte Berufsverlauf Gesundheitsberufe Gesundheitswirtschaft |
| ISBN | 3-7639-4098-7 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto | A Die Gesundheitswirtschaft als regionaler Beschäftigungsträger: Besonderheiten des Gesundheitsmarktes und beschäftigungspolitischer Paradigmenwechsel (Dieter Bogai) B Die Gesundheitswirtschaft als regionaler Beschäftigungsträger: Empirische Analysen mit der Beschäftigungsstatistik (Doris Wiethölter, Jeanette Carstensen) C Gesundheitswirtschaft in Baden-Württemberg (Carmen Pilger, Daniel Jahn) D Gesundheitswirtschaft in Bayern (Doris Baumann, Stefan Böhme) E Gesundheitswirtschaft in Berlin und Brandenburg (Doris Wiethölter, Jeanette Carstensen, Dieter Bogai) F Gesundheitswirtschaft in Hessen (Peter Schaade) G Gesundheitswirtschaft in Mecklenburg-Vorpommern (Volker Kotte) H Gesundheitswirtschaft in Nordrhein-Westfalen (Georg Sieglen) I Gesundheitswirtschaft in Sachsen (Uwe Sujata, Antje Weyh) J Gesundheitswirtschaft in Schleswig-Holstein (Volker Kotte) K Arbeitsbedingungen in der Kranken- und Altenpflege (Dieter Bogai, Günter Thiele) |
| Record Nr. | UNINA-9910134930203321 |
| Bielefeld, : wbv Publikation, 2015 | ||
| Materiale a stampa | ||
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Spatial Dependence and Heterogeneity in Empirical Analyses of Regional Labour Market Dynamics [[electronic resource]] / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur für Arbeit, Norbert Schanne
| Spatial Dependence and Heterogeneity in Empirical Analyses of Regional Labour Market Dynamics [[electronic resource]] / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur für Arbeit, Norbert Schanne |
| Edizione | [1st ed.] |
| Pubbl/distr/stampa | Bielefeld, : wbv Publikation, 2015 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (209 p.) |
| Disciplina | 331.12/0943 |
| Collana | IAB-Bibliothek (Dissertationen) |
| Soggetto topico |
Arbeitslosigkeit
Arbeitsmarkt Arbeitsmarktdynamik Arbeitsmarktprognose Beschäftigung Regionalökonomie Regression Simulation Sozialforschung Statistik Unemployment labor economics labour market regional labour markets regional unemployment regionale Faktoren regionaler Arbeitsmarkt spatial dependence spatial econometrics spatial heterogeneity statistische Methoden Ökonometrie Dissertation |
| ISBN | 3-7639-4096-0 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Nota di contenuto | Preface List of Figures List of Tables 1 Introduction 2 Geography Matters 2.1 Spatial Structure by Workplace - New Economic Geography 2.2 Structure by Residential Location - Urban Labour Economics 3 Spatial Econometrics 3.1 Introduction 3.2 The classical linear regression model - and looking beyond 3.3 Spatial autocorrelation: Mainstream models 3.4 Spatial dependence beyond the mainstream 3.5 Spatial Heterogeneity 3.6 Comments and concluding remarks 3.A Consistency and bias of estimators for ß 4 Persistence of Regional Unemployment 4.1 Introduction 4.2 Analytical Design of the Model 4.3 Data 4.4 Empirical Application 4.5 Conclusions 4.A Comparative Model Overview and Further Statistics 5 Forecasting Regional Labour Markets 5.1 Introduction 5.2 The Data and Their Statistical Properties 5.3 Regional labour-market dynamics: A sketch 5.4 Specifying a system of regional labour markets 5.5 Selection and inclusion of indicators 5.6 Forecast evaluation 5.7 Conclusion 5.A Exponent of divergence - simulation 5.B Figures: Development of forecast accuracy 6 Do They Run with the Pack? 6.1 Introduction 6.2 Data 6.3 Empirical design 6.4 Expectation formation: Evidence for herding 6.5 Social learning or joint adaption to news? 6.6 Is there an informational cascade? 6.7 Are sentiments more rational due to herding? 6.8 Conclusion 6.A Additional Information regarding the Survey 7 Resume Bibliography Kurzfassung Abstract |
| Record Nr. | UNINA-9910131503303321 |
| Bielefeld, : wbv Publikation, 2015 | ||
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Volkshochschul-Statistik : 57. Folge, Berichtsjahr 2018 [[electronic resource]] / Deutsches Institut für Erwach- senenbildung, Elisabeth Reichart, Hella Huntemann, Thomas Lux
| Volkshochschul-Statistik : 57. Folge, Berichtsjahr 2018 [[electronic resource]] / Deutsches Institut für Erwach- senenbildung, Elisabeth Reichart, Hella Huntemann, Thomas Lux |
| Edizione | [1st ed.] |
| Pubbl/distr/stampa | Bielefeld, : wbv Publikation, 2019 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (145 p.) |
| Collana | DIE Survey. Daten und Berichte zur Weiterbildung |
| Soggetto topico |
Bildungsbericht
Bildungsberichterstattung Bildungsfinanzierung Bildungspersonal Deutscher Volkshochschul-Verband (DVV) Finanzierung Grundsicherung Professionalisierung Statistik Teilnehmerstruktur Volkshochschule Weiterbildungsteilnehmer allgemeine Erwachsenenbildung regionale Faktoren Bildungsangebot Erwachsenenbildungsangebote |
| ISBN | 3-7639-6581-5 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto | Vorbemerkungen 1 Revision der Statistik 2 Eckdaten des Berichtsjahrs 2018 3 Erläuterungen 3.1 Struktur 3.2 Leistungen 4 Methodische Erläuterungen 5 Tabellen 6 Literaturverzeichnis 7 Abbildungs- und Tabellenverzeichnis Anhang Autorinnen und Autor |
| Record Nr. | UNINA-9910477307103321 |
| Bielefeld, : wbv Publikation, 2019 | ||
| Materiale a stampa | ||
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Soggetto topico
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regionale Faktoren
(4)
- Arbeitsmarkt (3)
- Dissertation (2)
- Statistik (2)
- labour market (2)