Economie di costo e grande dimensione imprenditoriale / / Massimiliano Celli |
Autore | Celli Massimiliano |
Pubbl/distr/stampa | Turin, [Italy] : , : G. Giappichelli Editore, , 2012 |
Descrizione fisica | 1 online resource (150 p.) |
Disciplina | 658.3 |
Soggetto topico |
Small business - Employees
Small business - Costs - Accounting |
Soggetto genere / forma | Electronic books. |
ISBN | 88-921-5271-8 |
Formato | Materiale a stampa ![]() |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | ita |
Nota di contenuto | Cover ; Quartino; Indice; Introduzione; Capitolo 1 - L'azienda nell'ordine delle sue dimensioni; Capitolo 2 - Le economie di costo associate alla grande dimensioneproduttiva; Capitolo 3 - I "confini" della crescita dimensionale; Bibliografia; Ultimato di stampare |
Record Nr. | UNINA-9910460690403321 |
Celli Massimiliano
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Turin, [Italy] : , : G. Giappichelli Editore, , 2012 | ||
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Economie di costo e grande dimensione imprenditoriale / / Massimiliano Celli |
Autore | Celli Massimiliano |
Pubbl/distr/stampa | Turin, [Italy] : , : G. Giappichelli Editore, , 2012 |
Descrizione fisica | 1 online resource (150 p.) |
Disciplina | 658.3 |
Soggetto topico |
Small business - Employees
Small business - Costs - Accounting |
ISBN | 88-921-5271-8 |
Formato | Materiale a stampa ![]() |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | ita |
Nota di contenuto | Cover ; Quartino; Indice; Introduzione; Capitolo 1 - L'azienda nell'ordine delle sue dimensioni; Capitolo 2 - Le economie di costo associate alla grande dimensioneproduttiva; Capitolo 3 - I "confini" della crescita dimensionale; Bibliografia; Ultimato di stampare |
Record Nr. | UNINA-9910797343503321 |
Celli Massimiliano
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Turin, [Italy] : , : G. Giappichelli Editore, , 2012 | ||
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Economie di costo e grande dimensione imprenditoriale / / Massimiliano Celli |
Autore | Celli Massimiliano |
Pubbl/distr/stampa | Turin, [Italy] : , : G. Giappichelli Editore, , 2012 |
Descrizione fisica | 1 online resource (150 p.) |
Disciplina | 658.3 |
Soggetto topico |
Small business - Employees
Small business - Costs - Accounting |
ISBN | 88-921-5271-8 |
Formato | Materiale a stampa ![]() |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | ita |
Nota di contenuto | Cover ; Quartino; Indice; Introduzione; Capitolo 1 - L'azienda nell'ordine delle sue dimensioni; Capitolo 2 - Le economie di costo associate alla grande dimensioneproduttiva; Capitolo 3 - I "confini" della crescita dimensionale; Bibliografia; Ultimato di stampare |
Record Nr. | UNINA-9910811516203321 |
Celli Massimiliano
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Turin, [Italy] : , : G. Giappichelli Editore, , 2012 | ||
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Mitarbeiterbindung in KMU : analyse von instrumenten und massnahmen / / Dennis Julius Broich |
Autore | Broich Dennis Julius |
Pubbl/distr/stampa | Hamburg, [Germany] : , : Igel Verlag RWS, , 2015 |
Descrizione fisica | 1 online resource (76 p.) |
Disciplina | 658.314 |
Soggetto topico |
Employee retention
Small business - Germany Small business - Employees |
Soggetto genere / forma | Electronic books. |
ISBN | 3-95485-817-7 |
Formato | Materiale a stampa ![]() |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | ger |
Nota di contenuto |
Mitarbeiterbindung in KMU: Analyse von Instrumenten und Maßnahmen; Inhaltsverzeichnis; Abkürzungsverzeichnis; Symbolverzeichnis; Abbildungs- und Tabellenverzeichnis; 1 Einleitung; 1.1 Problemstellung; 1.2 Ziel der Untersuchung; 1.3 Methodik der Untersuchung; 2 Mittelständische Unternehmen; 2.1 Definition und Grundlagen; 2.1.1 Quantitative Merkmale; 2.1.2 Qualitative Merkmale; 2.2 Besonderheiten und Rahmenbedingungen der Personalarbeit im Mittelstand; 3 Grundlagen und theoretische Ansätze zur Mitarbeiterbindung; 3.1 Mitarbeiterbindung; 3.2 Theoretische Ansätze zur Mitarbeiterbindung
3.2.1 Organisationales Commitment3.2.2 Soziale Identifikation in Organisationen; 3.2.3 Transaktionskostentheorie; 3.3 Bindungstheorien im Kontext zur Personalarbeit in KMU; 4 Analyse der Maßnahmen und Instrumente zur Mitarbeiterbindung in KMU; 4.1 Aufbau der Analyse; 4.1.1 Grundlagen und Funktion der Likert-Skala; 4.1.2 Skalenstruktur; 4.1.3 Vorstellung der Items; 4.2 Vorstellung der Handlungsfelder; 4.2.1 Flexible Arbeitszeiten; 4.2.2 Teilzeitangebote; 4.2.3 Betriebsklima; 4.3 Bewertung und Analyse der Maßnahmen; 4.3.1 Wirkung auf die Mitarbeiterbindung in KMU 4.3.2 Wirkung auf die Mitarbeiter4.3.3 Aufwand für die Umsetzung in einem KMU; 4.4 Handlungsempfehlung; 4.4.1 Unternehmenskultur und Werte; 4.4.2 Besondere Stärken von KMU; 4.4.3 Instrumente und Maßnahmen; 4.5 Kritische Würdigung; 5 Fazit und Ausblick; Literaturverzeichnis |
Record Nr. | UNINA-9910460839403321 |
Broich Dennis Julius
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Hamburg, [Germany] : , : Igel Verlag RWS, , 2015 | ||
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Mitarbeiterbindung in KMU : analyse von instrumenten und massnahmen / / Dennis Julius Broich |
Autore | Broich Dennis Julius |
Pubbl/distr/stampa | Hamburg, [Germany] : , : Igel Verlag RWS, , 2015 |
Descrizione fisica | 1 online resource (76 p.) |
Disciplina | 658.314 |
Soggetto topico |
Employee retention
Small business - Germany Small business - Employees |
ISBN | 3-95485-817-7 |
Formato | Materiale a stampa ![]() |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | ger |
Nota di contenuto |
Mitarbeiterbindung in KMU: Analyse von Instrumenten und Maßnahmen; Inhaltsverzeichnis; Abkürzungsverzeichnis; Symbolverzeichnis; Abbildungs- und Tabellenverzeichnis; 1 Einleitung; 1.1 Problemstellung; 1.2 Ziel der Untersuchung; 1.3 Methodik der Untersuchung; 2 Mittelständische Unternehmen; 2.1 Definition und Grundlagen; 2.1.1 Quantitative Merkmale; 2.1.2 Qualitative Merkmale; 2.2 Besonderheiten und Rahmenbedingungen der Personalarbeit im Mittelstand; 3 Grundlagen und theoretische Ansätze zur Mitarbeiterbindung; 3.1 Mitarbeiterbindung; 3.2 Theoretische Ansätze zur Mitarbeiterbindung
3.2.1 Organisationales Commitment3.2.2 Soziale Identifikation in Organisationen; 3.2.3 Transaktionskostentheorie; 3.3 Bindungstheorien im Kontext zur Personalarbeit in KMU; 4 Analyse der Maßnahmen und Instrumente zur Mitarbeiterbindung in KMU; 4.1 Aufbau der Analyse; 4.1.1 Grundlagen und Funktion der Likert-Skala; 4.1.2 Skalenstruktur; 4.1.3 Vorstellung der Items; 4.2 Vorstellung der Handlungsfelder; 4.2.1 Flexible Arbeitszeiten; 4.2.2 Teilzeitangebote; 4.2.3 Betriebsklima; 4.3 Bewertung und Analyse der Maßnahmen; 4.3.1 Wirkung auf die Mitarbeiterbindung in KMU 4.3.2 Wirkung auf die Mitarbeiter4.3.3 Aufwand für die Umsetzung in einem KMU; 4.4 Handlungsempfehlung; 4.4.1 Unternehmenskultur und Werte; 4.4.2 Besondere Stärken von KMU; 4.4.3 Instrumente und Maßnahmen; 4.5 Kritische Würdigung; 5 Fazit und Ausblick; Literaturverzeichnis |
Record Nr. | UNINA-9910797989203321 |
Broich Dennis Julius
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Hamburg, [Germany] : , : Igel Verlag RWS, , 2015 | ||
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Mitarbeiterbindung in KMU : analyse von instrumenten und massnahmen / / Dennis Julius Broich |
Autore | Broich Dennis Julius |
Pubbl/distr/stampa | Hamburg, [Germany] : , : Igel Verlag RWS, , 2015 |
Descrizione fisica | 1 online resource (76 p.) |
Disciplina | 658.314 |
Soggetto topico |
Employee retention
Small business - Germany Small business - Employees |
ISBN | 3-95485-817-7 |
Formato | Materiale a stampa ![]() |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | ger |
Nota di contenuto |
Mitarbeiterbindung in KMU: Analyse von Instrumenten und Maßnahmen; Inhaltsverzeichnis; Abkürzungsverzeichnis; Symbolverzeichnis; Abbildungs- und Tabellenverzeichnis; 1 Einleitung; 1.1 Problemstellung; 1.2 Ziel der Untersuchung; 1.3 Methodik der Untersuchung; 2 Mittelständische Unternehmen; 2.1 Definition und Grundlagen; 2.1.1 Quantitative Merkmale; 2.1.2 Qualitative Merkmale; 2.2 Besonderheiten und Rahmenbedingungen der Personalarbeit im Mittelstand; 3 Grundlagen und theoretische Ansätze zur Mitarbeiterbindung; 3.1 Mitarbeiterbindung; 3.2 Theoretische Ansätze zur Mitarbeiterbindung
3.2.1 Organisationales Commitment3.2.2 Soziale Identifikation in Organisationen; 3.2.3 Transaktionskostentheorie; 3.3 Bindungstheorien im Kontext zur Personalarbeit in KMU; 4 Analyse der Maßnahmen und Instrumente zur Mitarbeiterbindung in KMU; 4.1 Aufbau der Analyse; 4.1.1 Grundlagen und Funktion der Likert-Skala; 4.1.2 Skalenstruktur; 4.1.3 Vorstellung der Items; 4.2 Vorstellung der Handlungsfelder; 4.2.1 Flexible Arbeitszeiten; 4.2.2 Teilzeitangebote; 4.2.3 Betriebsklima; 4.3 Bewertung und Analyse der Maßnahmen; 4.3.1 Wirkung auf die Mitarbeiterbindung in KMU 4.3.2 Wirkung auf die Mitarbeiter4.3.3 Aufwand für die Umsetzung in einem KMU; 4.4 Handlungsempfehlung; 4.4.1 Unternehmenskultur und Werte; 4.4.2 Besondere Stärken von KMU; 4.4.3 Instrumente und Maßnahmen; 4.5 Kritische Würdigung; 5 Fazit und Ausblick; Literaturverzeichnis |
Record Nr. | UNINA-9910809579103321 |
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Hamburg, [Germany] : , : Igel Verlag RWS, , 2015 | ||
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Piccolo imprenditore e lavoro prevalentemente personale / / Orsola Razzolini ; Con Prefazione di Marcello Pedrazzoli |
Autore | Razzolini Orsola |
Pubbl/distr/stampa | Turin, Italy : , : G. Giappichelli Editore, , 2012 |
Descrizione fisica | 1 online resource (194 pages) |
Disciplina | 658.11 |
Collana | Diritto del lavoro |
Soggetto topico |
New business enterprises - Management
Personnel management Small business - Employees Small business |
ISBN | 88-921-5232-7 |
Formato | Materiale a stampa ![]() |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | ita |
Record Nr. | UNINA-9910795698403321 |
Razzolini Orsola
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Turin, Italy : , : G. Giappichelli Editore, , 2012 | ||
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Piccolo imprenditore e lavoro prevalentemente personale / / Orsola Razzolini ; Con Prefazione di Marcello Pedrazzoli |
Autore | Razzolini Orsola |
Pubbl/distr/stampa | Turin, Italy : , : G. Giappichelli Editore, , 2012 |
Descrizione fisica | 1 online resource (194 pages) |
Disciplina | 658.11 |
Collana | Diritto del lavoro |
Soggetto topico |
New business enterprises - Management
Personnel management Small business - Employees Small business |
ISBN | 88-921-5232-7 |
Formato | Materiale a stampa ![]() |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | ita |
Record Nr. | UNINA-9910814659003321 |
Razzolini Orsola
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Turin, Italy : , : G. Giappichelli Editore, , 2012 | ||
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