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Directives sur la formation dans le secteur portuaire / / Bureau international du Travail, Département des activités sectorielles
| Directives sur la formation dans le secteur portuaire / / Bureau international du Travail, Département des activités sectorielles |
| Edizione | [Première édition.] |
| Pubbl/distr/stampa | Genève : , : Bureau international du Travail, , [2013] |
| Descrizione fisica | 1 online resource (134 p.) |
| Disciplina | 658 |
| Collana | Recueil de directives pratiques du BIT |
| Soggetto topico |
Harbors - Safety measures
Cargo handling - Safety measures Port districts - Employees - Training of |
| Soggetto genere / forma | Electronic books. |
| ISBN | 92-2-226846-6 |
| Formato | Materiale a stampa  |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | fre |
| Nota di contenuto |
Cover; Title Page; Copyright; Avant-propos; Table des matières; Abréviations et sigles; En quoi consistent les Directives surla formation dans le secteur portuaire; Section 1. Contexte; Section 2. L'environnement propiceà la formation axée surles compétences; Introduction; Un environnement propice à la formation axée sur les compétences; Formation axée sur les compétences; Section 3. Formation des travailleurs portuaires; Introduction; Politique du port en matière de formation; Cycle de formation des travailleurs portuaires; 1. Défi nition du profi l de compétences
2. Analyse des écarts/lacunes3. Plans de formation individualisés; 4. Formation; 5. Evaluation et accréditation; Stratégie de mise en oeuvre; Résumé; Glossaire des termes utilisésdans les directives; Annexe I Instruments de l'OIT relatifsau secteur portuaire; Annexe II Exemple de normes professionnelles nationales pour les opérations portuaires; Annexe III Exemple d'unité de compétence: charger et décharger des engins de transport; Annexe IV Exemple d'une unité de compétence - «Arrimer la cargaison» Annexe V Exemple de parcours de formation «Manutention portuaire» (opérations portuaires générales, niveau 2)Annexe VI Exemple d'unité de formation sur le lieu de travail; Annexe VII Installations de formationdans le secteur portuaire; Annexe VIII Profil général du formateur; Annexe IX Informations supplémentaires sur le VIH et le sida; Annexe X Exemple de formation efficace des travailleurs portuaires; Annexe XI Exemple d'informations consignées en vue de la qualification des travailleurs portuaires; Back cover |
| Record Nr. | UNINA-9910463854903321 |
| Genève : , : Bureau international du Travail, , [2013] | ||
| Materiale a stampa | ||
| Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
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Directives sur la formation dans le secteur portuaire / / Bureau international du Travail, Département des activités sectorielles
| Directives sur la formation dans le secteur portuaire / / Bureau international du Travail, Département des activités sectorielles |
| Edizione | [Première édition.] |
| Pubbl/distr/stampa | Genève : , : Bureau international du Travail, , [2013] |
| Descrizione fisica | 1 online resource (134 p.) |
| Disciplina | 658 |
| Collana | Recueil de directives pratiques du BIT |
| Soggetto topico |
Harbors - Safety measures
Cargo handling - Safety measures Port districts - Employees - Training of |
| ISBN | 92-2-226846-6 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | fre |
| Nota di contenuto |
Cover; Title Page; Copyright; Avant-propos; Table des matières; Abréviations et sigles; En quoi consistent les Directives surla formation dans le secteur portuaire; Section 1. Contexte; Section 2. L'environnement propiceà la formation axée surles compétences; Introduction; Un environnement propice à la formation axée sur les compétences; Formation axée sur les compétences; Section 3. Formation des travailleurs portuaires; Introduction; Politique du port en matière de formation; Cycle de formation des travailleurs portuaires; 1. Défi nition du profi l de compétences
2. Analyse des écarts/lacunes3. Plans de formation individualisés; 4. Formation; 5. Evaluation et accréditation; Stratégie de mise en oeuvre; Résumé; Glossaire des termes utilisésdans les directives; Annexe I Instruments de l'OIT relatifsau secteur portuaire; Annexe II Exemple de normes professionnelles nationales pour les opérations portuaires; Annexe III Exemple d'unité de compétence: charger et décharger des engins de transport; Annexe IV Exemple d'une unité de compétence - «Arrimer la cargaison» Annexe V Exemple de parcours de formation «Manutention portuaire» (opérations portuaires générales, niveau 2)Annexe VI Exemple d'unité de formation sur le lieu de travail; Annexe VII Installations de formationdans le secteur portuaire; Annexe VIII Profil général du formateur; Annexe IX Informations supplémentaires sur le VIH et le sida; Annexe X Exemple de formation efficace des travailleurs portuaires; Annexe XI Exemple d'informations consignées en vue de la qualification des travailleurs portuaires; Back cover |
| Record Nr. | UNINA-9910787764103321 |
| Genève : , : Bureau international du Travail, , [2013] | ||
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Directives sur la formation dans le secteur portuaire / / Bureau international du Travail, Département des activités sectorielles
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| Edizione | [Première édition.] |
| Pubbl/distr/stampa | Genève : , : Bureau international du Travail, , [2013] |
| Descrizione fisica | 1 online resource (134 p.) |
| Disciplina | 658 |
| Collana | Recueil de directives pratiques du BIT |
| Soggetto topico |
Harbors - Safety measures
Cargo handling - Safety measures Port districts - Employees - Training of |
| ISBN | 92-2-226846-6 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | fre |
| Nota di contenuto |
Cover; Title Page; Copyright; Avant-propos; Table des matières; Abréviations et sigles; En quoi consistent les Directives surla formation dans le secteur portuaire; Section 1. Contexte; Section 2. L'environnement propiceà la formation axée surles compétences; Introduction; Un environnement propice à la formation axée sur les compétences; Formation axée sur les compétences; Section 3. Formation des travailleurs portuaires; Introduction; Politique du port en matière de formation; Cycle de formation des travailleurs portuaires; 1. Défi nition du profi l de compétences
2. Analyse des écarts/lacunes3. Plans de formation individualisés; 4. Formation; 5. Evaluation et accréditation; Stratégie de mise en oeuvre; Résumé; Glossaire des termes utilisésdans les directives; Annexe I Instruments de l'OIT relatifsau secteur portuaire; Annexe II Exemple de normes professionnelles nationales pour les opérations portuaires; Annexe III Exemple d'unité de compétence: charger et décharger des engins de transport; Annexe IV Exemple d'une unité de compétence - «Arrimer la cargaison» Annexe V Exemple de parcours de formation «Manutention portuaire» (opérations portuaires générales, niveau 2)Annexe VI Exemple d'unité de formation sur le lieu de travail; Annexe VII Installations de formationdans le secteur portuaire; Annexe VIII Profil général du formateur; Annexe IX Informations supplémentaires sur le VIH et le sida; Annexe X Exemple de formation efficace des travailleurs portuaires; Annexe XI Exemple d'informations consignées en vue de la qualification des travailleurs portuaires; Back cover |
| Record Nr. | UNINA-9910814320003321 |
| Genève : , : Bureau international du Travail, , [2013] | ||
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