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Gestión del talento humano y el conocimiento [[recurso electronico] /] / Armando Cuesta Santos
| Gestión del talento humano y el conocimiento [[recurso electronico] /] / Armando Cuesta Santos |
| Autore | Cuesta Santos Armando |
| Pubbl/distr/stampa | Bogotá, : Ecoe Ediciones, 2010 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (472 p.) |
| Disciplina | 658.3 |
| Collana | Ciencias Administrativas. Administrativas |
| Soggetto topico |
Administración de personal
Planificación de recursos humanos Personnel management Manpower planning |
| Soggetto non controllato |
Administracion
Planificacion |
| ISBN |
958-648-907-8
1-4619-1218-0 1-4492-5319-9 1-4492-3069-5 |
| Formato | Materiale a stampa  |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | spa |
| Nota di contenuto |
Gestión del talento humano y del conocimiento ; Página Legal; Tabla de contenido; Introducción; Capítulo 1; 1.1 Introducción; 1.2 Estrategia organizacional; 1.3 Rasgos y tendencias de la actual GRH; 1.4 Necesidad del modelo funcional de GRH; 1.5 Puntos a destacar; 1.6 Ejercicios; Capítulo 2 ; 2.1 Introducción; 2.2 Tecnología para el diagnóstico,; 2.3 Puntos a destacar; 2.4 Ejercicios; Capítulo 3; 3.1 Introducción; 3.2 Capital humano y capital intelectual; 3.3 Las NTIC y su impacto en la GRH; 3.4. El e-RR.HH. GREHU; 3.5 Puntos a destacar; 3.6 Ejercicios; Capítulo 4; 4.1 Introducción
4.2 El proceso integrador y sistémico de la plani.cación de RH4.3 Determinación y optimización de plantillas; 4.4 Puntos a destacar; 4.5 Ejercicios; Capítulo 5; 5.1 Introducción; 5.2 Procesos de trabajo; 5.3 Estudio de tiempos; 5.4 Disciplina laboral; 5.5 La productividad del trabajo; 5.6 Puntos a destacar; 5.7 Ejercicios; Capítulo 6; 6.1 Introducción; 6.2 Inventario de personal; 6.3 Gestión por competencias en la GRH; 6.4 Selección de personal; 6.5 Puntos a destacar; 6.6 Ejercicios; Capítulo 7; 7.1 Introducción; 7.2 El proceso de formación; 7.3 La evaluación del desempeño 7.4 Puntos a destacar7.5 Ejercicios; Capítulo 8; 8.1 Introducción; 8.2 El sistema de compensación laboral; 8.3 Teorías motivacionales relativas al trabajo; 8.4 El reconocimiento social y la estimulación espiritual; 8.5 Diseño de los sistemas de pago; 8.6 Puntos a destacar; 8.7 Ejercicios; Resumen; Bibliografía |
| Record Nr. | UNINA-9910671219403321 |
Cuesta Santos Armando
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| Bogotá, : Ecoe Ediciones, 2010 | ||
| Materiale a stampa | ||
| Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
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Gestión humana integral / / José Castillo Aponte
| Gestión humana integral / / José Castillo Aponte |
| Autore | Castillo Aponte José |
| Pubbl/distr/stampa | Bogotá : , : Ecoe Ediciones, , 2020 |
| Descrizione fisica | 1 recurso en línea (291 páginas) |
| Disciplina | 658.301 |
| Collana | Ciencias empresariales. Administración |
| Soggetto topico |
Manpower planning
Personnel management Planificación de recursos humanos Administración de personal |
| Soggetto genere / forma | Libros electrónicos. |
| ISBN |
958-771-862-3
958-771-864-X |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | spa |
| Record Nr. | UNINA-9910672173303321 |
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Castillo Aponte José
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| Bogotá : , : Ecoe Ediciones, , 2020 | ||
| Materiale a stampa | ||
| Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
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