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Arbeitsmarktintegration von Migranten : Die Potenziale kultureller Vielfalt nutzen / / Andreas Damelang, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur für Arbeit
| Arbeitsmarktintegration von Migranten : Die Potenziale kultureller Vielfalt nutzen / / Andreas Damelang, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur für Arbeit |
| Autore | Damelang Andreas |
| Edizione | [1st ed.] |
| Pubbl/distr/stampa | Bielefeld, : wbv Publikation, 2011 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (136 p.) |
| Disciplina | 331.50943 |
| Collana | IAB-Bibliothek (Dissertationen) |
| Soggetto topico |
labour market
multikulturelle Gesellschaft regionale Faktoren regionale Mobilität soziale Integration soziales Netzwerk Dissertation Arbeit Arbeitsmarkt Arbeitsmarkt-Einstieg Arbeitsmarktchancen Arbeitsmarktintegration Ausbildung Ausländerquote Berufsausbildung Bevölkerungsstruktur Diskriminierung Einwanderer Großstadt - Internationalisierung Innovation Integration Lohndiskriminierung Migranten Migration Migrationshintergrund Minderheiten Mobilität Mobilitätsbereitschaft Westdeutschland ausländische Arbeitnehmer berufliche Integration - Determinanten berufliche Qualifikation ethnische Gruppe interkulturelles Lernen kulturelle Faktoren kulturelle Vielfalt |
| ISBN | 3-7639-4034-0 |
| Formato | Materiale a stampa  |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto | 1 Einleitung 1.1 Ökonomische Integration ausländischer Erwerbspersonen 1.2 Aufbau der Arbeit 2 Die ökonomischen Potenziale kultureller Vielfalt: Eine Standortbestimmung deutscher Großstädte 2.1 Migration und Städte 2.2 Internationalisierung deutscher Großstädte: Status quo und Entwicklungstrends 2.3 Ökonomische Effekte kultureller Vielfalt 2.4 Nutzung der Potenziale kultureller Vielfalt in deutschen Großstädten 2.5 Fazit 3 Die positiven Effekte der Migration: Kulturelle Vielfalt und Integration in den Arbeitsmarkt (The Benefits of Migration: Cultural Diversity and Labour Market Success) 3.1 Einführung (Introduction) 3.2 Der Einfluss von kultureller Vielfalt auf den Arbeitsmarkt-Einstieg (Cultural diversity and its influence on labour market entry) 3.3 Ein quasi-experimenteller Ansatz (A quasi-experimental approach) 3.4 Datenbasis und Design (Data and design) 3.5 Schätzstrategie (Estimation strategy) 3.6 Die räumliche Dimension kultureller Vielfalt (Spatial dimension of cultural diversity) 3.7 Empirische Ergebnisse (Empirical results) 3.8 Fazit (Conclusion) 4 Ungleich unter Gleichen? Arbeitsmarkterfolge junger ausländischer Erwerbspersonen in Deutschland (Unequal among Equals?: Labour Market Outcomes of Young Foreign Workers in Germany) 4.1 Einleitung (Introduction) 4.2 Ethnische Ungleichheiten und das System der beruflichen Ausbildung (Ethnic penalties and the institutional setting of vocational training) 4.3 Löhne und Erwerbsverläufe (Wages and career histories) 4.4 Selektionseffekte beim Zugang zur dualen Berufsausbildung (Selection into vocational training) 4.5 Datenbasis und Design (Data and design) 4.6 Empirische Ergebnisse (Empirical evidence) 4.7 Fazit (Conclusion) 5 Erklärt mangelnde Flexibilität die Arbeitsmarktnachteile ausländischer Männer in Westdeutschland? Eine Untersuchung der regionalen Mobilität ausländischer Arbeitnehmer unter Berücksichtigung ihrer sozialökologischen Einbettung 5.1 Einleitung 5.2 Theorien und Hypothesen zur räumlichen Mobilität von Migranten 5.3 Zum aktuellen Stand der Forschung 5.4 Datenbasis 5.5 Ergebnisse der empirischen Untersuchung 5.6 Diskussion der empirischen Ergebnisse 6 Fazit |
| Record Nr. | UNINA-9910141098303321 |
Damelang Andreas
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| Bielefeld, : wbv Publikation, 2011 | ||
| Materiale a stampa | ||
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Migration und Hochschule : Herausforderungen für Politik und Bildung / / Julia Hermann, Maria Begona Prieto Peral, Hans Dietrich von Loeffelholz, Nicola Düll, Andreas Fraunhofer, Renate Heese, Katharina V Helmolt, Anna Katharina Jacob, Dirk Lewin, Ursula Münch, Andre Neger, Stefan Rappenglück, Eva Schmidt, Lena Sophia Thurau, Rita Süssmuth, Katharina V Helmolt
| Migration und Hochschule : Herausforderungen für Politik und Bildung / / Julia Hermann, Maria Begona Prieto Peral, Hans Dietrich von Loeffelholz, Nicola Düll, Andreas Fraunhofer, Renate Heese, Katharina V Helmolt, Anna Katharina Jacob, Dirk Lewin, Ursula Münch, Andre Neger, Stefan Rappenglück, Eva Schmidt, Lena Sophia Thurau, Rita Süssmuth, Katharina V Helmolt |
| Edizione | [1st ed.] |
| Pubbl/distr/stampa | Hannover, : ibidem, 2014 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (187 pages) |
| Disciplina | 371.97 |
| Collana | Kultur - Kommunikation - Kooperation |
| Soggetto topico |
Bildung
Bildungsabschluss Bildungsgerechtigkeit Bildungspolitik demografische Entwicklung demografischer Wandel Gerechtigkeit Gesellschaft Hochschule kulturelle Vielfalt Lehre Migranten Migration Migrationsbewegung Migrationshintergrund Vielfalt |
| ISBN | 3-8382-6542-4 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto | Intro -- Gabriele Vierzigmann. Vorwort -- Nicola Düll, Katharina von Helmolt, Begoña Prieto-Peral, Stefan Rappenglück, Lena Thurau. Einleitung -- Rita Süssmuth. Einwanderungsland Deutschland - Bildung braucht faire Chancen -- Hans Dietrich von Loeffelholz. Migration, Hochschule und Arbeitsmarkt - Bildungsinlän-der/-innen und -ausländer/-innen an der Hochschule im demografischen und wirtschaftlichenWandel der Arbeitslandschaft -- Nicola Düll, Katharina von Helmolt, Begoña Prieto-Peral. Internationale Migration: Bedarf an neuen Studienangeboten und interkulturelle Öffnung der Hochschule -- Andreas Fraunhofer, Dirk Lewin, André Meidenbauer. Berufsbegleitend studieren - neue Zielgruppen an der Hochschule -- Anna Katharina Jacob, Julia Hermann, Eva Schmidt. Nachqualifizierung fü ausländische Akademikerinnen und Akademiker - Erste Erfahrungen aus dem Projekt ProSALAMANDER an der Universität Duisburg-Essen -- Lena Thurau. From Brain Waste to Brain Gain: A Transatlantic Perspective on Immigration Regimes and Educational Opportunities for Newcomers -- Ursula Münch. (Gesellschafts-)Politische Bildung als Teil des Studiums -- Renate Heese, Stefan Rappenglück. Mehr Heterogenität in Lehrveranstaltungen? Ja, gerne! -- Die Autorinnen und Autoren dieses Bandes. |
| Record Nr. | UNINA-9910970030103321 |
| Hannover, : ibidem, 2014 | ||
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