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Biblioteca

MARC Lista (tabellare)
Jung führt Alt : Praxistraining / / Nikita Gribenko
Jung führt Alt : Praxistraining / / Nikita Gribenko
Autore Gribenko Nikita
Edizione [1st ed.]
Pubbl/distr/stampa Tübingen, : UVK Verlag, 2019
Descrizione fisica 1 online resource (237 pages)
Disciplina 658.4092
Soggetto topico Führung
Führungskräfte
SMART-Methode
Verhaltensanalyse
Ziel-Mindmap
DISG
Wertschätzung
Führungsstil
Autorität
Work-Life-Balance
Konfliktmanagement
Zeitmanagemen
ISBN 9783739804644
3739804645
9783739804651
3739804653
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ger
Nota di contenuto Intro -- Inhaltsverzeichnis -- Die Gedanken des Autors -- Besonderheit dieses Buches -- Die Führungskraft - der Wert von Führung -- Die Führungskraft -- Ihr individueller Platz -- Junge Führungskräfte -- Persönliche Folgen schlechter Führung -- Bedeutung guter Führung -- Weitere Folgen schlechter Führung -- Qualifizierte Führung - Mangelerscheinung -- Lehre der Gedanken -- Bedeutung von Zielen -- SMART-Methode -- Ableitende Verhaltensanalyse -- Ziel-Mindmap -- Zielsetzung nach SMART -- Zielanalyse Dritter -- Sehnsucht -- Verhaltensanalyse & -- Deutung -- DISG -- Zwei-Dimensionen-Modell -- Persönliche Verhaltensanalyse nach DISG -- Stärken & -- Schwächen von Verhaltensstilen -- Eigenanalyse - Stärken & -- Schwächen -- Vorsicht statt Nachsicht -- Subjektive Wahrnehmung - Stärken & -- Schwächen -- Analyse Dritter -- Lösungsfokussierte Führung -- Lösungsorientiert vs. problemorientiert -- Wirkung Lösungsfokussierter Führung -- Kühnste Hoffnung -- Elemente der Lösungsfokussierung -- Ressourcen erkennen und sichtbar machen -- Wertschätzendes erforschen -- Kompetenzen entwickeln -- Skalenarbeit -- Lösungsfokussierung am praktischen Beispiel -- Lösungsfokussierte Fragen bei der Führung -- Lösungsfokussierte Fragen in Meetings -- Lösungsfokussierte Fragen bei Problemen -- Führungskraft als Coach -- Führungsstile & -- Autorität -- Führungsstile -- Weitere Stile -- Autorität -- Weitere Aspekte -- Ehrgeiz & -- falscher Stolz -- Erfahrungen der Vergangenheit -- Erwünschtes Verhalten -- Verlust von Empathie -- Falscher Stolz -- Ehrgeiz -- Emotionaler Abstand -- Work-Life-Balance -- Negative persönliche Auswirkungen -- Physische & -- psychische Entspannung -- Ihr persönlicher erster Schritt -- Interaktion & -- Kommunikation -- Arbeiten im digitalen Zeitalter -- Innovation -- Probleme & -- Herausforderungen.
Elektronische Kommunikation -- Konfliktmanagement -- Zeitmanagement -- Typische Fehler junger Führungskräfte -- Fehler #1: Erwartungen der Vorgesetzten -- Fehler #2: Erwartungen der Mitarbeitenden -- Fehler #3: Zieldefinition & -- Kommunikation -- Fehler #4: Ungeduld -- Fehler #5: Wertmaßstäbe -- Fehler #6: Erfahrung -- Fehler #7: Führungsmacht -- Fehler #8: Kompensation -- Sensibilisierung -- Resümee -- Notizen -- Literatur.
Record Nr. UNINA-9911069590203321
Gribenko Nikita  
Tübingen, : UVK Verlag, 2019
Materiale a stampa
Lo trovi qui: Univ. Federico II
Opac: Controlla la disponibilità qui
Vom Studenten zum Chef : Studieren im Quadrat / / Christof Seeger, Thomas Breyer-Mayländer
Vom Studenten zum Chef : Studieren im Quadrat / / Christof Seeger, Thomas Breyer-Mayländer
Autore Seeger Christof
Edizione [2nd ed.]
Pubbl/distr/stampa Tübingen, : UVK Verlag, 2016
Descrizione fisica 1 online resource (250 pages) : illustrations
Disciplina 658.4092
Collana Studieren im Quadrat
Soggetto topico Abteilungsleiter
Aufstieg
Boss
Chef
Führungskraft
Karriere
Konfliktmanagement
Management
Manager
Studieren im Quadrat
Teamleiter
Vorgesetzter
Work-Life-Balance
ISBN 3-7398-0090-9
3-7398-0089-5
3-7398-0088-7
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ger
Record Nr. UNINA-9910163138903321
Seeger Christof  
Tübingen, : UVK Verlag, 2016
Materiale a stampa
Lo trovi qui: Univ. Federico II
Opac: Controlla la disponibilità qui