Derecho y trabajo en el siglo XIX / / Isabel Ramos Vázquez (coord.) ; Josep Cañabate Pérez [y otros 8] |
Pubbl/distr/stampa | Madrid : , : Dykinson, , 2017 |
Descrizione fisica | 1 online resource (357 páginas) |
Disciplina | 344.4601 |
Soggetto topico |
Labor laws and legislation - Spain
Labor laws and legislation - France Industrial relations Comparative law Derecho laboral Derecho comparado Relaciones laborales |
Soggetto genere / forma | Libros electronicos. |
ISBN | 84-9148-509-0 |
Formato | Materiale a stampa ![]() |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | spa |
Record Nr. | UNINA-9910480150403321 |
Madrid : , : Dykinson, , 2017 | ||
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A função concorrencial do direito do trabalho / / Humberto Lima de Lucena Filho |
Autore | Lucena Filho Humberto Lima de |
Pubbl/distr/stampa | São Paulo : , : LTr Editora, , 2017 |
Descrizione fisica | 1 recurso en línea (261 páginas) |
Disciplina | 344.8101 |
Soggetto topico |
Labor laws and legislation - Brazil
Employment (Economic theory) Industrial relations Derecho laboral - Brasil Empleo Relaciones laborales |
Soggetto genere / forma | Libros electronicos. |
Soggetto non controllato |
Direito do trabalho--Brasil
Emprego (Teoria econômica) Relações de trabalho |
ISBN | 85-361-9338-7 |
Formato | Materiale a stampa ![]() |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | por |
Record Nr. | UNINA-9910671288603321 |
Lucena Filho Humberto Lima de
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São Paulo : , : LTr Editora, , 2017 | ||
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Teoría de las relaciones laborales : desafíos / / Josep M. Blanch Ribas (coord.) ; María Jesús Espuny Tomás, Carolina Gala Durán, Antonio Martín Artiles |
Pubbl/distr/stampa | Barcelona : , : Editorial UOC, , 2003 |
Descrizione fisica | 1 online resource (437 p.) |
Disciplina | 331 |
Collana | Manuales |
Soggetto topico |
Industrial relations
Industrial sociology Relaciones laborales Sociología industrial |
ISBN | 84-9029-274-4 |
Formato | Materiale a stampa ![]() |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | spa |
Nota di contenuto |
Teoría de las relaciones laborales: desafíos; Página legal; Índice; Presentación; I Trabajar en la sociedad informacional; 1. Transformaciones en el mundo laboral; 1.1. Rupturas e innovaciones; 1.2. Megatendencias y metamorfosis; 1.3. Perspectivas y programas; 2. Desafíos del nuevo entorno económico y sociolaboral; 2.1. Cantidad del empleo resultante; 2.2. Calidad del empleo disponible; 2.3. La experiencia del empleo flexible; 3. Condiciones de trabajo y calidad de vida; 3.1. Efectos colaterales de la flexibilización; 3.2. Árboles de un bosque precarizado
3.3. Impacto psicosocial de la inestabilización laboral4. En busca del paradigma laboral perdido; 4.1. La civilización del trabajo en la encrucijada; 4.2. El empleísmo como estrategia política y como modelo epistemológico; 4.3. La sociedad del riesgo laboral; 4.4. Agenda para el análisis y el debate; Conclusiones; II Actores y modelos de relaciones laborales; 1. El sindicalismo, sus tipos y su transformación; 2. Definición; 3. Tipos de sindicalismo; 3.1. Tipos de sindicatos según características de organización; 3.2. Tipos de sindicatos según orientación de la acción 4. Actuales funciones de los sindicatos5. Representación y representatividad sindical en Europa; 5.1. Tipos de representatividad y crisis sindical en Europa; 6. Teoría y formas de representación en la empresa; 6.1. Sistema de base sindical en el modelo pluralista voluntarista; 6.2. Sistema inclusivo; 6.3. La representación en el modelo latino. Pluralismo medio; 7. Transformaciones recientes del sindicalismo europeo; 7.1. Respuesta sindical a la globalización e integración europea: Confederación Europea de Sindicatos; 8. Las asociaciones empresariales y sus tipos 8.1. El origen de las asociaciones empresariales8.2. Tipos de la acción empresarial; 8.3. La acción de los empresarios como empleadores: estilos de gerencia laboral; 8.4. Funciones de las asociaciones empresariales; 8.5. Problemas en la representación colectiva de los grupos empresariales; 9. El Estado en las relaciones laborales. Modelos comparados; 9.1. El Estado como instancia de legitimación, mediación y arbitraje; 9.2. El Estado integrador; 9.3. El Estado como coordinador de la negociación laboral; 9.4. Tendencia hacia la convergencia europea en el trabajo y las relaciones laborales ConclusionesAnexo |
Record Nr. | UNINA-9910671234303321 |
Barcelona : , : Editorial UOC, , 2003 | ||
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