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Derecho y trabajo en el siglo XIX / / Isabel Ramos Vázquez (coord.) ; Josep Cañabate Pérez [y otros 8]
Derecho y trabajo en el siglo XIX / / Isabel Ramos Vázquez (coord.) ; Josep Cañabate Pérez [y otros 8]
Pubbl/distr/stampa Madrid : , : Dykinson, , 2017
Descrizione fisica 1 online resource (357 páginas)
Disciplina 344.4601
Soggetto topico Labor laws and legislation - Spain
Labor laws and legislation - France
Industrial relations
Comparative law
Derecho laboral
Derecho comparado
Relaciones laborales
Soggetto genere / forma Libros electronicos.
ISBN 84-9148-509-0
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione spa
Record Nr. UNINA-9910480150403321
Madrid : , : Dykinson, , 2017
Materiale a stampa
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A função concorrencial do direito do trabalho / / Humberto Lima de Lucena Filho
A função concorrencial do direito do trabalho / / Humberto Lima de Lucena Filho
Autore Lucena Filho Humberto Lima de
Pubbl/distr/stampa São Paulo : , : LTr Editora, , 2017
Descrizione fisica 1 recurso en línea (261 páginas)
Disciplina 344.8101
Soggetto topico Labor laws and legislation - Brazil
Employment (Economic theory)
Industrial relations
Derecho laboral - Brasil
Empleo
Relaciones laborales
Soggetto genere / forma Libros electronicos.
Soggetto non controllato Direito do trabalho--Brasil
Emprego (Teoria econômica)
Relações de trabalho
ISBN 85-361-9338-7
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione por
Record Nr. UNINA-9910671288603321
Lucena Filho Humberto Lima de  
São Paulo : , : LTr Editora, , 2017
Materiale a stampa
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Teoría de las relaciones laborales : desafíos / / Josep M. Blanch Ribas (coord.) ; María Jesús Espuny Tomás, Carolina Gala Durán, Antonio Martín Artiles
Teoría de las relaciones laborales : desafíos / / Josep M. Blanch Ribas (coord.) ; María Jesús Espuny Tomás, Carolina Gala Durán, Antonio Martín Artiles
Pubbl/distr/stampa Barcelona : , : Editorial UOC, , 2003
Descrizione fisica 1 online resource (437 p.)
Disciplina 331
Collana Manuales
Soggetto topico Industrial relations
Industrial sociology
Relaciones laborales
Sociología industrial
ISBN 84-9029-274-4
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione spa
Nota di contenuto Teoría de las relaciones laborales: desafíos; Página legal; Índice; Presentación; I Trabajar en la sociedad informacional; 1. Transformaciones en el mundo laboral; 1.1. Rupturas e innovaciones; 1.2. Megatendencias y metamorfosis; 1.3. Perspectivas y programas; 2. Desafíos del nuevo entorno económico y sociolaboral; 2.1. Cantidad del empleo resultante; 2.2. Calidad del empleo disponible; 2.3. La experiencia del empleo flexible; 3. Condiciones de trabajo y calidad de vida; 3.1. Efectos colaterales de la flexibilización; 3.2. Árboles de un bosque precarizado
3.3. Impacto psicosocial de la inestabilización laboral4. En busca del paradigma laboral perdido; 4.1. La civilización del trabajo en la encrucijada; 4.2. El empleísmo como estrategia política y como modelo epistemológico; 4.3. La sociedad del riesgo laboral; 4.4. Agenda para el análisis y el debate; Conclusiones; II Actores y modelos de relaciones laborales; 1. El sindicalismo, sus tipos y su transformación; 2. Definición; 3. Tipos de sindicalismo; 3.1. Tipos de sindicatos según características de organización; 3.2. Tipos de sindicatos según orientación de la acción
4. Actuales funciones de los sindicatos5. Representación y representatividad sindical en Europa; 5.1. Tipos de representatividad y crisis sindical en Europa; 6. Teoría y formas de representación en la empresa; 6.1. Sistema de base sindical en el modelo pluralista voluntarista; 6.2. Sistema inclusivo; 6.3. La representación en el modelo latino. Pluralismo medio; 7. Transformaciones recientes del sindicalismo europeo; 7.1. Respuesta sindical a la globalización e integración europea: Confederación Europea de Sindicatos; 8. Las asociaciones empresariales y sus tipos
8.1. El origen de las asociaciones empresariales8.2. Tipos de la acción empresarial; 8.3. La acción de los empresarios como empleadores: estilos de gerencia laboral; 8.4. Funciones de las asociaciones empresariales; 8.5. Problemas en la representación colectiva de los grupos empresariales; 9. El Estado en las relaciones laborales. Modelos comparados; 9.1. El Estado como instancia de legitimación, mediación y arbitraje; 9.2. El Estado integrador; 9.3. El Estado como coordinador de la negociación laboral; 9.4. Tendencia hacia la convergencia europea en el trabajo y las relaciones laborales
ConclusionesAnexo
Record Nr. UNINA-9910671234303321
Barcelona : , : Editorial UOC, , 2003
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